HR system · alternativ 2026
Alternativ till CatalystOne
Du tittar på
Letar du efter alternativ till CatalystOne? Vi har jämfört 24 system inom HR system för svenska företag – se hur de skiljer sig från CatalystOne på pris, funktioner och omdöme 2026.
Bland alternativen börjar priserna från 50 kr/användare/mån, 88% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Så placerar sig alternativen
Indikativ placering utifrån våra signaler.
De bästa alternativen till CatalystOne
+ Successionsplanering+ Gratis test / freemium− Tidrapportering− Eget lönesystem− Utbildningshantering
Huma har ett högre redaktionellt betyg och lägger till successionsplanering och gratis test / freemium – ett alternativ till CatalystOne. Huma saknar tidrapportering och eget lönesystem jämfört med CatalystOne.
− Eget lönesystem
Hailey HR har ett högre redaktionellt betyg – ett alternativ till CatalystOne. Hailey HR saknar eget lönesystem jämfört med CatalystOne.
+ Successionsplanering
Heartpace HR lyfter fram en stark säkerhets- och efterlevnadsprofil med ISO 27001, GDPR-by-design och AWS-drift i Stockholm, med tvåstegsverifiering och IP-restriktioner utan extra kostnad, vilket inte nämns för CatalystOne. Leverantören uppger att Heartpace HR kan spara HR upp till 11 timmar per vecka i administration och har stöd för datadriven löneöversyn och lönekartläggning.
+ Successionsplanering
HiBob positioneras som snabb att implementera, med go-live på veckor enligt leverantören, och erbjuder stöd för flera språk, valutor och lokala policyer för globala och multinationella företag. HiBob samlar HR, lön och ekonomi i ett system och vänder sig till moderna och snabbväxande bolag som vill ersätta kalkylblad med en centraliserad plattform.
+ Successionsplanering− 360-graders HR− Eget lönesystem
Sympa passar organisationer som behöver ett brett integrationsekosystem och ett konfigurerbart system de kan anpassa utan specialutveckling. Till skillnad från CatalystOne erbjuder Sympa ett öppet REST API och över 300 integrationer, samt ett HRIS som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till offboarding.
+ Gratis test / freemium− Utbildning− Rådgivning− Eget lönesystem− Förmånshantering
Headcount HR lägger till gratis test / freemium – ett alternativ till CatalystOne. Headcount HR saknar utbildning och rådgivning jämfört med CatalystOne.
Jämför CatalystOne med alternativen
| Egenskap | CatalystOne CatalystOnes molnbaserade HR-system kommer att ta dina HR- och ledningsgrupper till en helt ny nivå. Vår lösning har utformats för att effektivisera nyckelprocesser för medelstora och stora organisat… |  HumaSamla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … |  Hailey HRVi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… |  Heartpace HRHeartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… |  HiBobHiBob är ett modernt HR-system som använder AI för att göra arbetet snabbare och smartare. AI-motorn analyserar medarbetardata och identifierar mönster i t.ex. frånvaro, personalomsättning och engage… |  SympaSympa är HR-systemet byggt för växande , globala organisationer . Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer o… |  Headcount HRHeadcount HR – Enkelt. Flexibelt. Prisvärt. Ett lättanvänt, svenskt HR-system utan dyra licenser eller bindningstid. Testa gratis och upptäck ett smidigt verktyg som sparar tid och pengar. Transparen… |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 0 kr/mån | — | — | — | — | 50 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | — | — | — | — | REST API | — |
| Certifieringar | — | — | — | — | SOC 2, GDPR | GDPR | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Utbildning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Tidrapportering | Tillval | — | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Attestering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Avgångsenkäter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rådgivning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| 360-graders HR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | Tillval |
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ärendehantering | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eget lönesystem | Tillval | — | — | Tillval | Tillval | — | — |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | — |
| Frånvaroregistrering | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Elektronisk signatur | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Lönehantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Prestationshantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Rekrytering | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | Tillval | ✓ |
| Successionsplanering | — | ✓ | — | Tillval | ✓ | ✓ | — |
| Onboarding | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Utbildningshantering | ✓ | — | ✓ | Tillval | Tillval | Tillval | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Alla alternativ till CatalystOne
SimployerSaknar eget lönesystem★ 4.1Simployer är en omfattande HRM-lösning som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding till prestationshantering och offboarding. Plattformen inkluderar funktioner som AI-drive…
HR-ON+ Successionsplanering1095 kr/mån★ 4.2HR-ON Staff använder AI för att göra rekrytering, onboarding och daglig HR-hantering mer strömlinjeformad. Systemet hjälper till att sortera kandidater, planera uppföljningar och analysera medarbetar…
INNOMATE HR+ Successionsplanering★ 4.2INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte…
+ Successionsplanering★ 4.0
Kontek HRM EmployeeSaknar 360-graders hr★ 3.8Med Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o…
SD Worx HR+ Successionsplanering★ 3.9SD Worx HR-system effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. HR-systemet integreras enkelt med molnbaserade lönesystem. På så sätt slipper du onödigt dubbel…
SAP SuccessFactors+ Successionsplanering★ 3.8SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad HCM-plattform som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. En integrerad lösning samlar kärn-HR, lönehanteri…
+ Successionsplanering★ 3.5
+ Successionsplanering★ 3.4
HR by Talentech+ Successionsplanering★ 3.4Ta hand om din HR-masterdata i en säker och GDPR kompatibel lösning Hantera viktiga data och dokument om dina medarbetare Lagra anställningsavtal & dokument på medarbetarprofilerna och se anställ…
+ Gratis test / freemium★ 3.3
Grade Talent+ Successionsplanering★ 3.3Grade Talent är ett skalbart och modernt Talent Management System som används av allt ifrån mindre företag till närmre hälften av Sveriges regioner. Grade Talent stöttar genom hela medarbetarresan - …
+ Successionsplanering★ 2.8
Flex HRM Employee+ SuccessionsplaneringSamla hela medarbetarresan i ett system Flex HRM Employee är ett svenskt HR-system för företag som vill förenkla och kvalitetssäkra arbetet genom hela medarbetarresan. Från onboarding och lönerevisio…
+ Successionsplanering
Pipefy HR+ Gratis test / freemiumPipefy är en AI-driven no-code-plattform som låter HR-team automatisera och optimera arbetsprocesser. Med AI-drivna chatbots, automatiserade arbetsflöden och dataanalys kan HR förbättra medarbetarupp…
+ Successionsplanering
Saknar utbildning
Vanliga frågor
Vilka är de bästa alternativen till CatalystOne?
De närmaste alternativen till CatalystOne inom HR system är Huma, Hailey HR och Heartpace HR. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Vilket är det billigaste alternativet till CatalystOne?
Headcount HR har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 50 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Finns det gratis alternativ till CatalystOne?
Huma, Headcount HR, INNOMATE HR och Cornerstone OnDemand erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Hur väljer jag rätt alternativ till CatalystOne?
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom HR system efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HR system.