Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/HR & Personal/Grade Talent
Grade Talent logotyp

Grade Talent

Grade

HR & Personal★ 3.3 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa

Om Grade Talent

Grade Talent är ett system för talent management som stödjer hela medarbetarresan, från attrahering och onboarding till utveckling och offboarding. Plattformen är modulär och kan tas i bruk stegvis – en organisation kan exempelvis börja med medarbetarsamtal, 360-graders feedback och målstyrning för att senare lägga till funktioner som digital kompetenskartläggning via medarbetarnas kompetensprofiler. Systemet beskrivs som skalbart och används enligt leverantören av allt från mindre företag till större organisationer, myndigheter, kommuner, universitet och en stor andel av Sveriges regioner. Grade Talent är integrerat med leverantörens övriga produkter, däribland lärplattformen Learning och pulsmätningsverktyget Engage. Det innebär enligt leverantören att ett medarbetarsamtal kan kombinera kompetensprofil, förslag på utbildningar utifrån identifierade kompetensgap och resultat från pulsmätningar i samma vy. Lösningen riktar sig till organisationer som vill arbeta strukturerat med kompetensförsörjning och samla flera HR-processer i en plattform. Bakom produkten står Grade, som enligt leverantören har mer än 25 år i branschen, omkring 1 000 kunder och cirka 150 medarbetare på kontor i Lund, Stockholm, Trollhättan, Oslo och Helsingfors. Leverantören uppger även en hög kundnöjdhet i supporten, med ett genomsnittligt värde på 98,25 procent för 2021.

Passar bäst för

Medelstora och stora organisationer i NordenOffentlig sektor som myndigheter, kommuner, universitet och regionerFöretag som vill samla flera HR-processer i en plattformVerksamheter som vill arbeta strukturerat med kompetensförsörjning och medarbetarutveckling

Funktioner i detalj

Rekrytering och onboarding

  • ✓ATS-system och annonsering av tjänster
  • ✓Digitala referenstagningar
  • ✓Kandidatåterkoppling
  • ✓Digital onboarding av nya medarbetare

Lärande och utveckling

  • ✓LMS (Learning Management System)
  • ✓Produktion av egen e-learning
  • ✓Kompetenshantering
  • ✓Kursbibliotek

Prestation och engagemang

  • ✓Medarbetarsamtal och målstyrning
  • ✓Pulsmätningar för engagemang
  • ✓Medarbetarundersökningar

Säkerhet

ISO 27001ISO 9001ISO 14001

SSO: —

Datalagring: EU

Support

Kanaler: E-post: info@grade.com, Telefon: +46 8-673 62 40, Kundframgångsteam med support och användarforum

Kunskapsbas: —

Språk: Svenska, English, Norsk, Dansk, Suomi, Nederlands

Pris

Modell: quote-only

Gratisnivå: —

Fördelar

  • +Helhetslösning som täcker hela medarbetarresan från onboarding till offboarding
  • +Modulerna kan användas var för sig eller integrerat och byggas ut stegvis
  • +ISO 27001-, ISO 9001- och ISO 14001-certifierad samt GDPR-efterlevnad med datalagring inom EU
  • +Tillgänglig på flera nordiska språk samt engelska och nederländska
  • +Etablerade kunder som Telenor, Peab och Region Östergötland
  • +98,25 % kundnöjdhet i supporten enligt egen uppgift

Nackdelar

  • −Full nytta förutsätter att flera moduler aktiveras, vilket kan kräva stegvis införande
  • −Ingen offentlig prisinformation
  • −Specifika integrationer redovisas inte i detalj på sidan

Produktens utveckling

  1. 2026-04Kostnadsfält på externa kurser

    Ett nytt kostnadsfält har lagts till i formuläret för externa kurser för bättre ekonomisk uppföljning.

    Källa ↗
  2. 2026-04Metadatafält på externa kurser

    Det går nu att koppla metadatafält till externa kurser för att hantera ytterligare information mer flexibelt.

    Källa ↗
  3. 2026-04Språkkonfiguration per portal

    En ny inställning låter administratörer bestämma vilka språk som ska vara tillgängliga för användare per portalsida.

    Källa ↗
  4. Bekräftelsedatum som rapportkolumn

    Standardrapporten 'Registrerade användare på kurstillfällen' visar nu datum för när deltagare fick sin anmälningsbekräftelse.

    Källa ↗
  5. 2026-02-25Nyheter T3 2025

    Introducerar scope-val för sökfunktioner i chefsmenyer, egna HTML-mallar för kurser via serveradministration, och avanmälningslänkar för kurser utan inloggning via nyckelordet %cancellationlink% i e-postmallar.

    Källa ↗

Skärmdumpar

Funktioner

✓API
✓Mobilapp
✓Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel

Egenskaper

Driftsmodell
Moln (SaaS)
Prismodell
Fast pris
Företagsstorlek
Mellanstort, Storföretag

Liknande system inom Talent management

Huma logotypHumaHailey HR logotypHailey HRSympa logotypSympaSimployer logotypSimployerCatalystOne logotypCatalystOneCornerstone Galaxy logotypCornerstone Galaxy
Jämför direkt:Grade Talent vs HumaGrade Talent vs Hailey HRGrade Talent vs SympaGrade Talent vs SimployerGrade Talent vs CatalystOne
Se alla alternativ till Grade Talent →Visa hela topplistan →

Snabbfakta

3,3

Pris på förfrågan

Hitta din matchBesök webbplats ↗
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt språkstödGratis testGDPRAPIMobilapp

Utvecklingstakt

4,2 / 5

Resurser

Hjälp & support ↗Produktnyheter ↗

Indikativ · betyg per kriterium

PrisFunktionerDriftSpråkIntegr.
Hitta din matchBesök webbplats ↗