Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/HR & Personal/CatalystOne
CatalystOne logotyp

CatalystOne

HR & Personal★ 4.1 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa

Om CatalystOne

CatalystOne är ett modulbaserat HR-system som riktar sig till medelstora och stora företag. Systemet är uppbyggt kring ett antal moduler – bland annat Core HR, löpande performance management, kompetens och lärande, talang och succession, organisations- och kulturutveckling samt rekrytering. Modulerna kan kombineras efter behov, och fler kan läggas till i takt med att verksamheten förändras. En central tanke är att samla medarbetardata på ett ställe som en gemensam källa, med möjlighet att integrera mot andra IT-system som Active Directory och lönesystem. Produkten vänder sig till organisationer som vill digitalisera och automatisera administrativa HR-processer över olika avdelningar, funktioner och regioner, och som vill använda samlad data som underlag för beslut. Leverantören lyfter fram att lösningen kan konfigureras på många sätt för att passa olika behov, och att den hanterar personuppgifter i enlighet med GDPR. CatalystOne Solutions beskrivs som ett SaaS-företag med verksamhet i Danmark, Norge och Sverige och drygt 200 anställda. Enligt leverantören har företaget mer än 15 års erfarenhet, kunder inom en rad branscher och ett stort antal dagliga användare. Leverantören positionerar sig som en affärspartner snarare än enbart en mjukvaruutvecklare och betonar nära samarbete med kunderna.

Passar bäst för

Medelstora och stora organisationer i Norden som vill digitalisera och automatisera HRVerksamheter med bolag och anställda i flera länder som behöver en gemensam källa för HR-masterdataOrganisationer som vill bygga ut HR-stödet stegvis med fler moduler över tidHR-team som behöver konfigurerbara arbetsflöden anpassade till egna processer

Funktioner i detalj

Core HR

  • ✓HR-masterdata som gemensam och säker datakälla
  • ✓Onboarding och offboarding
  • ✓HR-analys
  • ✓Frånvarohantering
  • ✓Lönerevision/lönejustering

Prestationsledning (Continuous Performance)

  • ✓Medarbetarsamtal, mål och utvecklingssamtal med uppföljning
  • ✓One to One – strukturerade 1:1-möten med ämnesmallar, förberedelsefrågor, anteckningar och to-dos
  • ✓Feedback
  • ✓Kontinuerlig prestationsledning med löpande check-ins i stället för enbart årliga utvärderingar

Kompetens och lärande

  • ✓Kompetensutveckling
  • ✓Learning Management System (LMS)
  • ✓CV och kompetenskartläggning med sökfunktion, certifieringar och projekterfarenhet

Talang och succession

  • ✓Successionsplanering (efterföljarplanering)
  • ✓Kalibrering (Calibrator) för att identifiera nyckeltalanger

Organisation och kultur

  • ✓Pulse Survey
  • ✓360-graders feedback

Rekrytering

  • ✓Rekryteringsprocess för att attrahera talang och stärka varumärket
  • ✓Anställningsprocess med e-signering

CatalystOne Engage (tidigare Populum)

  • ✓Mobilanpassad plattform för puls- och medarbetarundersökningar
  • ✓Flexibel frekvens (veckovis, varannan vecka, månadsvis, årligen eller anpassat); korta enkäter på 1–3 minuter
  • ✓Realtidsinsikter och rekommendationer samt AI-drivna analyser av engagemangsdrivare
  • ✓100 % anonyma och GDPR-anpassade svar med tröskelvärde för anonymitet

Säkerhet

ISO 27001SOC 2Miljøfyrtårn (ESG)

SSO: Ja

Support

Kanaler: Telefon, E-post (support@catalystone.com), Trust Centre, FAQ/hjälpartiklar

Kunskapsbas: Ja

Språk: Norska, Engelska, Svenska

Pris

Modell: SaaS, modulbaserad – moduler kan kombineras och läggas till vid behov

Gratisnivå: —

Fördelar

  • +Modulbaserad och konfigurerbar lösning som kan anpassas till egna processer och byggas ut med fler moduler över tid
  • +Stöd för flera bolag och länder med gemensam HR-masterdata (t.ex. NLTG: 2 500+ anställda i 24 bolag, 16 länder, 74 arbetsplatser)
  • +Hög supportnöjdhet (99 %) med lokala supportteam i Stockholm och Sandefjord
  • +Fullt administrerade integrationer (IaaS) på Microsoft Azure samt API-tillgång för egen utveckling
  • +Stark säkerhets- och efterlevnadsprofil: GDPR, ISO 27001, SOC 2, SSO och TLS-kryptering

Nackdelar

  • −Inga publika priser – kräver kontakt med leverantören för offert
  • −Support tillgänglig vardagar 08:00–17:00, inte dygnet runt
  • −Främst riktad mot medelstora och stora organisationer, vilket kan göra den mindre relevant för mycket små företag

Video

Skärmdumpar

Funktioner

✓API
✓Mobilapp
✗Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel

Egenskaper

Driftsmodell
Moln (SaaS)
Prismodell
Fast pris
Företagsstorlek
Storföretag

Liknande system inom HR system

Huma logotypHumaHailey HR logotypHailey HRHeartpace HR logotypHeartpace HRHiBob logotypHiBobSympa logotypSympaHeadcount HR logotypHeadcount HR
Jämför direkt:CatalystOne vs HumaCatalystOne vs Hailey HRCatalystOne vs Heartpace HRCatalystOne vs HiBobCatalystOne vs Sympa
Se alla alternativ till CatalystOne →Visa hela topplistan →

Snabbfakta

4,1

Pris på förfrågan

Hitta din match
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt språkstödGDPRAPIMobilapp

Resurser

Hjälp & support ↗

Indikativ · betyg per kriterium

PrisFunktionerDriftSpråkIntegr.
Hitta din match