
Headcount HR är ett HR-system som riktar sig till små och medelstora organisationer i Sverige. Enligt leverantören är produkten utvecklad för att ersätta lösningar byggda på mappar och kalkylark utan att kräva ett omfattande införandeprojekt, och fokus ligger på att snabbt skapa struktur och ordning kring personalarbetet. Systemet samlar personaldata, dokumenthantering och signering av avtal på ett ställe och stöttar processer som onboarding, medarbetarundersökningar och lönerevision. Det finns även funktioner för efterlevnad inom områden som visselblåsning, GDPR, lönetransparens och incidentrapportering, vilket gör verktyget relevant för organisationer som vill samla flera HR-processer i samma plattform. Leverantören lyfter fram att tjänsten saknar bindningstid och att implementering och support ingår utan extra kostnad, samt att prissättningen redovisas öppet utan dolda avgifter. Lösningen beskrivs som svenskutvecklad med datalagring i Finland. Bolaget har verksamhet i Göteborg och Stockholm.
Plattform & administration
Medarbetare & utveckling
Lön & processer
SSO: —
Datalagring: EU – data lagras i Finland via UpCloud; inga leverantörer utanför EU används
Kanaler: E-post (hello@headcounthr.se), Telefon (+46 79 102 50 65)
Kunskapsbas: Ja
Språk: Svenska
Modell: Abonnemang per månad med baspris som inkluderar 15 användare, plus avgift per extra användare
Från: 798 kr/månad (Small, 15 användare inkluderade, +50 kr per extra användare)
Gratisnivå: —