
SD Worx
SD Worx HR är ett HR-system som vänder sig till medelstora och stora företag samt offentlig sektor. Systemet är uppbyggt av en serie moduler som kan integreras med varandra och täcker hela anställningen, från rekrytering till avslutad anställning. Det är utformat för att förenkla det dagliga arbetet för HR-funktionen, chefer och medarbetare, och kan integreras med molnbaserade lönesystem för att minska behovet av att föra in samma uppgifter i flera system eller underhålla kostsamma integrationer. Lösningen beskrivs som skalbar och flexibel, där kunden väljer de moduler som behövs och kan köra dem i svensk eller engelsk vy. Bland modulerna nämns People, Time, Expense, Analytics, Health, Salary Review, Perform, Competence, Learning och Recruitment. Analysdelen erbjuder enligt leverantören både standard- och skräddarsydda rapporter samt dashboards, och systemet kan integreras med lön och ERP, däribland SAP, Oracle och Workday. SD Worx framhåller även sin SAP SuccessFactors-kompetens. SD Worx är en internationell leverantör av löne- och HR-lösningar som uppger drygt 75 års erfarenhet och verksamhet i ett tjugotal länder, med löne- och HR-tjänster i ett stort antal marknader. Enligt leverantören litar fler än 80 000 organisationer av varierande storlek på företaget, som utvecklar sina lösningar i egen regi. SD Worx HR är en av flera produkter i en bredare portfölj och passar organisationer som söker ett modulärt HR-stöd med stark koppling till lön och integrationer.
HR och personaladministration
Tid och frånvaro
Lön
Resa och utlägg
Analys och rapportering
Talang och prestation
SSO: —
Kanaler: Personlig rådgivning via experter (advisors), Utbildning via SD Worx academy (online och fysiskt), Lokala team i europeiska länder, Kontakt via webbplats (Contact us / Connect with an expert)
Kunskapsbas: —
Gratisnivå: —
SD Worx publicerar löpande press- och kvartalsuppdateringar om bolagets utveckling, med ökat fokus på AI och digital innovation över tid.
Introduces new employee-level headcount calculations with added dimensions to the BE Payroll data mart (live June 24).
Källa ↗An improved clustering model deployed March 13, with impacts across the French, English and Dutch documentation versions.
Källa ↗Enhanced the DIM_EMPLOYEE table with new company-car specifications including catalog price, CO2 emissions and efficiency codes.
Källa ↗Removed the contract free-fields column from DIM_EMPLOYEE_SAFE and added data masking for restricted security groups.
Källa ↗Extended FACT_CALENDAR_PERIODS with new metrics tracking partial resumption days within sick-leave periods.
Källa ↗