Lönesystem · alternativ 2026
Du tittar på
Letar du efter alternativ till Lundify Payroll? Vi har jämfört 24 system inom Lönesystem för svenska företag – se hur de skiljer sig från Lundify Payroll på pris, funktioner och omdöme 2026.
Bland alternativen börjar priserna från 39 kr/användare/mån, 96% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Agda PS samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys i en plattform och automatiserar lönehantering och rapportering till Skatteverket (AGI, FOS). Med ISO 27001, Vismas Visma Index-ramverk och ett API för import och export erbjuder Agda PS en bredare och mer dokumenterad helhet än Lundify Payroll, vars beskrivning är mer avgränsad till lön kopplad till tid och projekt. För organisationer som vill outsourca lönehantering till lönekonsulter pekar Agda PS ut det användningsfallet.
Briljant är ett komplett och totalintegrerat ekonomisystem där dokument bara behöver hanteras en gång och som erbjuder stora anpassningsmöjligheter via kontering, bild- och rapportgenerator. Det kan köras i Windows, i egen driftmiljö eller via molntjänsten Briljant ASP, vilket ger en flexibilitet i driftsform som Lundify Payroll inte beskriver. För entreprenörer, fastighetsförvaltare och redovisningsbyråer som vill ha bred ekonomistyrning ger Briljant mer än Lundify Payroll, som är inriktat på lön.
Caspeco Personal samlar schemaläggning, tidrapportering, löner och anställningsdokument i ett system och kopplar schemat till bokningsläge och prognoser med löneprocent direkt i schemat. För restauranger, barer, caféer och hotell ger Caspeco Personal en branschanpassad helhet med digital avtalssignering och snabb onboarding som Lundify Payroll, som är ett mer generellt lönesystem, inte beskriver. Caspeco Personal riktar sig särskilt till krögare som vill schemalägga utifrån beläggning.
eCompanion är utvecklat specifikt för svenska kommuners behov och automatiserar omfattande löne- och HR-processer för verksamheter inom vård, skola och socialtjänst. För kommuner och offentlig sektor med komplexa rutiner ger eCompanion en mer ändamålsenlig inriktning än Lundify Payroll, som är ett mer generellt lönesystem inom Bjorn Lundéns ekosystem. eCompanion vänder sig särskilt till organisationer som vill automatisera administrativa rutinuppgifter.
Finago Payday samlar medarbetare, löneadministratörer och chefer i en gemensam portal med rollanpassad åtkomst och automatiserar löneprocessen med datavalidering och automatiska påminnelser. Systemet kan dessutom provas via gratis test/freemium, vilket Lundify Payroll inte erbjuder trots samma listpris. För redovisningsbyråer som hanterar löner för flera klienter pekar Finago Payday ut enkelt klientbyte och överblick som Lundify Payroll inte beskriver.
Flex HRM Payroll samlar lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system och en inloggning och är anpassat för hela koncerner och flera nordiska länder med lokala regelverk och språk. För verksamheter med behov av nordisk lönehantering och kollektivavtal samt automatiserad pensionsrapportering ger Flex HRM Payroll en bredare helhet än Lundify Payroll, vars beskrivning är mer avgränsad till lön kopplad till tid och projekt. Flex HRM Payroll är dessutom flexibelt med egna behörigheter, rapporter och arbetsflöden.
| Egenskap | Lönehantering som den borde vara Dags att utmana det gamla sättet att göra löner? Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med löneha… | Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… | Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag… | Finago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera… | Trygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Per användare | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 39 kr/mån | — | — | — | — | 39 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | — | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | Visma | — | — | — | — | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Lönedata | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| HR-system | Tillval | ✓ | — | — | Tillval | Tillval | Tillval |
| Import till affärssystem | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Beräkning av ersättning | ✓ | — | — | ✓ | — | — | ✓ |
| Flera bokföringsformat | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | — | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Kollektivavtal | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Skatteberäkningar | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | — | ✓ |
| Personalhandbok | — | ✓ | — | ✓ | — | — | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval |
| Reseräkning | ✓ | ✓ | — | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | — | ✓ | — | ✓ | — | Tillval | — |
| Bankgirofil | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Bemanningsplanering | — | Tillval | — | — | ✓ | Tillval | ✓ |
| Fakturahantering | — | ✓ | — | — | — | — | ✓ |
| Lönerevision | — | ✓ | — | ✓ | — | — | ✓ |
| Instrumentpanel | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | Tillval |
| API-integrationer | ✓ | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | — | ✓ | — | — | — | — | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Kleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad…
Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati…
Nmbrs är ett modernt HR- och lönesystem för företag som vill skapa struktur, kontroll och trygghet i sina HR- och löneprocesser. All hantering av lön, frånvaro, personaluppgifter och rapportering ske…
Payaps vision är att göra lön mer transparent för användaren, både för administratörer och anställda. Med funktioner som lön i realtid och interaktiva lönespecifikationer gör vi det lättare för använ…
SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me…
Spiris är ekonomiplattformen byggd för svenska småföretagare – smidig, skalbar och gjord för att passa just dig. Du abonnerar på de funktioner du behöver. Till skillnad från mer komplexa affärssystem…
De närmaste alternativen till Lundify Payroll inom Lönesystem är Agda PS, Briljant Ekonomisystem och Caspeco Personal. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Finago Payday har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 39 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Finago Payday, Hogia Lön, MaxPA och Nmbrs erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönesystem efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.