Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Kontek Lön vs Lundify Payroll

Lönesystem · jämförelse 2026

Kontek Lön vs Lundify Payroll

Ska ni välja Kontek Lön eller Lundify Payroll? Vi har ställt de två system inom Lönesystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Kontek Lön logotyp

Kontek Lön

★★★★½4.3

Kontek Lön är ett svenskt, webb- och molnbaserat lönesystem framtaget för att effektivisera hela löneprocessen. Systemet automatiserar löneberäkning, frånvaro- och semesterhantering och erbjuder förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor. Det är uppbyggt modulärt med tilläggsfunktioner och integreras med kringliggande system för tid, resa och HR. Kontek erbjuder även outsourcing av lönehanteringen och en abonnemangsbaserad utbildningsplattform (Kontek Academy).

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek Lön ↗
Lundify Payroll logotyp

Lundify Payroll

★★★★½4.3

Lundify Payroll är ett lönesystem från Bjorn Lunden som ingår i leverantörens område Tid & Lön. Det är en del av Bjorn Lundens bredare utbud av ekonomi- och affärslösningar, där lönehantering kan kopplas samman med tidredovisning och projekthantering. Genom integration kan löneinformation som arbetstimmar, avvikelser och scheman överföras mellan systemen via API eller filöverföring för snabbare och mer korrekt lönehantering.

Från-pris
39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Kontek Lön logoKontek Lön

Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati…

Lundify Payroll logoLundify Payroll

Lönehantering som den borde vara Dags att utmana det gamla sättet att göra löner? Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med löneha…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—39 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✓
Gratis test / freemium✗—
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata✓✓
HR-system✓Tillval
Import till affärssystem✓✓
Beräkning av ersättning—✓
Flera bokföringsformat✓✓
Självservice—✓
Kollektivavtal✓✓
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar✓✓
PersonalhandbokTillval—
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning—✓
Frånvaro✓✓
ReseräkningTillval✓
Rapportgenerator✓✓
Bankgirofil✓✓
BemanningsplaneringTillval—
LönerevisionTillval—
Tidrapportering✓✓
API-integrationer✓✓
Outsourcad lönehantering✓—
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Kontek Lön

Fördelar

  • + Automatiserar stora delar av löneprocessen (beräkning, frånvaro, semester, retroaktivitet)
  • + Förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor
  • + Webb- och molnbaserat med integrationer till tid, resa och HR i samma systemfamilj
  • + Möjlighet att byta system under pågående år eftersom indata sparas automatiskt
  • + Modulärt med många tilläggsfunktioner och flera externa integrationer (Fora, SCB, Collectum m.fl.)
  • + Lyfter höga supportbetyg i eget pricing-/supportmaterial

Nackdelar

  • − Mer omfattande hjälp kan klassas som konsultation och debiteras utöver support

Lundify Payroll

Fördelar

  • + Löneinformation kan överföras sömlöst mellan system via API eller filöverföring
  • + Ingår i ett bredare ekosystem med tidredovisning, projekt och ekonomi

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Kontek Lön och Lundify Payroll?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Kontek Lön och Lundify Payroll svenskt språkstöd?

Ja, både Kontek Lön och Lundify Payroll erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Kontek Lön eller Lundify Payroll?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till Kontek LönAlternativ till Lundify PayrollKontek Lön vs SD Worx LönKontek Lön vs Kleer PayrollKontek Lön vs Flex HRM PayrollKontek Lön vs Agda PSKontek Lön vs Nmbrs