Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Kontek Lön vs SD Worx Lön

Lönesystem · jämförelse 2026

Kontek Lön vs SD Worx Lön

Funderar du på Kontek Lön eller SD Worx Lön? Båda är system inom Lönesystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

Kontek Lön logotyp

Kontek Lön

★★★★½4.3

Kontek Lön är ett svenskt, webb- och molnbaserat lönesystem framtaget för att effektivisera hela löneprocessen. Systemet automatiserar löneberäkning, frånvaro- och semesterhantering och erbjuder förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor. Det är uppbyggt modulärt med tilläggsfunktioner och integreras med kringliggande system för tid, resa och HR. Kontek erbjuder även outsourcing av lönehanteringen och en abonnemangsbaserad utbildningsplattform (Kontek Academy).

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek Lön ↗
SD Worx Lön logotyp

SD Worx Lön

★★★★½4.5

SD Worx Lön är en del av SD Worx breda utbud av lösningar för lön, HR och tid och riktar sig till organisationer av alla storlekar inom både privat och offentlig sektor. Leverantören är en europeisk HR- och lönepartner med lokal expertis och 19 lönemotorer i Europa, och hjälper enligt egna uppgifter över 105 000 kunder med HR och lön. Utöver lönesystem erbjuds bland annat löneoutsourcing, internationell lön, löneintegrationer samt angränsande HR- och tidlösningar.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Kontek Lön logoKontek Lön

Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati…

SD Worx Lön logoSD Worx Lön

SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStorföretag, Mellanstort
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata✓✓
HR-system✓✓
Import till affärssystem✓✓
Beräkning av ersättning—✓
Flera bokföringsformat✓✓
Självservice—✓
Kollektivavtal✓✓
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar✓✓
PersonalhandbokTillval✓
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning—✓
Frånvaro✓✓
ReseräkningTillval✓
Rapportgenerator✓✓
Rekrytering—✓
Bankgirofil✓✓
BemanningsplaneringTillval✓
Fakturahantering—✓
LönerevisionTillval✓
Instrumentpanel—✓
Tidrapportering✓✓
API-integrationer✓✓
Outsourcad lönehantering✓✓
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Kontek Lön

Fördelar

  • + Automatiserar stora delar av löneprocessen (beräkning, frånvaro, semester, retroaktivitet)
  • + Förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor
  • + Webb- och molnbaserat med integrationer till tid, resa och HR i samma systemfamilj
  • + Möjlighet att byta system under pågående år eftersom indata sparas automatiskt
  • + Modulärt med många tilläggsfunktioner och flera externa integrationer (Fora, SCB, Collectum m.fl.)
  • + Lyfter höga supportbetyg i eget pricing-/supportmaterial

Nackdelar

  • − Mer omfattande hjälp kan klassas som konsultation och debiteras utöver support

SD Worx Lön

Fördelar

  • + Brett utbud som täcker lön, HR, tid och talent management
  • + Lösningar för både privat och offentlig sektor samt från mindre till stora organisationer
  • + Stöd för internationell lön med 19 lönemotorer i Europa och global räckvidd via partners
  • + Etablerad leverantör med stor kundbas (105 000+ kunder enligt egna uppgifter)

Nackdelar

  • − Ingen prisinformation tillgänglig i den publika informationen
  • − Supportkanaler och -villkor varierar beroende på vilken lösning kunden valt

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Kontek Lön och SD Worx Lön?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Kontek Lön och SD Worx Lön svenskt språkstöd?

Ja, både Kontek Lön och SD Worx Lön erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Kontek Lön eller SD Worx Lön?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till Kontek LönAlternativ till SD Worx LönKontek Lön vs Kleer PayrollKontek Lön vs Flex HRM PayrollKontek Lön vs Agda PSKontek Lön vs Lundify PayrollKontek Lön vs Nmbrs