Performance Management System · alternativ 2026
Du tittar på
Är Leapsome rätt för er – eller finns det något som passar bättre? Vi har jämfört 13 system inom Performance Management System mot Leapsome så att du snabbt ser de viktigaste skillnaderna.
Bland alternativen börjar priserna från 350 kr/användare/mån, 85% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Cegid Talentsoft passar organisationer som vill ha rekrytering, ATS, CRM och karriärsajt samlade med talent management i en och samma svit. Jämfört med Leapsome är rekryteringsdelen i Cegid Talentsoft mer utbyggd med dedikerade kandidat-CRM-funktioner.
Cornerstone Galaxy passar organisationer som behöver en samlad plattform för lärande, kompetens, prestation, succession och internrekrytering i ett och samma system. Till skillnad från Leapsome har Cornerstone Galaxy en stark inriktning på compliance med automatisk tilldelning och certifieringsspårning, samt stöd för utbildning av externa partners via Extended Enterprise.
Eloomi passar organisationer som prioriterar en snabb implementering av lärande, prestationshantering och intern kommunikation i ett samlat system. Eloomi uppges vara live på 4–6 veckor och erbjuder ett inbyggt bibliotek av e-learninginnehåll samt integrationer med bland annat LinkedIn Learning och MS Teams, vilket Leapsome inte specifikt lyfter fram.
GoalEnvision passar ledare och styrelser som vill fokusera på strategisk verksamhetsstyrning och måluppföljning i realtid. Till skillnad från Leapsome har GoalEnvision en AI-assistent för strategisk vägledning och ett tydligt fokus på att samla team kring affärsmål och deras genomförande.
Grade Talent passar medelstora och stora organisationer i Norden, inklusive offentlig sektor, som värdesätter ISO 27001-, ISO 9001- och ISO 14001-certifiering. Till skillnad från Leapsome täcker Grade Talent hela medarbetarresan från attrahering och onboarding till offboarding, och modulerna kan byggas ut stegvis.
Huma passar SMB-verksamheter i Norden som vill komma igång snabbt utan konsultkostnader eller bindningstid – uppstarten uppges ta 4–6 minuter. Till skillnad från Leapsome är Huma specifikt anpassat efter nordiska lagar och regler, och erbjuder ett gratis startläge utan avtalskrav.
| Egenskap | GOALENVISION - Svenskt strategiverktyg med AI, mallar och enkla flöden. GoalEnvision är ett användarvänligt strategiverktyg som hjälper organisationer att sätta upp och nå sina mål på ett effektivt s… | Grade Talent är ett skalbart och modernt Talent Management System som används av allt ifrån mindre företag till närmre hälften av Sveriges regioner. Grade Talent stöttar genom hela medarbetarresan - … | Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | — | 350 kr/mån | — | 0 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | |||||||
| OKR | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Personliga profiler | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Löpande medarbetaruppföljning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Utvecklingsplaner | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Prestationsutvärderingar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 360-graders feedback | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapporter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kompetensundersökningar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad HCM-plattform som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. En integrerad lösning samlar kärn-HR, lönehanteri…
SD Worx HR-system effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. HR-systemet integreras enkelt med molnbaserade lönesystem. På så sätt slipper du onödigt dubbel…
De närmaste alternativen till Leapsome inom Performance Management System är Cegid Talentsoft, Cornerstone Galaxy och Eloomi. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
GoalEnvision har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 350 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
GoalEnvision, Grade Talent, Huma och Personio erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Performance Management System efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Performance Management System.