ATS-system · alternativ 2026
Alternativ till RecMan
Du tittar på
Letar du efter alternativ till RecMan? Vi har jämfört 15 system inom ATS-system för svenska företag – se hur de skiljer sig från RecMan på pris, funktioner och omdöme 2026.
Bland alternativen börjar priserna från 995 kr/användare/mån, 93% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Så placerar sig alternativen
Indikativ placering utifrån våra signaler.
De bästa alternativen till RecMan
1709 kr/mån dyrare+ Videorekrytering− Chatt för kandidater− Spåra jobbannonser− Referenshantering− Annonsering i sociala medier
Brite erbjuder stöd för tester och kravprofiler vid urval samt möjlighet att analysera statistik på ansökningar, vilket passar organisationer som prioriterar hög träffsäkerhet i rekryteringen. RecMan har ett bredare fokus som inkluderar bemanning och CRM, vilket kan vara mer än vad renodlade rekryteringsteam behöver. Brite har dock freemium-möjlighet för den som vill prova systemet.
+ Videorekrytering− Gratis test / freemium
Cegid Talentsoft täcker rekrytering, talanghantering, lärande och prestationshantering i en och samma molnbaserade lösning, vilket passar organisationer som vill samla hela HR-livscykeln. Plattformen kombinerar ATS, CRM och karriärsajt inom rekryteringsdelen. RecMan fokuserar på rekrytering och bemanning men saknar de integrerade talent management- och lärandefunktioner som Cegid Talentsoft erbjuder.
− Chatt för kandidater− Referenshantering− Gratis test / freemium
Digital Recruiters är byggt för företag med 250 eller fler anställda och erbjuder distribution till fler än 3 500 jobbsajter, inklusive Indeed, vilket ger mycket bred räckvidd vid annonsering. Systemet stödjer decentraliserade organisationer med flöden per enhet, tjänst och anställningsområde. RecMan har inte samma fokus på storskalig annonsdistribution och enterprise-strukturer med många enheter.
− Spåra jobbannonser− Referenshantering− Nyckelord och filtrering− Bedömningsmall− Svenskt stöd
Epos HR samlar all medarbetardata digitalt på ett ställe – kontrakt, kompetenser, frånvaro och dialoger – med rollstyrd åtkomst och aktivitetsloggning som stödjer GDPR-efterlevnad. Det moduluppbyggda upplägget innebär att systemet kan anpassas efter verksamhetens behov. RecMan fokuserar på rekrytering och bemanning snarare än den breda medarbetardatan som Epos HR hanterar.
+ Videorekrytering− Chatt för kandidater− Spåra jobbannonser− Nyckelord och filtrering− Instrumentpanel
Grade Varbi används av fler än 70 000 rekryterare i Norden och internationellt, och stödjer kompetensbaserad rekrytering med tester och kvalitetssäkrande steg. Systemet är tillgänglighetsanpassat enligt WCAG 2.1 AA och GDPR-anpassat, vilket gör det lämpligt för kommuner, myndigheter och regioner med höga krav. RecMan saknar motsvarande tillgänglighets- och kvalitetssäkringsfokus för offentlig sektor.
295 kr/mån billigare+ Videorekrytering− Chatt för kandidater− Mät kandidatupplevelse
Higher kostar 995 kr per användare och månad, vilket är 295 kr billigare än RecMan, och fokuserar på smart screening och kompetensbaserade flöden för att snabbt identifiera rätt kandidater. Systemet passar personalintensiva branscher som dagligvara, hotell och restaurang där volymrekrytering är vanlig. RecMan har ett bredare scope med CRM och bemanning, vilket kan vara mer än vad ett renodlat ATS-behov kräver.
Jämför RecMan med alternativen
| Egenskap | RecMan RecMan har fokus på att leverera en helhetsorienterad IT-lösning för rekryterings-, bemannings- och konsultbranschen, samt företag som vill använda ett professionellt verktyg för egen rekrytering. Re… |  Digital RecruitersMed Cegid Digitalrecruiters kan du implementera lika många karriärsidor som företaget har varumärken. Samla alla jobberbjudanden på en övergripande webbplats samtidigt som du kontrollerar arbetsgivar… |  Grade VarbiGrade Varbi är ett användarvänligt rekryteringsverktyg till företag, kommuner, myndigheter, universitet och organisationer. Vårt rekryteringssystem används av fler än 70 000 rekryterare och rekrytera… |  HigherVår rekryteringsprocess bygger på skräddarsydda urvalsfrågor, som kan vara kunskaps-, värderings- eller situationsbaserade. Frågorna kan ställas i text, bild eller videoformat. Flera svar kan vara rä… | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Fast pris |
| Startpris | 1290 kr/mån | 2999 kr/mån | — | — | — | — | 995 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Certifieringar | GDPR | — | — | — | — | — | GDPR |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Chatt för kandidater | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | — | — |
| Karriärsida | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Spåra jobbannonser | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | — | ✓ |
| Referenshantering | ✓ | — | ✓ | — | — | ✓ | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Videorekrytering | — | ✓ | ✓ | — | — | ✓ | ✓ |
| Mät kandidatupplevelse | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Nyckelord och filtrering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Bedömningsmall | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | — | ✓ |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Alla alternativ till RecMan
HR-ON195 kr billigare1095 kr/mån★ 4.2HR-ON Staff använder AI för att göra rekrytering, onboarding och daglig HR-hantering mer strömlinjeformad. Systemet hjälper till att sortera kandidater, planera uppföljningar och analysera medarbetar…
INNOMATE HRJämförbart★ 4.2INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte…
+ Videorekrytering
Recruto295 kr billigare995 kr/mån★ 4.6Enkelt. Användarvänligt. Prisvärt. Ett kraftfullt rekryteringsverktyg och bemanningsverktyg för att automatisera ditt arbetsflöde. Fungerar som fristående moduler men också utmärkt i kombination med …
Rekrytering by TalentechSaknar nyckelord och filtrering★ 3.7Hos Talentech är rekrytering inte bara rekrytering. Vi erbjuder ett rekryteringssystem som låter dig attrahera, välja, anställa och onboarda talanger i en integrerad lösning. Helhetslösning för rekry…
+ Videorekrytering★ 3.7
TalentAdore+ Videorekrytering★ 4.1AI-baserat rekryteringsverktyg TalentAdore Hire är mycket mer än bara en rekryteringsplattform. Det är en lösning som kombinerar ett mer traditionellt ATS (applicant tracking system) med tekniska lös…
Teamtailor+ Videorekrytering★ 4.7Teamtailor är en ledande plattform för rekryteringssystem (ATS) som revolutionerar sättet företag hanterar sina rekryteringsprocesser. Med sina kraftfulla funktioner, intuitiva gränssnitt och använda…
+ Videorekrytering
Vanliga frågor
Vilka är de bästa alternativen till RecMan?
De närmaste alternativen till RecMan inom ATS-system är Brite, Cegid Talentsoft och Digital Recruiters. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Vilket är det billigaste alternativet till RecMan?
Higher har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 995 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Finns det gratis alternativ till RecMan?
Brite, Higher, INNOMATE HR och Recruto erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Hur väljer jag rätt alternativ till RecMan?
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom ATS-system efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.