Digital Recruiters
Cegid
HR & Personal★ 3.5 / 5
Ljudlös introduktionKlicka för att pausa
Om Digital Recruiters
Digital Recruiters, som ingår i Cegid, är en rekryteringsplattform inriktad på organisationer som arbetar med flera enheter, siter och varumärken. Plattformen gör det möjligt att bygga separata karriärsidor för olika varumärken och samtidigt samla samtliga jobberbjudanden på en övergripande webbplats. Inkomna ansökningar hanteras i ett ansökningssystem (ATS), och kandidater kan samlas i en pool via en CRM-funktion för att kunna återanvändas i kommande rekryteringar. En bärande idé i lösningen är att involvera operativ personal, som chefer och andra intressenter, i rekryteringsprocessen vid sidan av de professionella rekryterarna. Leverantören beskriver att man kan skapa anpassade ansökningsvägar för specifika befattningar och erbjuder ett innehållsbibliotek med mallar och meddelanden för att hålla samman arbetsgivarvarumärket över olika enheter. Enligt leverantören är syftet att korta tiden till anställning och förbättra kandidatupplevelsen, även om sådana effekter är svåra att verifiera oberoende. Moderbolaget Cegid är en leverantör av molnbaserade affärssystem inom bland annat ekonomi, HR, lön och detaljhandel, med verksamhet i ett stort antal länder. Plattformen kan vara av intresse för medelstora och större organisationer med decentraliserad rekrytering, flera arbetsgivarvarumärken och behov av att samordna rekryteringsaktiviteter över många enheter.
Passar bäst för
Företag med 250+ anställdaDecentraliserade organisationer med flera enheter, varumärken och anställningsområdenVerksamheter som behöver publicera och distribuera annonser i stor skalaOrganisationer som vill bygga egna varumärkesanpassade karriärsajterTeam som arbetar med kollaborativ rekrytering (chefer och rekryterare tillsammans)
Funktioner i detalj
ATS och CRM
- ✓Allt-i-ett ATS för att publicera annonser och hantera ansökningar
- ✓Skräddarsydda kandidatresor som kan automatiseras
- ✓360°-sourcing till hundratals jobbsajter
- ✓Inbyggd parsing för att bygga en kvalificerad kandidatpool
- ✓Notifiering av kandidater via e-post eller SMS
- ✓Färdiga statistik- och uppföljningsvyer
Anpassade rekryteringsprocesser
- ✓Obegränsad anpassning av rekryteringsprocessen
- ✓Modellering av organisationen direkt i verktyget med flöden per enhet, tjänst och anställningsområde
- ✓Konfigurerbara urvalsformulär och kvalificeringsfrågor
- ✓Val av intervjuformat: på plats, live eller förinspelad video
Annonsering och distribution
- ✓Redigering och distribution av annonser med några klick
- ✓Publicering till Indeed, Pôle Emploi och fler än 3500 jobbsajter
- ✓Val av annonsmall och anpassning av annonser
- ✓Bulkutskick av annonser
- ✓Export av annonser till QR-kod för fysiska (phygital) ansökningar
Kandidathantering och urval
- ✓Automatisk parsing av CV:n
- ✓Frågeformulär, scorecard och integrerade bedömningar (assessment)
- ✓Bulkutskick av anpassade e-post och SMS
- ✓Semantisk sökning och avancerade booleska filter i kandidatpoolen
- ✓Sparade kandidatsökningar
Intervjuplanering
- ✓Self-service-intervjuer kopplade till rekryterarnas kalendrar
- ✓Automatiska påminnelser och återkopplingar till kandidater
Kollaborativ rekrytering
- ✓Delning av kommentarer, videointervjuer och tester med valda deltagare
- ✓Centraliserade och tillgängliga konversationer
- ✓Medverkan utan eget konto, optimerat för mobil
Karriärsajt och kandidatupplevelse
- ✓Anpassningsbar karriärsajt via ett komplett CMS
- ✓100% responsiva mallar optimerade för snabb laddning och SEO
- ✓Tillgängligt på alla språk och anpassas automatiskt till enhet
- ✓Berikade annonser med egna foton, videor och chefsintervjuer
- ✓Geolokaliserad sökning samt sökning på varumärke, nyckelord och pendlingstid
- ✓Visning av pendlingstid hemifrån
- ✓Anpassningsbar kandidatresa med bl.a. ansökan med ett klick
Säkerhet
SSO: —
Support
Kanaler: Kundsupport (customer support / CegidLife kundportal)
Kunskapsbas: —
Pris
Gratisnivå: —
Fördelar
- +Allt-i-ett ATS och CRM med omfattande automatisering av kandidatflöden
- +Mycket bred annonsdistribution (Indeed, Pôle Emploi och fler än 3500 jobbsajter)
- +Starkt stöd för decentraliserade organisationer med flöden per enhet, tjänst och anställningsområde
- +Anpassningsbara, responsiva och SEO-optimerade karriärsajter via inbyggt CMS
- +Kollaborativ rekrytering där externa deltagare kan medverka utan eget konto
Nackdelar
- −Riktar sig till företag med 250+ anställda och passar mindre bra för små organisationer
- −Ingen prisinformation publiceras
Skärmdumpar
Funktioner
✓API
✓Mobilapp
✗Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
✓Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel
Egenskaper
- Driftsmodell
- Moln (SaaS)
- Prismodell
- Fast pris
- Företagsstorlek
- Storföretag, Mellanstort
