ATS-system · jämförelse 2026
RecMan vs TalentAdore
RecMan och TalentAdore är två system inom ATS-system som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
RecMan är ett komplett system för rekrytering och bemanning som samlar rekrytering, försäljning (CRM) och personalhantering i en lösning. Plattformen erbjuds i tre paket: Recruiter LITE (ATS för intern rekrytering), Recruiter (ATS plus CRM, kandidatdatabassökning och fakturering) samt Workforce (allt ovanstående plus resursallokering, tidsregistrering och automatiska löneregler). RecMan riktar sig till rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt interna rekryteringsteam.
- Från-pris
- 1290 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök RecMan ↗
TalentAdore
4.1TalentAdore Hire är ett AI-stött rekryteringssystem (ATS) för hela rekryteringsprocessen, riktat mot moderna talent acquisition-team. Plattformen kombinerar automatisering av repetitiva uppgifter med fokus på kandidatupplevelse och mänsklig kontakt, och har en inbyggd AI-assistent vid namn Taika. Den är GDPR-anpassad, ISO 27001-certifierad och lagrar all data på EU-servrar. Enligt leverantören används systemet av över 50 000 HR-proffs i 42 länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök TalentAdore ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  RecManRecMan har fokus på att leverera en helhetsorienterad IT-lösning för rekryterings-, bemannings- och konsultbranschen, samt företag som vill använda ett professionellt verktyg för egen rekrytering. Re… | TalentAdore AI-baserat rekryteringsverktyg TalentAdore Hire är mycket mer än bara en rekryteringsplattform. Det är en lösning som kombinerar ett mer traditionellt ATS (applicant tracking system) med tekniska lös… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 1290 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | GDPR | ISO 27001, GDPR |
| Funktioner i detalj | ||
| Chatt för kandidater | ✓ | ✓ |
| Karriärsida | ✓ | ✓ |
| Spåra jobbannonser | ✓ | ✓ |
| Referenshantering | ✓ | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | ✓ |
| Videorekrytering | — | ✓ |
| Mät kandidatupplevelse | ✓ | ✓ |
| Nyckelord och filtrering | ✓ | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Bedömningsmall | ✓ | ✓ |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
RecMan
Fördelar
- + Samlar rekrytering, CRM och personalhantering i en plattform i stället för flera separata system
- + Stödjer hela kedjan från rekrytering till bemanning, lön och fakturering
- + Över 200 integrationer samt ett öppet, dokumenterat API
- + Flerspråkig plattform och support (sju språk)
- + Certifieringar för säkerhet och efterlevnad (ISO 27001, SOC 2 Type 1, PCI DSS)
- + 14 dagars gratis provperiod utan betalkort
Nackdelar
- − Prisnivåer (belopp) framgår inte tydligt utan kräver kontakt eller inloggning
- − Den breda funktionsbredden kan innebära att enklare team får mer än de behöver i de större paketen
- − Employee-appen kräver att arbetsgivaren använder RecMans webbapplikation och har aktiverat mobilappsmodulen
TalentAdore
Fördelar
- + Stark betoning på kandidatupplevelse och personlig kommunikation, även vid volymrekrytering
- + Proprietär, förklarbar AI där människan alltid har kontrollen och AI kan stängas av per funktion
- + Hög nivå av regelefterlevnad: GDPR, ISO 27001 och datalagring inom EU samt anpassning till EU:s AI-förordning
- + Brett integrationsutbud (över 100 plattformar, inkl. Workday, SAP SuccessFactors, Indeed och LinkedIn)
- + Flera kunder beskriver systemet som lättanvänt och snabbt att komma igång med
Nackdelar
- − Inga publika priser anges; offert krävs
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan RecMan och TalentAdore?
Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både RecMan och TalentAdore svenskt språkstöd?
Ja, både RecMan och TalentAdore erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, RecMan eller TalentAdore?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.