Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/ATS-system/RecMan vs Teamtailor

ATS-system · jämförelse 2026

RecMan vs Teamtailor

Funderar du på RecMan eller Teamtailor? Båda är system inom ATS-system för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

RecMan logotyp

RecMan

RecMan är ett komplett system för rekrytering och bemanning som samlar rekrytering, försäljning (CRM) och personalhantering i en lösning. Plattformen erbjuds i tre paket: Recruiter LITE (ATS för intern rekrytering), Recruiter (ATS plus CRM, kandidatdatabassökning och fakturering) samt Workforce (allt ovanstående plus resursallokering, tidsregistrering och automatiska löneregler). RecMan riktar sig till rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt interna rekryteringsteam.

Från-pris
1290 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök RecMan ↗
Teamtailor logotyp

Teamtailor

★★★★½4.7

Teamtailor är en molnbaserad rekryteringsplattform (ATS) med fokus på employer branding och kandidatupplevelse. Plattformen kombinerar kandidathantering, anpassningsbara rekryteringsflöden, inbyggda karriärsidor och AI-verktyg (Co-pilot) för att effektivisera rekryteringen. Enligt leverantören används den av fler än 10 000 företag och 200 000 rekryterare och passar team i alla storlekar, från startups till stora företag. Verktyget marknadsförs som användarvänligt med personlig support och fler än 500 integrationer.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
RecMan logoRecMan

RecMan har fokus på att leverera en helhetsorienterad IT-lösning för rekryterings-, bemannings- och konsultbranschen, samt företag som vill använda ett professionellt verktyg för egen rekrytering. Re…

Teamtailor logoTeamtailor

Teamtailor är en ledande plattform för rekryteringssystem (ATS) som revolutionerar sättet företag hanterar sina rekryteringsprocesser. Med sina kraftfulla funktioner, intuitiva gränssnitt och använda…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris1290 kr/mån—
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
CertifieringarGDPRGDPR
Funktioner i detalj
Chatt för kandidater✓✓
Karriärsida✓✓
Spåra jobbannonser✓✓
Referenshantering✓✓
Annonsering i sociala medier✓✓
Videorekrytering—✓
Mät kandidatupplevelse✓✓
Nyckelord och filtrering✓✓
Instrumentpanel✓✓
Bedömningsmall✓✓
Statistik och analys✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

RecMan

Fördelar

  • + Samlar rekrytering, CRM och personalhantering i en plattform i stället för flera separata system
  • + Stödjer hela kedjan från rekrytering till bemanning, lön och fakturering
  • + Över 200 integrationer samt ett öppet, dokumenterat API
  • + Flerspråkig plattform och support (sju språk)
  • + Certifieringar för säkerhet och efterlevnad (ISO 27001, SOC 2 Type 1, PCI DSS)
  • + 14 dagars gratis provperiod utan betalkort

Nackdelar

  • − Prisnivåer (belopp) framgår inte tydligt utan kräver kontakt eller inloggning
  • − Den breda funktionsbredden kan innebära att enklare team får mer än de behöver i de större paketen
  • − Employee-appen kräver att arbetsgivaren använder RecMans webbapplikation och har aktiverat mobilappsmodulen

Teamtailor

Fördelar

  • + Användarvänligt och snabbt att komma igång enligt leverantören
  • + Starkt fokus på employer branding med inbyggda, anpassningsbara karriärsidor
  • + Inbyggda AI-verktyg (Co-pilot) och automatiseringar via triggers
  • + Personlig support via chatt/mejl och egen Customer Success Manager
  • + Fler än 500 integrationer och öppet API
  • + Obegränsat antal användare

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan RecMan och Teamtailor?

Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både RecMan och Teamtailor svenskt språkstöd?

Ja, både RecMan och Teamtailor erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, RecMan eller Teamtailor?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till RecManAlternativ till TeamtailorRecMan vs RecrutoRecMan vs HR-ONRecMan vs TalentAdoreRecMan vs INNOMATE HRRecMan vs Higher