ATS-system · alternativ 2026
Alternativ till Teamtailor
Du tittar på
Letar du efter alternativ till Teamtailor? Vi har jämfört 15 system inom ATS-system för svenska företag – se hur de skiljer sig från Teamtailor på pris, funktioner och omdöme 2026.
Bland alternativen börjar priserna från 995 kr/användare/mån, 93% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Så placerar sig alternativen
Indikativ placering utifrån våra signaler.
De bästa alternativen till Teamtailor
− Chatt för kandidater− Spåra jobbannonser− Referenshantering− Annonsering i sociala medier
Brite passar organisationer som vill strukturera kandidaturvalet med hjälp av tester och kravprofiler och sedan analysera ansökningsstatistik. Priset är 2 999 kr per användare och månad, vilket ger en tydligare kostnadsbild än Teamtailor som inte publicerar pris. Brite är lämpat för rekryterare som prioriterar träffsäkerhet i urvalsprocessen.
− Gratis test / freemium
Cegid Talentsoft passar organisationer som vill förena talent management, lärande och prestationshantering med rekrytering i en samlad plattform. Rekryteringsdelen kombinerar ATS, CRM och karriärsajter, vilket Teamtailor inte matchar på bredd. Cegid Talentsoft lämpar sig för företag som vill digitalisera och standardisera hela HR-upplevelsen.
− Chatt för kandidater− Referenshantering− Videorekrytering− Gratis test / freemium
Digital Recruiters passar företag med minst 250 anställda som behöver distribuera annonser i stor skala till fler än 3 500 jobbsajter. Lösningen har stöd för decentraliserade organisationer med flöden per enhet, varumärke och anställningsområde, vilket Teamtailor inte specificerar på samma sätt. ATS och CRM ingår i en sammanhållen plattform med anpassningsbart karriärsajt-CMS.
− Spåra jobbannonser− Referenshantering− Videorekrytering− Nyckelord och filtrering− Svenskt stöd
Epos HR passar organisationer som vill samla kontrakt, kompetenser, frånvaro och dialoger i ett moduluppbyggt system med rollstyrd åtkomst och aktivitetsloggning för GDPR-efterlevnad. Systemet täcker bredare HR-behov utöver enbart rekrytering, vilket Teamtailor inte gör. Epos HR är flexibelt och kan anpassas efter verksamhetens specifika krav.
− Chatt för kandidater− Spåra jobbannonser− Nyckelord och filtrering− Instrumentpanel
Grade Varbi används av fler än 70 000 rekryterare och rekryterande chefer i Norden och internationellt, och stödjer kompetensbaserad rekrytering med tester och kvalitetssäkrande steg. Systemet är tillgänglighetsanpassat enligt WCAG 2.1 AA och erbjuder dedikerad support till kandidater, rekryterande chefer och HR, vilket Teamtailor inte specificerar. Grade Varbi lämpar sig särskilt för kommuner, myndigheter och större verksamheter.
− Chatt för kandidater− Mät kandidatupplevelse
Higher passar personalintensiva verksamheter som rekryterar ofta och vill ha ett strukturerat, kompetensbaserat urval tidigt i processen. Jämfört med Teamtailor lägger Higher tyngdpunkten på automatiserad screening för att identifiera rätt kandidater snabbt och rättvist. Higher riktar sig särskilt till branscher som dagligvaruhandel, hotell och restaurang.
Jämför Teamtailor med alternativen
| Egenskap | Teamtailor Teamtailor är en ledande plattform för rekryteringssystem (ATS) som revolutionerar sättet företag hanterar sina rekryteringsprocesser. Med sina kraftfulla funktioner, intuitiva gränssnitt och använda… |  Digital RecruitersMed Cegid Digitalrecruiters kan du implementera lika många karriärsidor som företaget har varumärken. Samla alla jobberbjudanden på en övergripande webbplats samtidigt som du kontrollerar arbetsgivar… |  Grade VarbiGrade Varbi är ett användarvänligt rekryteringsverktyg till företag, kommuner, myndigheter, universitet och organisationer. Vårt rekryteringssystem används av fler än 70 000 rekryterare och rekrytera… |  HigherVår rekryteringsprocess bygger på skräddarsydda urvalsfrågor, som kan vara kunskaps-, värderings- eller situationsbaserade. Frågorna kan ställas i text, bild eller videoformat. Flera svar kan vara rä… | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Fast pris |
| Startpris | — | 2999 kr/mån | — | — | — | — | 995 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Certifieringar | GDPR | — | — | — | — | — | GDPR |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Chatt för kandidater | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | — | — |
| Karriärsida | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Spåra jobbannonser | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | — | ✓ |
| Referenshantering | ✓ | — | ✓ | — | — | ✓ | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Videorekrytering | ✓ | ✓ | ✓ | — | — | ✓ | ✓ |
| Mät kandidatupplevelse | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Nyckelord och filtrering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Bedömningsmall | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | — | ✓ |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Alla alternativ till Teamtailor
HR-ONSaknar referenshantering1095 kr/mån★ 4.2HR-ON Staff använder AI för att göra rekrytering, onboarding och daglig HR-hantering mer strömlinjeformad. Systemet hjälper till att sortera kandidater, planera uppföljningar och analysera medarbetar…
INNOMATE HRJämförbart★ 4.2INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte…
Saknar chatt för kandidater
RecManSaknar videorekrytering1290 kr/månRecMan har fokus på att leverera en helhetsorienterad IT-lösning för rekryterings-, bemannings- och konsultbranschen, samt företag som vill använda ett professionellt verktyg för egen rekrytering. Re…
RecrutoSaknar mät kandidatupplevelse995 kr/mån★ 4.6Enkelt. Användarvänligt. Prisvärt. Ett kraftfullt rekryteringsverktyg och bemanningsverktyg för att automatisera ditt arbetsflöde. Fungerar som fristående moduler men också utmärkt i kombination med …
Rekrytering by TalentechSaknar videorekrytering★ 3.7Hos Talentech är rekrytering inte bara rekrytering. Vi erbjuder ett rekryteringssystem som låter dig attrahera, välja, anställa och onboarda talanger i en integrerad lösning. Helhetslösning för rekry…
Saknar chatt för kandidater★ 3.7
TalentAdoreJämförbart★ 4.1AI-baserat rekryteringsverktyg TalentAdore Hire är mycket mer än bara en rekryteringsplattform. Det är en lösning som kombinerar ett mer traditionellt ATS (applicant tracking system) med tekniska lös…
Saknar mobilapp
Vanliga frågor
Vilka är de bästa alternativen till Teamtailor?
De närmaste alternativen till Teamtailor inom ATS-system är Brite, Cegid Talentsoft och Digital Recruiters. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Vilket är det billigaste alternativet till Teamtailor?
Higher har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 995 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Finns det gratis alternativ till Teamtailor?
Brite, Higher, INNOMATE HR och RecMan erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Hur väljer jag rätt alternativ till Teamtailor?
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom ATS-system efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.