Lönesystem · alternativ 2026
Du tittar på
Letar du efter alternativ till Payap? Vi har jämfört 24 system inom Lönesystem för svenska företag – se hur de skiljer sig från Payap på pris, funktioner och omdöme 2026.
Bland alternativen börjar priserna från 39 kr/användare/mån, 96% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
SD Worx Lön har ett högre redaktionellt betyg och lägger till hr-system och personalhandbok – ett alternativ till Payap. SD Worx Lön saknar gratis test / freemium jämfört med Payap.
Kontek Lön har ett högre redaktionellt betyg och lägger till hr-system och personalhandbok – ett alternativ till Payap. Kontek Lön saknar beräkning av ersättning och självservice jämfört med Payap.
Kleer Payroll har ett högre redaktionellt betyg och lägger till hr-system och personalhandbok – ett alternativ till Payap.
Flex HRM Payroll ingår i en komplett HRM-lösning som samlar lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system och en inloggning, och är anpassad för hela koncerner och flera nordiska länder med lokala regelverk, medan Payap fokuserar på den svenska lönehanteringen. Organisationer som vill ha lön och HR i samma plattform och stöd för nordiska kollektivavtal får mer av Flex HRM Payroll än av Payap.
Agda PS är ett molnbaserat löne- och HRM-system från Visma som samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys, med automatisk rapportering till Skatteverket och ISO 27001-certifiering. Den som vill ha en bred HRM-plattform med hög säkerhetsnivå kan föredra Agda PS framför det mer lönefokuserade Payap.
Lundify Payroll har ett högre redaktionellt betyg och lägger till hr-system – ett alternativ till Payap. Lundify Payroll saknar instrumentpanel och outsourcad lönehantering jämfört med Payap.
| Egenskap | Payaps vision är att göra lön mer transparent för användaren, både för administratörer och anställda. Med funktioner som lön i realtid och interaktiva lönespecifikationer gör vi det lättare för använ… | SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me… | Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati… | Kleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… | Trygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… | Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… | Lönehantering som den borde vara Dags att utmana det gamla sättet att göra löner? Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med löneha… |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | 225 kr/mån | — | — | 39 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ | ✗ | — | ✗ | ✗ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | — | — | HubSpot, Stripe, Lever | — | Visma | — |
| Certifieringar | GDPR | — | — | — | — | — | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Lönedata | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| HR-system | — | ✓ | ✓ | Tillval | Tillval | ✓ | Tillval |
| Import till affärssystem | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Beräkning av ersättning | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Flera bokföringsformat | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kollektivavtal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Skatteberäkningar | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Personalhandbok | — | ✓ | Tillval | Tillval | — | ✓ | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ | — | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | — | ✓ | — | Tillval | — | ✓ | — |
| Bankgirofil | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bemanningsplanering | — | ✓ | Tillval | Tillval | ✓ | Tillval | — |
| Fakturahantering | — | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Lönerevision | — | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| API-integrationer | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Nmbrs är ett modernt HR- och lönesystem för företag som vill skapa struktur, kontroll och trygghet i sina HR- och löneprocesser. All hantering av lön, frånvaro, personaluppgifter och rapportering ske…
Spiris är ekonomiplattformen byggd för svenska småföretagare – smidig, skalbar och gjord för att passa just dig. Du abonnerar på de funktioner du behöver. Till skillnad från mer komplexa affärssystem…
Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag…
Finago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera…
De närmaste alternativen till Payap inom Lönesystem är SD Worx Lön, Kontek Lön och Kleer Payroll. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Lundify Payroll har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 39 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Nmbrs, Spiris Ekonomiplattform, Personio och Hogia Lön erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönesystem efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.