Lönesystem · alternativ 2026
Du tittar på
Nmbrs är inte det enda valet. Här är 24 alternativ, ställda sida vid sida mot Nmbrs på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd (2026).
Bland alternativen börjar priserna från 39 kr/användare/mån, 96% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
SD Worx Lön har ett högre redaktionellt betyg – ett alternativ till Nmbrs. SD Worx Lön saknar gratis test / freemium jämfört med Nmbrs.
Kontek Lön har ett högre redaktionellt betyg – ett alternativ till Nmbrs. Kontek Lön saknar beräkning av ersättning och självservice jämfört med Nmbrs.
Kleer Payroll ligger något högre i pris än Nmbrs och har ett högre redaktionellt betyg.
Flex HRM Payroll är lönemodulen i Flex Applications HRM-system och samlar bemanning, tidrapportering, resor och utlägg, lön och HR i en gemensam molnlösning anpassad för koncerner och flera nordiska länder. Den som behöver lönehantering för flera nordiska länder och kollektivavtal, samt ett API, kan föredra Flex HRM Payroll framför Nmbrs.
Agda PS samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys i en plattform och automatiserar lönehantering och rapportering till Skatteverket (AGI, FOS). Med ISO 27001 och Vismas Visma Index-ramverk lyfter Agda PS fram en högre säkerhetsnivå och bredare funktionsuppsättning än vad Nmbrs beskriver. För organisationer som vill outsourca lönehantering till externa lönekonsulter pekar Agda PS ut det användningsfallet.
Lundify Payroll har ett lägre instegspris än Nmbrs (60 kr lägre per användare och månad) och har ett högre redaktionellt betyg. Lundify Payroll saknar personalhandbok och rekrytering jämfört med Nmbrs.
| Egenskap | Nmbrs är ett modernt HR- och lönesystem för företag som vill skapa struktur, kontroll och trygghet i sina HR- och löneprocesser. All hantering av lön, frånvaro, personaluppgifter och rapportering ske… | SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me… | Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati… | Kleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… | Trygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… | Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… | Lönehantering som den borde vara Dags att utmana det gamla sättet att göra löner? Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med löneha… |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 99 kr/mån | — | — | 225 kr/mån | — | — | 39 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ | ✗ | — | ✗ | ✗ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | Visma | — | — | HubSpot, Stripe, Lever | — | Visma | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Lönedata | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| HR-system | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | Tillval | ✓ | Tillval |
| Import till affärssystem | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Beräkning av ersättning | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Flera bokföringsformat | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kollektivavtal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Skatteberäkningar | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Personalhandbok | ✓ | ✓ | Tillval | Tillval | — | ✓ | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ | — | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | ✓ | — | Tillval | — | ✓ | — |
| Bankgirofil | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bemanningsplanering | ✓ | ✓ | Tillval | Tillval | ✓ | Tillval | — |
| Fakturahantering | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Lönerevision | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| API-integrationer | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lönehantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Spiris är ekonomiplattformen byggd för svenska småföretagare – smidig, skalbar och gjord för att passa just dig. Du abonnerar på de funktioner du behöver. Till skillnad från mer komplexa affärssystem…
Payaps vision är att göra lön mer transparent för användaren, både för administratörer och anställda. Med funktioner som lön i realtid och interaktiva lönespecifikationer gör vi det lättare för använ…
Caspeco Personal är till för dig inom besöksnäringen som vill ha ett komplett lönesystem som innehåller schemaläggningsprogram, tidrapporteringssystem och personalliggare. Systemet underlättar vardag…
Finago Payday är lönesystemet som sätter dig i förarsätet. Payday tar hand om repetitiva uppgifter och gör det enkelt att hålla deadlines och rapporter under kontroll. Genom smart automation minimera…
De närmaste alternativen till Nmbrs inom Lönesystem är SD Worx Lön, Kontek Lön och Kleer Payroll. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Lundify Payroll har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 39 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Spiris Ekonomiplattform, Personio, Hogia Lön och Payap erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönesystem efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.