Performance Management System · alternativ 2026
Du tittar på
Totara Perform är inte det enda valet. Här är 13 alternativ, ställda sida vid sida mot Totara Perform på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd (2026).
Bland alternativen börjar priserna från 350 kr/användare/mån, 85% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Cegid Talentsoft passar organisationer som vill ha en samlad molnlösning med rekrytering, talanghantering, lärande och prestation i ett system med mobilapp. Till skillnad från Totara Perform inkluderar Cegid Talentsoft ATS, CRM och karriärsajter i samma plattform, vilket passar rekryteringsteam som vill standardisera hela HR-upplevelsen.
Cornerstone Galaxy passar stora organisationer som behöver en samlad plattform för lärande, kompetens, prestation, succession och internrekrytering med AI-stöd. Till skillnad från Totara Perform har Cornerstone Galaxy en mobilapp och täcker hela talangcykeln inklusive utbildning av externa partners via Extended Enterprise.
Eloomi passar organisationer som vill samla lärande, prestationshantering och intern kommunikation i ett system och komma igång snabbt – leverantören anger live på 4–6 veckor. Till skillnad från Totara Perform erbjuder Eloomi ett inbyggt bibliotek av kurerat e-learninginnehåll och integrationer med bland annat LinkedIn Learning och MS Teams.
GoalEnvision passar ledare och styrelser som vill ha ett dedikerat verktyg för strategisk verksamhetsstyrning med måluppföljning i realtid och AI-vägledning. Till skillnad från Totara Perform har GoalEnvision en mobilapp, ett transparent pris på 350 kr per användare och månad, och riktar sig till team som vill samlas kring gemensamma affärsmål.
Grade Talent passar medelstora och stora organisationer i Norden, inklusive offentlig sektor, som behöver en helhetslösning från onboarding till offboarding med ISO 27001-, ISO 9001- och ISO 14001-certifiering. Till skillnad från Totara Perform har Grade Talent en mobilapp och stödjer processer som medarbetarsamtal, målstyrning, kompetenskartläggning och pulsmätning.
Huma passar små och medelstora företag på den nordiska marknaden som vill komma igång snabbt, utan konsultkostnader och utan bindningstid. Till skillnad från Totara Perform har Huma en mobilapp, är specifikt anpassat efter nordiska lagar och regler, och erbjuder ett gratis startläge.
| Egenskap | GOALENVISION - Svenskt strategiverktyg med AI, mallar och enkla flöden. GoalEnvision är ett användarvänligt strategiverktyg som hjälper organisationer att sätta upp och nå sina mål på ett effektivt s… | Grade Talent är ett skalbart och modernt Talent Management System som används av allt ifrån mindre företag till närmre hälften av Sveriges regioner. Grade Talent stöttar genom hela medarbetarresan - … | Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | — | 350 kr/mån | — | 0 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | |||||||
| OKR | — | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Personliga profiler | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Löpande medarbetaruppföljning | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Utvecklingsplaner | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Prestationsutvärderingar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 360-graders feedback | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapporter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kompetensundersökningar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad HCM-plattform som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. En integrerad lösning samlar kärn-HR, lönehanteri…
SD Worx HR-system effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. HR-systemet integreras enkelt med molnbaserade lönesystem. På så sätt slipper du onödigt dubbel…
De närmaste alternativen till Totara Perform inom Performance Management System är Cegid Talentsoft, Cornerstone Galaxy och Eloomi. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
GoalEnvision har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 350 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
GoalEnvision, Grade Talent, Huma och Leapsome erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Performance Management System efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Performance Management System.