HRM system · alternativ 2026
Du tittar på
Är Lanteria rätt för er – eller finns det något som passar bättre? Vi har jämfört 16 system inom HRM system mot Lanteria så att du snabbt ser de viktigaste skillnaderna.
Bland alternativen börjar priserna från 1095 kr/användare/mån, 88% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Huma erbjuder svenskt språkstöd och lägger till avgångsenkäter och rådgivning – ett alternativ till Lanteria. Huma saknar tidrapportering och utbildningshantering jämfört med Lanteria.
Hailey HR passar organisationer med höga krav på säkerhet och svenska, tack vare ISO 27001-certifiering, europeisk datalagring och brett integrationsutbud mot nordiska lönesystem. Till skillnad från Lanteria kräver Hailey HR ingen SharePoint-kompetens.
Heartpace HR passar verksamheter som behöver svenska och en stark säkerhetsprofil med ISO 27001, GDPR-by-design och AWS-drift i Stockholm utan extra kostnad. Jämfört med Lanteria kräver Heartpace HR ingen SharePoint-kompetens och passar HR-team som vill koppla ihop mål, feedback och löneöversyn.
HiBob passar moderna, globala och snabbväxande företag som behöver svenska och stöd för flera valutor och lokala policyer. Jämfört med Lanteria är HiBob en fristående plattform som uppges kunna implementeras på veckor utan krav på SharePoint-infrastruktur.
Sympa erbjuder svenskt språkstöd och lägger till avgångsenkäter och rådgivning – ett alternativ till Lanteria.
Simployer erbjuder svenskt språkstöd och lägger till avgångsenkäter och rådgivning – ett alternativ till Lanteria. Simployer saknar successionsplanering och utbildningshantering jämfört med Lanteria.
| Egenskap | Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … | Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | Heartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… | HiBob är ett modernt HR-system som använder AI för att göra arbetet snabbare och smartare. AI-motorn analyserar medarbetardata och identifierar mönster i t.ex. frånvaro, personalomsättning och engage… | Sympa är HR-systemet byggt för växande , globala organisationer . Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer o… | Simployer är en omfattande HRM-lösning som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding till prestationshantering och offboarding. Plattformen inkluderar funktioner som AI-drive… | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 0 kr/mån | — | — | — | — | — |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | — | — | — | — | REST API | — |
| Certifieringar | — | — | — | — | SOC 2, GDPR | GDPR | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Utbildning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | — | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Attestering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Avgångsenkäter | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rådgivning | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 360-graders HR | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ärendehantering | — | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eget lönesystem | — | — | — | Tillval | Tillval | — | — |
| Förmånshantering | — | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | — |
| Frånvaroregistrering | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Elektronisk signatur | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Prestationshantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | Tillval | ✓ |
| Successionsplanering | ✓ | ✓ | — | Tillval | ✓ | ✓ | — |
| Onboarding | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Utbildningshantering | ✓ | — | ✓ | Tillval | Tillval | Tillval | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
HR-ON Staff använder AI för att göra rekrytering, onboarding och daglig HR-hantering mer strömlinjeformad. Systemet hjälper till att sortera kandidater, planera uppföljningar och analysera medarbetar…
INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte…
Med Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o…
SD Worx HR-system effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. HR-systemet integreras enkelt med molnbaserade lönesystem. På så sätt slipper du onödigt dubbel…
SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad HCM-plattform som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. En integrerad lösning samlar kärn-HR, lönehanteri…
Ta hand om din HR-masterdata i en säker och GDPR kompatibel lösning Hantera viktiga data och dokument om dina medarbetare Lagra anställningsavtal & dokument på medarbetarprofilerna och se anställ…
Samla hela medarbetarresan i ett system Flex HRM Employee är ett svenskt HR-system för företag som vill förenkla och kvalitetssäkra arbetet genom hela medarbetarresan. Från onboarding och lönerevisio…
De närmaste alternativen till Lanteria inom HRM system är Huma, Hailey HR och Heartpace HR. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
HR-ON har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 1095 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Huma, INNOMATE HR och HR by Talentech erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom HRM system efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HRM system.