Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/HR & Personal/Hogia OpenHR Tid
Hogia OpenHR Tid logotyp

Hogia OpenHR Tid

Hogia Business Products AB

HR & Personal★ 2.6 / 5

Vårt omdöme

Hogia OpenHR Tid är en smal tidmodul snarare än ett fullvärdigt tidrapporteringssystem. Den gör en sak väl: medarbetare registrerar avvikelser mot sitt schema, systemet validerar mot schemat, chefen attesterar i mobil eller webb och underlaget går rakt in i Hogias lönesystem. Utanför det flödet är utbudet tunt – ingen stämpelklocka (varken mobil in- och utstämpling, terminal, RFID eller GPS), ingen projekt- eller kundtid och därmed inget underlag för tidsdebitering. Till det kommer att modulen saknar egen mobilapp (mobilt sker allt i en mobilanpassad webbtillämpning), att inget pris redovisas publikt och att det inte finns någon fri provperiod. Den fulla nyttan förutsätter dessutom i praktiken att lönen redan ligger hos Hogia. Rimligt val för befintliga Hogia-kunder som bara vill ha attesterad avvikelsetid till lön – för alla andra finns bredare och öppnare alternativ i kategorin.

Fördelar

  • + Attesterad tid blir färdigt löneunderlag i Hogias lönesystem
  • + Flexibla attestflöden – även attestanter utanför bolaget
  • + Validering mot schema minskar felregistreringar
  • + Godkänd ledighet skapar avvikelsen automatiskt
  • + Helt molnbaserat, kräver bara webbläsare

Nackdelar

  • − Ingen stämpelklocka – varken mobil stämpling, terminal, RFID eller GPS
  • − Ingen projekt- eller kundtid, alltså inget underlag för tidsdebitering
  • − Ingen egen mobilapp för tidmodulen – enbart mobilanpassad webb
  • − Inget publikt pris och ingen fri provperiod
  • − Full nytta kräver i praktiken Hogias lönesystem
  • − Datalagringsort, certifieringar och SSO anges inte publikt

Om Hogia OpenHR Tid

Hogia OpenHR Tid är tidmodulen i Hogias molnbaserade HR-svit OpenHR. Medarbetare registrerar avvikelser – övertid, frånvaro och obekväm tid – mot sitt schema i webbläsaren eller mobilen, och chefer attesterar underlaget som går vidare till Hogias lönesystem. Fokus ligger på avvikelsehantering och attestflöden snarare än på bred tidrapportering: stämpelklocka, projekt- och kundtid samt publik prislista saknas.

Passar bäst för

Organisationer som redan använder Hogia Lön / HogiaLön Plus och vill ha tidunderlaget i samma svitSchemastyrda verksamheter med avvikelserapportering mot fast schema (hemtjänst, vård, bygg)Företag med behov av anpassade attestflöden, inklusive externa attestanterArbetsgivare som vill digitalisera ledighetsansökningar kopplade till lön

Funktioner i detalj

Tid- och avvikelserapportering

  • ✓Registrering av avvikelser från dator eller mobil webbläsare
  • ✓Egna avvikelsekategorier (övertid, frånvaro, obekväm tid)
  • ✓Automatisk validering mot medarbetarens schema
  • ✓Månadsvy över registrerad tid per anställd

Attest

  • ✓Attestering i mobil eller webbtillämpning
  • ✓Anpassningsbara attestflöden
  • ✓Stöd för externa attestanter som inte är anställda i bolaget
  • ✓Massattest av tidrapporter

Frånvaro och ledighet

  • ✓Digitala ledighetsansökningar
  • ✓Avvikelser skapas automatiskt när ledighet godkänns
  • ✓Överblick över schema, avvikelser och personuppgifter

Lön och integration

  • ✓Attesterat underlag direkt till Hogias lönesystem
  • ✓Öppna API:er
  • ✓Färdiga integrationer med Carefox, Fieldly och Next

Säkerhet

SSO: —

Support

Kanaler: Telefon, Kundwebb / supportportal

Kunskapsbas: Ja

Språk: Svenska, Engelska

Pris

Modell: quote-only

Gratisnivå: Nej

Fördelar

  • +Tätt integrerad med Hogias lönesystem – attesterad tid blir färdigt löneunderlag
  • +Flexibla attestflöden, inklusive attestanter utanför det egna bolaget
  • +Validering mot schema minskar felregistreringar
  • +Ledighetsansökan skapar avvikelsen automatiskt vid godkännande
  • +Helt molnbaserat – kräver bara webbläsare och inloggning
  • +Öppna API:er och några namngivna branschintegrationer (Carefox, Fieldly, Next)

Nackdelar

  • −Smal funktionalitet: avvikelse- och attestflöde mot schema, inte fullödig tidrapportering
  • −Ingen stämpelklocka – varken mobil in-/utstämpling, terminal, RFID eller GPS-kontroll nämns
  • −Ingen projekt- eller kundtid, och därmed inget underlag för tidsdebitering/fakturering
  • −Ingen egen mobilapp för tidmodulen – mobil användning sker i mobilanpassad webbtillämpning (kontrollerat i App Store och Google Play 2026-08-17)
  • −Inget publikt pris och ingen fri provperiod – kräver säljkontakt
  • −Reell nytta förutsätter i praktiken att man kör Hogias lönesystem
  • −Endast svenska och engelska; datalagringsort, certifieringar och SSO anges inte publikt

Funktioner

✓API
✗Mobilapp
✗Gratis test / freemium
✓Svenskt stöd
?Data lagras i EU
✓GDPR-kompatibel

Egenskaper

Driftsmodell
Moln (SaaS)
Prismodell
Offert
Företagsstorlek
Litet/medelstort, Mellanstort

Integrationer & certifieringar

Hogia LönHogiaLön PlusCarefoxFieldlyNext

Liknande system inom Personalsystem

Huma logotypHumaHailey HR logotypHailey HRHeartpace HR logotypHeartpace HRHiBob logotypHiBobTimeplanGo logotypTimeplanGoSympa logotypSympa
Jämför direkt:Hogia OpenHR Tid vs HumaHogia OpenHR Tid vs Hailey HRHogia OpenHR Tid vs Heartpace HRHogia OpenHR Tid vs HiBobHogia OpenHR Tid vs TimeplanGo
Se alla alternativ till Hogia OpenHR Tid →Visa hela topplistan →

Snabbfakta

2,6

Pris på förfrågan

Hitta din matchBesök webbplats ↗
Moln (SaaS)OffertSvenskt språkstödGDPRAPI

Indikativ · betyg per kriterium

PrisFunktionerDriftSpråkIntegr.
Hitta din matchBesök webbplats ↗