Lönekartläggningsverktyg · alternativ 2026
Alternativ till POL
Du tittar på
POL är inte det enda valet. Här är 12 alternativ, ställda sida vid sida mot POL på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd (2026).
Bland alternativen börjar priserna från 225 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Så placerar sig alternativen
Indikativ placering utifrån våra signaler.
De bästa alternativen till POL
+ Steg-för-steg-vägledning+ Löneanalys+ Mobilapp
Agda PS samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys i en plattform med automatisk rapportering till Skatteverket (AGI, FOS), ISO 27001 och en mobilapp som POL inte anger. Företag som vill ha löne- och HR-hantering samlat i ett system kan därför välja Agda PS framför POL.
+ Mobilapp− Personalplanering− Outsourcad lön
Caspeco kassa är ett helhetssystem för restaurang- och besöksnäringen som kopplar ihop kassa, personalhantering, bokning och schemaläggning med löneprocent i realtid, och har en mobilapp som POL inte anger. Restauranger, barer och take away som vill driva hela verksamheten i ett branschanpassat system kan därför välja Caspeco kassa framför POL.
+ Mobilapp
Flex HRM Payroll samlar lön, HR, tid, resor och bemanning i ett molnsystem med en inloggning, är anpassat för flera nordiska länder och har både API och mobilapp som POL inte anger. Koncerner som vill samla bred personaladministration och lön i ett nordiskt anpassat system kan därför välja Flex HRM Payroll framför POL.
+ Steg-för-steg-vägledning+ Löneanalys+ Mobilapp
Heartpace HR samlar all HR-data på ett ställe med moduler för kärn-HR, prestationsledning, engagemang och lön/ersättning, har mobilapp och en stark säkerhetsprofil med ISO 27001 och AWS-drift i Stockholm – delar som POL inte anger. Organisationer som vill koppla ihop HR-processer och löneöversyn i ett system kan därför välja Heartpace HR framför POL.
+ Gratis test / freemium− Personalplanering
Hogia Lön samlar personaldata, tid och lön i ett sammanhållet flöde, integrerar med Hogias övriga system inom ekonomi och HR och erbjuder ett gratis test/freemium som POL inte anger. Företag som vill ha lön och ekonomi i samma molnplattform och vill kunna prova systemet först kan därför välja Hogia Lön framför POL.
+ Steg-för-steg-vägledning+ Löneanalys+ Mobilapp
Kleer Payroll samlar lön, utlägg, traktamenten och frånvaro i ett system med en dedikerad lönespecialist inkluderad, har mobilapp och ett publikt pris från 225 kr per användare och månad samt integrationer mot HubSpot, Stripe och Lever. Tjänstemannabolag som vill ha en modern, app-baserad löneupplevelse till fast månadspris kan därför välja Kleer Payroll framför POL.
Jämför POL med alternativen
| Egenskap |  Agda PSAgda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… |  Flex HRM PayrollTrygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… |  Heartpace HRHeartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… |  Kleer PayrollKleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | — | — | — | 225 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | Visma | — | — | — | — | HubSpot, Stripe, Lever |
| Certifieringar | — | — | GDPR | — | — | — | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Personalplanering | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | Tillval |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval |
| Steg-för-steg-vägledning | — | ✓ | — | — | ✓ | — | Tillval |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lön | ✓ | ✓ | — | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval |
| Löneanalys | — | ✓ | — | — | ✓ | — | ✓ |
| Reseräkningshantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Alla alternativ till POL
Kontek HRM Employee+ Steg-för-steg-vägledning★ 3.8Med Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o…
Lönelys+ Steg-för-steg-vägledningLönelys är ett system för lönekartläggning som är dedikerat till att endast utföra aktiviteter kopplade till lönekartläggning och inte det vardagliga löearbetet. Verktyget ä användarvänligt och kraft…
Pihr+ Steg-för-steg-vägledningAutomatisera lönekartläggningen med hjälp av Pihrs lönekartläggningsverktyg. Spara tid och uppfyll samtidigt de lagkrav som finns med hjälp av detta webbaserade verktyg som innehåller god vägledning …
Rewardsmarter lönekartläggning+ Steg-för-steg-vägledningEtt system skapat för att analysera och presentera kartläggningar av lönerna på företaget. Rewardsmarter har utvecklat en plattform för lönekartläggning där användaren laddar upp den aktuella datan f…
SD Worx Lön+ Steg-för-steg-vägledning★ 4.5SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me…
Sysarb+ Steg-för-steg-vägledningDenna smarta lösning för lönekartläggning från Sysarb kan utan problem hjälpa användaren till en bättre kontroll över löneposterna. Genom att använda de aktuella siffrorna för lönerna på företaget so…
Vanliga frågor
Vilka är de bästa alternativen till POL?
De närmaste alternativen till POL inom Lönekartläggningsverktyg är Agda PS, Caspeco kassa och Flex HRM Payroll. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Vilket är det billigaste alternativet till POL?
Kleer Payroll har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 225 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Finns det gratis alternativ till POL?
Hogia Lön erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Hur väljer jag rätt alternativ till POL?
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönekartläggningsverktyg efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.