Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönekartläggningsverktyg/POL vs SD Worx Lön

Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026

POL vs SD Worx Lön

Funderar du på POL eller SD Worx Lön? Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

POL logotyp

POL

POL är ett lönesystem från CGI för privat sektor med över 50 års historik och cirka 150 000 anställda som får lön genom systemet. Det levereras som SaaS-tjänst eller som löneoutsourcing och hanterar över 100 kollektivavtal inom bland annat bank, handel och bygg. Systemet består av en programsvit för lönehantering kopplad till en personaldatabas, med separata verktyg för löneadministratörer samt en webbaserad självserviceportal för chefer och medarbetare. POL Bygg är en utökning som täcker kollektivavtal och förhållanden för bygg- och anläggningsbranschen.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
SD Worx Lön logotyp

SD Worx Lön

★★★★½4.5

SD Worx Lön är en del av SD Worx breda utbud av lösningar för lön, HR och tid och riktar sig till organisationer av alla storlekar inom både privat och offentlig sektor. Leverantören är en europeisk HR- och lönepartner med lokal expertis och 19 lönemotorer i Europa, och hjälper enligt egna uppgifter över 105 000 kunder med HR och lön. Utöver lönesystem erbjuds bland annat löneoutsourcing, internationell lön, löneintegrationer samt angränsande HR- och tidlösningar.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
POL logoPOL
SD Worx Lön logoSD Worx Lön

SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStorföretag, Mellanstort
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönerevision✓✓
Semesterberäkning✓✓
Tidrapportering✓✓
Personalplanering✓✓
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning✓✓
Steg-för-steg-vägledning—✓
Instrumentpanel✓✓
Outsourcad lön✓✓
Löneanalys—✓
Reseräkningshantering✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

POL

Fördelar

  • + Lång erfarenhet (över 50 års kontinuerlig utveckling)
  • + Hanterar över 100 kollektivavtal med stora anpassningsmöjligheter
  • + Omfattande integrationer med myndigheter, banker, försäkringsgivare och företagets egna system
  • + Kan hantera stora volymer med exceptionellt liten felfrekvens enligt leverantören
  • + Levereras som SaaS eller löneoutsourcing med tillval som kan byggas ut efter behov

Nackdelar

  • − Inriktat på privat sektor; mindre relevant för offentlig sektor (där CGI hänvisar till Heroma)
  • − Priser och fri provperiod framgår inte

SD Worx Lön

Fördelar

  • + Brett utbud som täcker lön, HR, tid och talent management
  • + Lösningar för både privat och offentlig sektor samt från mindre till stora organisationer
  • + Stöd för internationell lön med 19 lönemotorer i Europa och global räckvidd via partners
  • + Etablerad leverantör med stor kundbas (105 000+ kunder enligt egna uppgifter)

Nackdelar

  • − Ingen prisinformation tillgänglig i den publika informationen
  • − Supportkanaler och -villkor varierar beroende på vilken lösning kunden valt

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan POL och SD Worx Lön?

Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både POL och SD Worx Lön svenskt språkstöd?

Ja, både POL och SD Worx Lön erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, POL eller SD Worx Lön?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till POLAlternativ till SD Worx LönPOL vs Heartpace HRPOL vs Kleer PayrollPOL vs Flex HRM PayrollPOL vs Agda PSPOL vs Kontek HRM Employee