ATS-system · jämförelse 2026
Funderar du på Rekrytering by Talentech eller Teamtailor? Båda är system inom ATS-system för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Teamtailor har det högre betyget (4.7 av 5).
Rekrytering by Talentech är ett rekryteringssystem (ATS) som ingår i Talentechs samlade plattform för rekrytering och HR. Systemet täcker hela rekryteringsresan: attrahera, urval, anställa och engagera nya medarbetare, inklusive annonsering, kandidathantering, digital signering och preboarding. Det marknadsförs som AI-stött och GDPR-anpassat, och används enligt leverantören av över 2500 kunder med fler än 600 000 användare. Plattformen erbjuds i tre rekryteringsplaner (Essentials/Starter, Professional och Enterprise) och kan integreras med en lång rad externa system.
Teamtailor är en molnbaserad rekryteringsplattform (ATS) med fokus på employer branding och kandidatupplevelse. Plattformen kombinerar kandidathantering, anpassningsbara rekryteringsflöden, inbyggda karriärsidor och AI-verktyg (Co-pilot) för att effektivisera rekryteringen. Enligt leverantören används den av fler än 10 000 företag och 200 000 rekryterare och passar team i alla storlekar, från startups till stora företag. Verktyget marknadsförs som användarvänligt med personlig support och fler än 500 integrationer.
| Egenskap | Hos Talentech är rekrytering inte bara rekrytering. Vi erbjuder ett rekryteringssystem som låter dig attrahera, välja, anställa och onboarda talanger i en integrerad lösning. Helhetslösning för rekry… | Teamtailor är en ledande plattform för rekryteringssystem (ATS) som revolutionerar sättet företag hanterar sina rekryteringsprocesser. Med sina kraftfulla funktioner, intuitiva gränssnitt och använda… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | — | GDPR |
| Funktioner i detalj | ||
| Chatt för kandidater | ✓ | ✓ |
| Karriärsida | ✓ | ✓ |
| Spåra jobbannonser | ✓ | ✓ |
| Referenshantering | ✓ | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | ✓ |
| Videorekrytering | — | ✓ |
| Mät kandidatupplevelse | ✓ | ✓ |
| Nyckelord och filtrering | — | ✓ |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Bedömningsmall | ✓ | ✓ |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Teamtailor har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Rekrytering by Talentech och Teamtailor erbjuder svenskt språkstöd.
Teamtailor har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.