ATS-system · jämförelse 2026
Recruto vs Rekrytering by Talentech
Ska ni välja Recruto eller Rekrytering by Talentech? Vi har ställt de två system inom ATS-system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Recruto har det högre betyget (4.6 av 5).
Recruto
4.6Recruto är en svensk, webbaserad plattform för rekrytering och bemanning som funnits sedan 2003. Rekryteringsverktyget och bemanningssystemet fungerar som fristående moduler men kan även kombineras, och stödjer hela processen från annonsering till hantering av kandidater respektive extrapersonal. På senare tid har AI-funktioner införts, bland annat AI-genererade jobbannonser och automatiskt genererade urvalsfrågor. Recruto erbjuder även ett separat verktyg för överförmyndarkontor.
- Från-pris
- 995 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Rekrytering by Talentech är ett rekryteringssystem (ATS) som ingår i Talentechs samlade plattform för rekrytering och HR. Systemet täcker hela rekryteringsresan: attrahera, urval, anställa och engagera nya medarbetare, inklusive annonsering, kandidathantering, digital signering och preboarding. Det marknadsförs som AI-stött och GDPR-anpassat, och används enligt leverantören av över 2500 kunder med fler än 600 000 användare. Plattformen erbjuds i tre rekryteringsplaner (Essentials/Starter, Professional och Enterprise) och kan integreras med en lång rad externa system.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Recruto Enkelt. Användarvänligt. Prisvärt. Ett kraftfullt rekryteringsverktyg och bemanningsverktyg för att automatisera ditt arbetsflöde. Fungerar som fristående moduler men också utmärkt i kombination med … |  Rekrytering by TalentechHos Talentech är rekrytering inte bara rekrytering. Vi erbjuder ett rekryteringssystem som låter dig attrahera, välja, anställa och onboarda talanger i en integrerad lösning. Helhetslösning för rekry… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 995 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | GDPR | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Chatt för kandidater | ✓ | ✓ |
| Karriärsida | ✓ | ✓ |
| Spåra jobbannonser | ✓ | ✓ |
| Referenshantering | Tillval | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | ✓ |
| Videorekrytering | ✓ | — |
| Mät kandidatupplevelse | — | ✓ |
| Nyckelord och filtrering | ✓ | — |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ |
| Bedömningsmall | ✓ | ✓ |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Recruto har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Recruto
Fördelar
- + Beskrivs av kunder som enkelt, användarvänligt och prisvärt
- + Rekrytering och bemanning kan användas fristående eller i kombination
- + Brett utbud av integrationer och publiceringskanaler
- + Urvalsfrågor med poäng som hjälper att sålla stora ansökningsflöden
- + AI-funktioner för annonser och urvalsfrågor
- + 14 dagars kostnadsfri provperiod utan kreditkort
Nackdelar
- − Inga uppgifter om certifieringar, SSO eller datalagringsplats anges
- − Tilläggsanvändare och arbetsplatser kostar extra (99 kr/mån styck)
Rekrytering by Talentech
Fördelar
- + Samlar rekrytering, onboarding och HR i en plattform med en inloggning, en användarupplevelse och en faktura
- + Brett ekosystem av plug-and-play-integrationer samt öppet API
- + Lokal support med supportsajt, guider och videotutorials tillgängliga 24/7
- + Inbyggt GDPR-stöd med digital signering, samtycke och raderingspolicyer
- + Enligt leverantören lättanvänt så att chefer kan rekrytera självständigt
Nackdelar
- − Inga konkreta priser publiceras - kräver offert eller demo
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Recruto och Rekrytering by Talentech?
Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Recruto och Rekrytering by Talentech svenskt språkstöd?
Ja, både Recruto och Rekrytering by Talentech erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Recruto eller Rekrytering by Talentech?
Recruto har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.