ATS-system · jämförelse 2026
INNOMATE HR vs Recruto
INNOMATE HR och Recruto är två system inom ATS-system som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Recruto har det högre betyget (4.6 av 5).
INNOMATE HR
4.2INNOMATE HR är ett samlat HR-system som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till fratrёde, med moduler för organisation, rekrytering, on- och offboarding, administration, medarbetarsamtal, kompetenser och kursadministration. Systemet bygger på automatiserade arbetsflöden som ska minska manuellt HR-arbete och säkerställa ett sömlöst dataflöde. Det erbjuds i tre paket (Basic, Pro och Enterprise) anpassade till olika företagsstorlekar och är utformat för full efterlevnad av GDPR. INNOMATE är en del av bolaget Done.ai.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök INNOMATE HR ↗
Recruto
4.6Recruto är en svensk, webbaserad plattform för rekrytering och bemanning som funnits sedan 2003. Rekryteringsverktyget och bemanningssystemet fungerar som fristående moduler men kan även kombineras, och stödjer hela processen från annonsering till hantering av kandidater respektive extrapersonal. På senare tid har AI-funktioner införts, bland annat AI-genererade jobbannonser och automatiskt genererade urvalsfrågor. Recruto erbjuder även ett separat verktyg för överförmyndarkontor.
- Från-pris
- 995 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | INNOMATE HR INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte… | Recruto Enkelt. Användarvänligt. Prisvärt. Ett kraftfullt rekryteringsverktyg och bemanningsverktyg för att automatisera ditt arbetsflöde. Fungerar som fristående moduler men också utmärkt i kombination med … |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 995 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Övrigt | ||
| Certifieringar | GDPR | GDPR |
| Funktioner i detalj | ||
| Chatt för kandidater | — | ✓ |
| Karriärsida | — | ✓ |
| Spåra jobbannonser | — | ✓ |
| Referenshantering | — | Tillval |
| Annonsering i sociala medier | — | ✓ |
| Videorekrytering | — | ✓ |
| Nyckelord och filtrering | — | ✓ |
| Instrumentpanel | — | ✓ |
| Bedömningsmall | — | ✓ |
| Statistik och analys | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Recruto har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
INNOMATE HR
Fördelar
- + Samlat HR-system som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till fratrёde
- + Omfattande automatisering av arbetsflöden som minskar manuellt HR-arbete
- + Utformat för full GDPR-efterlevnad med rättighetsstyrning, loggning och automatisk radering
- + Flexibla paket anpassade till olika företagsstorlekar
- + Single Sign-On, öppet API och möjlighet till specialutvecklade anpassningar (Enterprise)
Nackdelar
- − Single Sign-On och flera anpassnings- och integrationsmöjligheter är begränsade till Pro/Enterprise och saknas i Basic
- − Priser anges endast i DKK och förutsätter årlig betalning med årlig minimiavgift
- − Specialutvecklade lösningar och modulanpassningar är endast tillgängliga i Enterprise
Recruto
Fördelar
- + Beskrivs av kunder som enkelt, användarvänligt och prisvärt
- + Rekrytering och bemanning kan användas fristående eller i kombination
- + Brett utbud av integrationer och publiceringskanaler
- + Urvalsfrågor med poäng som hjälper att sålla stora ansökningsflöden
- + AI-funktioner för annonser och urvalsfrågor
- + 14 dagars kostnadsfri provperiod utan kreditkort
Nackdelar
- − Inga uppgifter om certifieringar, SSO eller datalagringsplats anges
- − Tilläggsanvändare och arbetsplatser kostar extra (99 kr/mån styck)
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan INNOMATE HR och Recruto?
Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både INNOMATE HR och Recruto svenskt språkstöd?
Ja, både INNOMATE HR och Recruto erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, INNOMATE HR eller Recruto?
Recruto har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.