Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/ATS-system/INNOMATE HR vs Talent Hire

ATS-system · jämförelse 2026

INNOMATE HR vs Talent Hire

Ska ni välja INNOMATE HR eller Talent Hire? Vi har ställt de två system inom ATS-system mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

INNOMATE HR har det högre betyget (4.2 av 5).

INNOMATE HR logotyp

INNOMATE HR

★★★★4.2

INNOMATE HR är ett samlat HR-system som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till fratrёde, med moduler för organisation, rekrytering, on- och offboarding, administration, medarbetarsamtal, kompetenser och kursadministration. Systemet bygger på automatiserade arbetsflöden som ska minska manuellt HR-arbete och säkerställa ett sömlöst dataflöde. Det erbjuds i tre paket (Basic, Pro och Enterprise) anpassade till olika företagsstorlekar och är utformat för full efterlevnad av GDPR. INNOMATE är en del av bolaget Done.ai.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök INNOMATE HR ↗
Talent Hire logotyp

Talent Hire

★★★½3.7

Talent Hire är ett rekryteringssystem från Visma som hjälper organisationer att strukturera, automatisera och digitalisera hela rekryteringsprocessen. Systemet stödjer kompetensbaserad rekrytering med stöd i alla steg som kravprofil, intervju- och referensmallar, kandidatkontakt och urvalsmetoder kopplade till kravprofilen. Det riktar sig till privat och offentlig sektor, från enkla till mer avancerade processer.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
INNOMATE HR logoINNOMATE HR

INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte…

Talent Hire logoTalent Hire
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✓✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Övrigt
CertifieringarGDPR—
Funktioner i detalj
Karriärsida—Tillval
Spåra jobbannonser—✓
Referenshantering—Tillval
Annonsering i sociala medier—✓
Videorekrytering—Tillval
Mät kandidatupplevelse—Tillval
Nyckelord och filtrering—✓
Instrumentpanel—✓
Bedömningsmall—✓
Statistik och analys—✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

INNOMATE HR har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

INNOMATE HR

Fördelar

  • + Samlat HR-system som täcker hela medarbetarresan från rekrytering till fratrёde
  • + Omfattande automatisering av arbetsflöden som minskar manuellt HR-arbete
  • + Utformat för full GDPR-efterlevnad med rättighetsstyrning, loggning och automatisk radering
  • + Flexibla paket anpassade till olika företagsstorlekar
  • + Single Sign-On, öppet API och möjlighet till specialutvecklade anpassningar (Enterprise)

Nackdelar

  • − Single Sign-On och flera anpassnings- och integrationsmöjligheter är begränsade till Pro/Enterprise och saknas i Basic
  • − Priser anges endast i DKK och förutsätter årlig betalning med årlig minimiavgift
  • − Specialutvecklade lösningar och modulanpassningar är endast tillgängliga i Enterprise

Talent Hire

Fördelar

  • + Stöd i alla steg av rekryteringsprocessen för kompetensbaserat urval
  • + GDPR-anpassat med hög säkerhet
  • + Användarvänlig urvalshantering med drag and drop och bedömningsverktyg
  • + Systemstöd även för processer efter rekrytering som onboarding och medarbetarsamtal
  • + Hanterar både enkla och avancerade processer med attestflöden

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan INNOMATE HR och Talent Hire?

Båda är system inom ATS-system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både INNOMATE HR och Talent Hire svenskt språkstöd?

Ja, både INNOMATE HR och Talent Hire erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, INNOMATE HR eller Talent Hire?

INNOMATE HR har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom ATS-system.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till INNOMATE HRAlternativ till Talent HireINNOMATE HR vs TeamtailorINNOMATE HR vs RecrutoINNOMATE HR vs HR-ONINNOMATE HR vs TalentAdoreINNOMATE HR vs Higher