Rekryteringsverktyg · alternativ 2026
Du tittar på
Är P1 Search rätt för er – eller finns det något som passar bättre? Vi har jämfört 17 system inom Rekryteringsverktyg mot P1 Search så att du snabbt ser de viktigaste skillnaderna.
Bland alternativen börjar priserna från 995 kr/användare/mån, 94% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Cegid Talentsoft erbjuder en samlad molnbaserad plattform som kombinerar rekrytering, talanghantering, lärande och prestationshantering, med ATS, CRM och karriärsajt i samma lösning. Cegid Talentsoft har mobilapp, vilket P1 Search saknar. För organisationer som vill ha en standardiserad HR-svit med täckning från rekrytering till kompetensutveckling är Cegid Talentsoft det mer heltäckande valet.
Digital Recruiters kombinerar ATS och CRM med automatiserade kandidatflöden och distribuerar annonser till fler än 3 500 jobbsajter, inklusive Indeed och Pôle Emploi – en räckvidd som P1 Search inte erbjuder. Digital Recruiters har mobilapp och är utformat för decentraliserade organisationer med fler än 250 anställda. P1 Search saknar mobilapp och är inte ett renodlat rekryteringssystem.
Epos HR samlar all medarbetardata digitalt på ett ställe med rollstyrd åtkomst och loggning som stödjer GDPR-efterlevnad, och erbjuder mobilapp vilket P1 Search saknar. Epos HR är moduluppbyggt och kan anpassas efter behov, med stöd för kontrakt, kompetenser, frånvaro och dialoger i ett och samma system. P1 Search är ett FileMaker-baserat systemutvecklingsföretag snarare än ett färdigt HR-system.
Grade Varbi används av fler än 70 000 rekryterare i Norden och är ett renodlat rekryteringssystem med kompetensbaserade tester och kvalitetssäkrande steg, vilket P1 Search inte erbjuder direkt. Grade Varbi har mobilapp, uppfyller WCAG 2.1 AA och stödjer svenska och erbjuder support till kandidater, chefer och HR. P1 Search saknar mobilapp och är inte ett färdigt rekryteringssystem.
Higher är ett färdigt ATS-verktyg med mobilapp, gratis testmöjlighet och kompetensbaserade rekryteringsflöden – funktioner som P1 Search inte erbjuder som en standardlösning. Higher fokuserar på smart screening och kandidatdialog för att identifiera rätt kandidater tidigt, vilket passar personalintensiva verksamheter med hög rekryteringsvolym. P1 Search är ett systemutvecklingsföretag och erbjuder inte ett färdigt rekryteringssystem.
HR-ON samlar rekrytering, onboarding, HR-administration och trivsel i en plattform med mobilapp och medarbetarappen StaffBuddy, funktioner som P1 Search inte erbjuder som ett färdigt system. HR-ON är modulärt och kan byggas ut allteftersom behoven växer, med ett transparent månadspris på 1 095 kr per användare. P1 Search saknar mobilapp och är inte ett renodlat HR- eller rekryteringssystem.
| Egenskap | Med Cegid Digitalrecruiters kan du implementera lika många karriärsidor som företaget har varumärken. Samla alla jobberbjudanden på en övergripande webbplats samtidigt som du kontrollerar arbetsgivar… | Grade Varbi är ett användarvänligt rekryteringsverktyg till företag, kommuner, myndigheter, universitet och organisationer. Vårt rekryteringssystem används av fler än 70 000 rekryterare och rekrytera… | Vår rekryteringsprocess bygger på skräddarsydda urvalsfrågor, som kan vara kunskaps-, värderings- eller situationsbaserade. Frågorna kan ställas i text, bild eller videoformat. Flera svar kan vara rä… | HR-ON Staff använder AI för att göra rekrytering, onboarding och daglig HR-hantering mer strömlinjeformad. Systemet hjälper till att sortera kandidater, planera uppföljningar och analysera medarbetar… | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Per användare | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | — | — | 995 kr/mån | 1095 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | — | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Certifieringar | — | — | — | — | — | GDPR | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Onboarding | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Behörighetsnivåer | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR-stöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bedömningsmall | — | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | — |
| Boka intervjuer | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Statistik och analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kandidattester | — | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| API-integration | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Annonsering i sociala medier | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Startar rekryteringsprocess | — | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kampanjsida | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Karriärsida | — | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tester och prov | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Sourcing | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| AI-stöd | — | ✓ | — | — | — | — | ✓ |
| Kompetensbaserad rekrytering | — | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
INNOMATE HR är en komplett HR-lösning som hjälper er att hålla ordning på era HR-data och accelerera digitaliseringen med automatiserade arbetsflöden. INNOMATE HR innehåller följande moduler: Rekryte…
RecMan har fokus på att leverera en helhetsorienterad IT-lösning för rekryterings-, bemannings- och konsultbranschen, samt företag som vill använda ett professionellt verktyg för egen rekrytering. Re…
Enkelt. Användarvänligt. Prisvärt. Ett kraftfullt rekryteringsverktyg och bemanningsverktyg för att automatisera ditt arbetsflöde. Fungerar som fristående moduler men också utmärkt i kombination med …
Hos Talentech är rekrytering inte bara rekrytering. Vi erbjuder ett rekryteringssystem som låter dig attrahera, välja, anställa och onboarda talanger i en integrerad lösning. Helhetslösning för rekry…
AI-baserat rekryteringsverktyg TalentAdore Hire är mycket mer än bara en rekryteringsplattform. Det är en lösning som kombinerar ett mer traditionellt ATS (applicant tracking system) med tekniska lös…
Teamtailor är en ledande plattform för rekryteringssystem (ATS) som revolutionerar sättet företag hanterar sina rekryteringsprocesser. Med sina kraftfulla funktioner, intuitiva gränssnitt och använda…
Wopify är en modern och användarvänlig rekryteringsplattform som gör det enklare för företag att hitta, attrahera och välja rätt kandidater. Plattformen kombinerar interaktiva karriärsidor, en smart …
De närmaste alternativen till P1 Search inom Rekryteringsverktyg är Cegid Talentsoft, Digital Recruiters och Epos HR. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Higher har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 995 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Higher, INNOMATE HR, RecMan och Recruto erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Rekryteringsverktyg efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Rekryteringsverktyg.