Lönekartläggningsverktyg · alternativ 2026
Du tittar på
Är Kontek HRM Employee rätt för er – eller finns det något som passar bättre? Vi har jämfört 12 system inom Lönekartläggningsverktyg mot Kontek HRM Employee så att du snabbt ser de viktigaste skillnaderna.
Bland alternativen börjar priserna från 225 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Agda PS samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys i en plattform med automatisk rapportering till Skatteverket (AGI, FOS), ISO 27001 samt API och Visma-integration. Kontek HRM Employee är främst ett HR-/personalsystem som hämtar sin lönedel ur Kontek Lön. För en köpare som vill ha lön och HR i samma system med uttalad Skatteverket-automation kan Agda PS passa bättre än Kontek HRM Employee.
Caspeco kassa samlar kassa, personal, bokning och analys för restaurang- och besöksnäringen, med schemaläggning kopplad till bokningsläge och löneprocent i realtid. Kontek HRM Employee är ett generellt HR-system utan kassa- och bokningsdel. För en restaurang som vill driva försäljning, schema och personal i ett branschsystem kan Caspeco kassa passa bättre än Kontek HRM Employee.
Flex HRM Payroll automatiserar hela löneprocessen, samlar lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system anpassat för koncerner och flera nordiska länder, och erbjuder ett API. Kontek HRM Employee är främst HR-delen och hämtar sin lönefunktion ur Kontek Lön. För en koncern som vill ha lön, bemanning och pensionsrapportering automatiserat i ett system kan Flex HRM Payroll passa bättre än Kontek HRM Employee.
Heartpace HR erbjuder en bredare modulsvit än Kontek HRM Employee, med kärn-HR, prestationsledning, engagemang och löne-/ersättningshantering samlat, plus stöd för datadriven löneöversyn och lönekartläggning. Heartpace HR lyfter dessutom en uttalad säkerhets- och efterlevnadsprofil med ISO 27001, GDPR-by-design och AWS-drift i Stockholm, vilket inte framgår för Kontek HRM Employee.
Hogia Lön samlar personaldata, tid och lön i ett sammanhållet flöde och integrerar med Hogias övriga ekonomi- och HR-system i samma molnplattform. Till skillnad från Kontek HRM Employee erbjuder Hogia Lön också en gratis test/freemium, vilket gör det enklare att prova innan köp.
Kleer Payroll samlar hela löneprocessen – lön, utlägg, traktamenten och frånvaro – i ett system med en dedikerad lönespecialist inkluderad och ett fast pris på 225 kr per användare och månad. För tjänstemannabolag som vill ha själva lönekörningen och specialiststöd samlat erbjuder Kleer Payroll ett mer uttalat lönefokus än Kontek HRM Employee, som främst är ett personalsystem.
| Egenskap | Med Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o… | Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… | Trygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… | Heartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… | Kleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | — | — | — | 225 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Startup, Litet/medelstort | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✗ | ✓ | — |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | Visma | — | — | — | — | HubSpot, Stripe, Lever |
| Certifieringar | — | — | GDPR | — | — | — | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Lönerevision | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Semesterberäkning | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Personalplanering | Tillval | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | Tillval |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval |
| Steg-för-steg-vägledning | Tillval | ✓ | — | — | ✓ | — | Tillval |
| Instrumentpanel | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Outsourcad lön | Tillval | ✓ | — | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval |
| Löneanalys | Tillval | ✓ | — | — | ✓ | — | ✓ |
| Reseräkningshantering | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Lönelys är ett system för lönekartläggning som är dedikerat till att endast utföra aktiviteter kopplade till lönekartläggning och inte det vardagliga löearbetet. Verktyget ä användarvänligt och kraft…
Automatisera lönekartläggningen med hjälp av Pihrs lönekartläggningsverktyg. Spara tid och uppfyll samtidigt de lagkrav som finns med hjälp av detta webbaserade verktyg som innehåller god vägledning …
Ett system skapat för att analysera och presentera kartläggningar av lönerna på företaget. Rewardsmarter har utvecklat en plattform för lönekartläggning där användaren laddar upp den aktuella datan f…
SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me…
Denna smarta lösning för lönekartläggning från Sysarb kan utan problem hjälpa användaren till en bättre kontroll över löneposterna. Genom att använda de aktuella siffrorna för lönerna på företaget so…
De närmaste alternativen till Kontek HRM Employee inom Lönekartläggningsverktyg är Agda PS, Caspeco kassa och Flex HRM Payroll. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Kleer Payroll har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 225 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Hogia Lön erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönekartläggningsverktyg efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.