Bemanningssystem · jämförelse 2026
Smartplan vs SwedeTime
Smartplan och SwedeTime är två system inom Bemanningssystem som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Smartplan har ett lägre instegspris (från 199 kr/användare/mån) än SwedeTime (från 1600 kr).
Smartplan
4.2Smartplan är ett webbaserat bemannings- och schemaläggningssystem som hjälper företag att planera skift, hantera tidsregistrering och kommunicera med personalen i ett samlat verktyg. Systemet riktar sig till verksamheter som vill ersätta Excel och papper med onlineschema tillgängligt på dator, surfplatta och mobilapp. Det erbjuder bland annat automatisk schemaläggning, stämpelklocka, frånvarohantering och löneexport. Smartplan har funnits sedan 2013 och drivs av Smartplan ApS i Danmark.
- Från-pris
- 199 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
SwedeTime är ett bemanningssystem som hjälper företag att hitta rätt kompetens för sin bemanning. Genom kompetensmatchning, utskick av lediga pass och översikt över anställdas status förenklas schemaläggningen. Lösningen riktar sig till företag som behöver bemanna verksamheten utifrån kompetens.
- Från-pris
- 1600 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Smartplan Smartplan gör schemaläggning och tidsregistrering enkelt och är utvecklat för team i alla storlekar. Skapa arbetsscheman, registrera timmar, hantera frånvaro och kommunicera smidigt i en intuitiv app… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 199 kr/mån | 1600 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Rapporter | — | ✓ |
| Automatisk bemanning | ✓ | — |
| Tidsattestering | ✓ | ✓ |
| Kompetensmatchning | — | ✓ |
| Tillgänglighet anställd | ✓ | ✓ |
| Utdelning av lediga pass | — | ✓ |
| API | — | ✓ |
| Personalens önskade arbetstider | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Smartplan har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Smartplan
Fördelar
- + Användarvänligt och enkelt att komma igång (uppsättning på minuter, 30 dagars fri provperiod utan kreditkort)
- + Samlar schemaläggning, tidsregistrering, frånvaro och kommunikation i ett system
- + Automatisk schemaläggning med regelövervakning (Smartplan Assistant)
- + Ingen bindningstid och inga uppstartsavgifter; pris per anställd med obegränsat antal platser
- + Gratis mobilapp för både iPhone och Android
- + Flerspråkigt, inklusive svenska
Nackdelar
- − Ingen permanent gratisnivå (endast 30 dagars provperiod)
- − Flera funktioner (t.ex. lönekalkyl, frånvarokalender, POS-integration, API, semester-/flexkonto) kräver dyrare paket (Basic eller Pro)
- − Starter-planen är endast tillgänglig för nya kunder
- − Inga oberoende betyg eller certifieringar framgår av leverantörens egna sidor
SwedeTime
Fördelar
- + Kompetensmatchning för att hitta rätt personal till bemanningen
- + Utskick av lediga pass förenklar schemaläggningen
- + Översikt över anställdas status
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Smartplan och SwedeTime?
Båda är system inom Bemanningssystem. Smartplan har ett lägre instegspris än SwedeTime. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Vilket är billigast – Smartplan eller SwedeTime?
Smartplan har det lägre instegspriset (från 199 kr/användare/mån mot 1600 kr för SwedeTime). Slutpriset beror dock på era behov.
Har både Smartplan och SwedeTime svenskt språkstöd?
Ja, både Smartplan och SwedeTime erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Smartplan eller SwedeTime?
Smartplan har en tydlig fördel om budget och lågt instegspris väger tyngst. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Bemanningssystem.