Lönesystem · jämförelse 2026
Ska ni välja Lundify Payroll eller Personec P? Vi har ställt de två system inom Lönesystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Lundify Payroll är ett lönesystem från Bjorn Lunden som ingår i leverantörens område Tid & Lön. Det är en del av Bjorn Lundens bredare utbud av ekonomi- och affärslösningar, där lönehantering kan kopplas samman med tidredovisning och projekthantering. Genom integration kan löneinformation som arbetstimmar, avvikelser och scheman överföras mellan systemen via API eller filöverföring för snabbare och mer korrekt lönehantering.
Personec P är ett lönesystem inom Publitechs (Visma PubliTech AB) erbjudande Lön & HR, utvecklat specifikt för svensk offentlig sektor. Systemet har stöd för komplexa kollektivavtal i svenska kommuner och kompletteras av experter som hanterar avtalen. Det levereras som en del av en samlad systemlösning för offentlig sektor och kan kombineras med tillägg som anställningsguide, digital ärendehantering och rapportverktyg. Enligt leverantören använder en stor majoritet av Sveriges kommuner och regioner deras lösningar.
| Egenskap | Lönehantering som den borde vara Dags att utmana det gamla sättet att göra löner? Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med löneha… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 39 kr/mån | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✗ |
| Gratis test / freemium | — | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | — |
| HR-system | Tillval | Tillval |
| Import till affärssystem | ✓ | — |
| Beräkning av ersättning | ✓ | — |
| Flera bokföringsformat | ✓ | — |
| Självservice | ✓ | ✓ |
| Kollektivavtal | ✓ | — |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ |
| Skatteberäkningar | ✓ | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | ✓ | Tillval |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ |
| Bankgirofil | ✓ | — |
| Bemanningsplanering | — | ✓ |
| Instrumentpanel | — | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| API-integrationer | ✓ | — |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Lundify Payroll och Personec P erbjuder svenskt språkstöd.
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.