Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Heroma vs Lundify Payroll

Lönesystem · jämförelse 2026

Heroma vs Lundify Payroll

Funderar du på Heroma eller Lundify Payroll? Båda är system inom Lönesystem för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.

Heroma logotyp

Heroma

Heroma är ett heltäckande system för HR, tid och lön från CGI, utvecklat för svensk offentlig sektor och anpassat efter svenska lagar och kollektivavtal. Lösningen är modulbaserad och kan levereras som molntjänst (SaaS), som lokal installation (OnPrem) eller som komplett HRM- och löneoutsourcing. Enligt leverantören har systemet drygt 30 års historik och används av över 80 kunder inom kommun, region och myndighet.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI
Lundify Payroll logotyp

Lundify Payroll

★★★★½4.3

Lundify Payroll är ett lönesystem från Bjorn Lunden som ingår i leverantörens område Tid & Lön. Det är en del av Bjorn Lundens bredare utbud av ekonomi- och affärslösningar, där lönehantering kan kopplas samman med tidredovisning och projekthantering. Genom integration kan löneinformation som arbetstimmar, avvikelser och scheman överföras mellan systemen via API eller filöverföring för snabbare och mer korrekt lönehantering.

Från-pris
39 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Heroma logoHeroma
Lundify Payroll logoLundify Payroll

Lönehantering som den borde vara Dags att utmana det gamla sättet att göra löner? Byt till Lundify – ett smartare lönesystem som i grunden förändrar och förenklar företagets lönehantering. Med löneha…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellPer användareFast pris
Startpris—39 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✓
Gratis test / freemium✗—
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata—✓
HR-systemTillvalTillval
Import till affärssystem✓✓
Beräkning av ersättning—✓
Flera bokföringsformat—✓
Självservice✓✓
Kollektivavtal—✓
Förmånshantering✓✓
Skatteberäkningar—✓
Digital lönespecifikation—✓
Schemaläggning✓✓
Frånvaro✓✓
ReseräkningTillval✓
Rapportgenerator—✓
RekryteringTillval—
Bankgirofil—✓
BemanningsplaneringTillval—
LönerevisionTillval—
Instrumentpanel✓—
TidrapporteringTillval✓
API-integrationer—✓
Outsourcad lönehantering✓—
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Heroma

Fördelar

  • + Heltäckande lösning som samlar HR, tid och lön i ett sammanhållet system
  • + Anpassat för svensk offentlig sektor med stöd för svenska lagar och kollektivavtal
  • + Modulbaserat – kunden väljer de funktioner som behövs
  • + Flexibel leverans: moln (SaaS), lokal installation (OnPrem) eller outsourcing
  • + Tillgänglighetsanpassat enligt DOS-lagen och EN 301 549 (WCAG 2.1 AA)
  • + Lång erfarenhet (30+ år) och stor installerad bas inom kommun, region och myndighet

Nackdelar

  • − Främst inriktat på svensk offentlig sektor, vilket kan begränsa relevansen för privata eller internationella verksamheter
  • − Inga prisuppgifter publiceras, vilket försvårar jämförelse av kostnad

Lundify Payroll

Fördelar

  • + Löneinformation kan överföras sömlöst mellan system via API eller filöverföring
  • + Ingår i ett bredare ekosystem med tidredovisning, projekt och ekonomi

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Heroma och Lundify Payroll?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Heroma och Lundify Payroll svenskt språkstöd?

Ja, både Heroma och Lundify Payroll erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Heroma eller Lundify Payroll?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till HeromaAlternativ till Lundify PayrollHeroma vs SD Worx LönHeroma vs Kontek LönHeroma vs Kleer PayrollHeroma vs Flex HRM PayrollHeroma vs Agda PS