
Sana Labs AB
Sana är en AI-baserad plattform för lärande och kompetensutveckling. Ambitionen är att gå från standardiserade utbildningar till mer individanpassade upplevelser, där organisationer kan skapa, genomföra, administrera och mäta lärande på ett ställe. Plattformen kan användas för flera olika typer av lärande, från onboarding och program för upp- och omskolning till sälj- och produktutbildningar, utbildningsakademier och löpande kompetensutveckling i vardagen. En central egenskap är att plattformen kombinerar synkront och asynkront lärande i samma upplevelse, så att kurser i egen takt kan blandas med interaktiva och liveledda inslag. AI och automation är tänkta att förenkla arbetet med att skapa, distribuera och hantera utbildningar, och leverantören beskriver användarupplevelsen som modern och interaktiv. Sana uppger att plattformen är GDPR- och ISO 27001-anpassad och att den kan integreras med andra system, som HR- och CRM-system, samt med externa kursbibliotek som LinkedIn Learning. Bakom produkten står Sana Labs, ett team med bas i Stockholm och medarbetare med bakgrund från ett antal kända företag och lärosäten. Företaget beskriver sig själv som positionerat bortom de traditionella kategorierna LMS och LXP, med fokus på individanpassat och samarbetsinriktat lärande. Plattformen riktar sig till organisationer som vill samla hela sin läranderesa i ett verktyg och arbeta mer datadrivet med kompetensutveckling.
Sana (AI-plattform för arbete)
Sana Learn (lärplattform)
SSO: —
Datalagring: Regionala deploys
Kanaler: Help Center, E-post- och chattsupport, Prioriterad support (SLA på Enterprise), Dedikerat success-team
Kunskapsbas: Ja
Modell: Abonnemang per användare med fri, Team- och Enterprise-nivå (Enterprise har anpassad prissättning)
Från: 0 USD (Free); Team 30 USD per användare/månad
Gratisnivå: Ja
Sana Labs grundades 2016 med uppdraget att förändra hur organisationer lär sig och får tillgång till kunskap med AI, och är numera en del av Workday. Changeloggen för Sana Learn visar en hög utvecklingstakt under slutet av 2025 och början av 2026 med fokus på AI-driven kursförfattning (Edit mode), AI-tutor, scenariokort, översättningar och förbättrad analys (Insights).
Learner interfaces improved with enhanced keyboard navigation, restructured headings, and ARIA labels across card types.
Källa ↗Organizations can now enforce fully anonymous responses (session and Insights) across multiple interactive card types.
Källa ↗A new AI agent that understands org-wide data and can build smart groups, assign content, and generate reports.
Källa ↗Program enrollment rules can now exclude learners based on existing credentials to avoid repeating completed training.
Källa ↗Reusable course groupings deployable across multiple programs, with updates automatically propagating everywhere they are used.
Källa ↗