Lönekartläggningsverktyg · alternativ 2026
Alternativ till Rewardsmarter lönekartläggning
Du tittar på
Letar du efter alternativ till Rewardsmarter lönekartläggning? Vi har jämfört 12 system inom Lönekartläggningsverktyg för svenska företag – se hur de skiljer sig från Rewardsmarter lönekartläggning på pris, funktioner och omdöme 2026.
Bland alternativen börjar priserna från 225 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Så placerar sig alternativen
Indikativ placering utifrån våra signaler.
De bästa alternativen till Rewardsmarter lönekartläggning
+ Semesterberäkning+ Tidrapportering+ Personalplanering+ Digital lönespecifikation
Heartpace HR samlar all HR-data på ett ställe och kombinerar kärn-HR med moduler för prestationsledning, engagemang och lön/ersättning, inklusive lönekartläggning och lönetransparens. Systemet uppger även en stark säkerhetsprofil med ISO 27001, GDPR-by-design och AWS-drift i Stockholm. Rewardsmarter lönekartläggning är i stället avgränsat till lönekartläggning, vilket gör Heartpace HR till det bredare valet.
+ Semesterberäkning+ Tidrapportering+ Personalplanering+ Digital lönespecifikation
SD Worx Lön lägger till semesterberäkning och tidrapportering – ett alternativ till Rewardsmarter lönekartläggning.
+ Semesterberäkning+ Tidrapportering+ Personalplanering+ Digital lönespecifikation
Kleer Payroll samlar lön, utlägg, traktamenten och frånvarohantering i ett system med en dedikerad lönespecialist inkluderad, till ett öppet pris om 225 kr/anv/mån och med app-baserad självservice samt integrationer mot HubSpot, Stripe och Lever. Rewardsmarter lönekartläggning är i stället avgränsat till lönekartläggning. För den som vill ha löpande lönehantering och lönespecialist samlat är Kleer Payroll det bredare valet.
+ Semesterberäkning+ Tidrapportering+ Personalplanering+ Digital lönespecifikation− Steg-för-steg-vägledning− Löneanalys
Flex HRM Payroll samlar lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system med en inloggning och erbjuder API samt anpassning för koncerner och flera nordiska länder med lokala regelverk. Rewardsmarter lönekartläggning är i stället fokuserat enbart på lönekartläggning. För den som vill ha lönehantering, pensionsrapportering och lönekartläggning i samma plattform är Flex HRM Payroll det bredare valet.
+ Semesterberäkning+ Tidrapportering+ Personalplanering+ Digital lönespecifikation
Agda PS samlar lönehantering, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys i en plattform med automatisk rapportering till Skatteverket och ISO 27001, vilket gör det bredare än Rewardsmarter lönekartläggning som är specialiserat på just lönekartläggning. Företag som vill ha hela löne- och HR-flödet i ett system kan därför välja Agda PS framför Rewardsmarter lönekartläggning.
+ Semesterberäkning+ Tidrapportering+ Personalplanering+ Digital lönespecifikation
Kontek HRM Employee lägger till semesterberäkning och tidrapportering – ett alternativ till Rewardsmarter lönekartläggning.
Jämför Rewardsmarter lönekartläggning med alternativen
| Egenskap | Rewardsmarter lönekartläggning Ett system skapat för att analysera och presentera kartläggningar av lönerna på företaget. Rewardsmarter har utvecklat en plattform för lönekartläggning där användaren laddar upp den aktuella datan f… |  Heartpace HRHeartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… |  SD Worx LönSD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me… |  Kleer PayrollKleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… |  Flex HRM PayrollTrygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… |  Agda PSAgda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… |  Kontek HRM EmployeeMed Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o… |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | 225 kr/mån | — | — | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Storföretag, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ | ✗ | — | ✗ | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | — | — | HubSpot, Stripe, Lever | — | Visma | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval |
| Semesterberäkning | — | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval |
| Tidrapportering | — | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval |
| Personalplanering | — | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | Tillval |
| Digital lönespecifikation | — | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | — | Tillval | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | Tillval |
| Steg-för-steg-vägledning | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | — | ✓ | Tillval |
| Instrumentpanel | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval |
| Outsourcad lön | — | Tillval | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | Tillval |
| Löneanalys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | Tillval |
| Reseräkningshantering | — | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Alla alternativ till Rewardsmarter lönekartläggning
+ Semesterberäkning★ 3.3
+ Semesterberäkning★ 3.4
Lönelys+ InstrumentpanelLönelys är ett system för lönekartläggning som är dedikerat till att endast utföra aktiviteter kopplade till lönekartläggning och inte det vardagliga löearbetet. Verktyget ä användarvänligt och kraft…
Pihr+ InstrumentpanelAutomatisera lönekartläggningen med hjälp av Pihrs lönekartläggningsverktyg. Spara tid och uppfyll samtidigt de lagkrav som finns med hjälp av detta webbaserade verktyg som innehåller god vägledning …
+ Semesterberäkning
Sysarb+ InstrumentpanelDenna smarta lösning för lönekartläggning från Sysarb kan utan problem hjälpa användaren till en bättre kontroll över löneposterna. Genom att använda de aktuella siffrorna för lönerna på företaget so…
Vanliga frågor
Vilka är de bästa alternativen till Rewardsmarter lönekartläggning?
De närmaste alternativen till Rewardsmarter lönekartläggning inom Lönekartläggningsverktyg är Heartpace HR, SD Worx Lön och Kleer Payroll. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Vilket är det billigaste alternativet till Rewardsmarter lönekartläggning?
Kleer Payroll har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 225 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Finns det gratis alternativ till Rewardsmarter lönekartläggning?
Hogia Lön erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Hur väljer jag rätt alternativ till Rewardsmarter lönekartläggning?
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönekartläggningsverktyg efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.