Alternativ till Kleer Payroll

1

Agda PS

Moln (SaaS)

Agda PS från Visma samlar lön, HR, tid, reseräkning, onboarding och analys, har ISO 27001 och integration mot Visma. För organisationer som behöver bred kollektivavtalstäckning och en certifierad säkerhetsnivå kan Agda PS väljas framför Kleer Payroll, som enligt leverantörens egen jämförelse inte stödjer samtliga kollektivavtal och inte nämner formella säkerhetscertifieringar.

2

Caspeco kassa

Moln (SaaS)

Caspeco kassa samlar kassa, personal, bokning och analys för restaurang- och besöksnäringen, med schemaläggning kopplad till bokningsläge. Kleer Payroll är ett renodlat lönesystem som bara fungerar för tjänstemannabolag och inte stödjer samtliga kollektivavtal. För en restaurang, som ofta har kollektivanställd personal, kan Caspeco kassa passa bättre än Kleer Payroll.

3

Flex HRM Payroll

Moln (SaaS)

Flex HRM Payroll samlar lön, HR, tid, resor och bemanning i ett system anpassat för koncerner och flera nordiska länder med kollektivavtal, och erbjuder ett API. Kleer Payroll fungerar bara för tjänstemannabolag och stödjer inte samtliga kollektivavtal. För en koncern eller verksamhet med kollektivanställda kan Flex HRM Payroll passa bättre än Kleer Payroll.

4

Heartpace HR

Moln (SaaS)

Heartpace HR samlar HR-data på ett ställe och täcker hela medarbetarresan med prestationsledning, engagemang och lönekartläggning, och har en stark efterlevnadsprofil med ISO 27001 och AWS-drift i Stockholm. Kleer Payroll är ett renodlat lönesystem som bara fungerar för tjänstemannabolag och saknar formella säkerhetscertifieringar. För en organisation som vill ha brett HR-stöd och dokumenterad säkerhet kan Heartpace HR passa bättre än Kleer Payroll.

5

Hogia Lön

Moln (SaaS)

Hogia Lön samlar personaldata, tid och lön i ett sammanhållet flöde och integrerar med Hogias övriga ekonomi- och HR-system i samma molnplattform, vilket Kleer Payroll inte beskriver. Hogia Lön erbjuder dessutom en gratis test/freemium som saknas hos Kleer Payroll, och är branschoberoende snarare än begränsat till tjänstemannabolag som Kleer Payroll.

6

Kontek HRM Employee

Moln (SaaS)

Kontek HRM Employee är ett HR-system som samlar personaldata och är tätt integrerat med lönesystemet Kontek Lön samt moduler för tid, schema och resor. Till skillnad från Kleer Payroll, som bara fungerar för tjänstemannabolag, riktar sig Kontek HRM Employee bredare till växande verksamheter med löpande nyanställningar.