Medarbetarundersökning · alternativ 2026
Du tittar på
Är Happy at work rätt för er – eller finns det något som passar bättre? Vi har jämfört 17 system inom Medarbetarundersökning mot Happy at work så att du snabbt ser de viktigaste skillnaderna.
Bland alternativen börjar priserna från 30 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
&frankly väljs framför Happy at work av organisationer som vill arbeta strukturerat med medarbetarengagemang utifrån färdiga, forskningsbaserade frågor som kan anpassas. &frankly betonar feedback i realtid via pulsundersökningar och en enkel, intuitiv design, medan Happy at work beskrivs mer som ett allmänt verktyg för löpande mätningar. HR-team som vill omvandla feedback till konkreta åtgärder lutar mot &frankly.
B-Engaged bygger på ett validerat frågebatteri med AI-styrda åtgärdsförslag per chef och samlar undersökningar, samtal, SAM och ISO-ledningssystem i ett verktyg. Happy at work fokuserar i stället på enkla, kontinuerliga undersökningar, så B-Engaged kan passa verksamheter som vill ha mer omfattande analys och åtgärdsstöd.
Brilliant Engage väljs framför Happy at work av organisationer som vill koppla insikter till ledarskaps- och organisationsutveckling. Brilliant Engage betonar att omvandla insikter till konkreta åtgärder och prioriteringar och ingår i en bredare plattform med pulsmätning (Beat) och konsultstöd, medan Happy at work är ett mer fristående mätverktyg. HR-ledare som vill ha ett bredare utvecklingsstöd lutar mot Brilliant Engage.
CatalystOne Engage väljs framför Happy at work av organisationer som vill nå även medarbetare utan egen dator via e-post, SMS, QR-kod eller kiosk. CatalystOne Engage ger realtidsinsikter med AI-baserad analys och har en integration mot Teams, medan Happy at work beskrivs som ett enklare verktyg för löpande mätningar. Arbetsplatser med deskless-personal och behov av AI-analys lutar mot CatalystOne Engage.
EasyQuest väljs framför Happy at work av den som vill ha ett brett enkätverktyg som även täcker kund- och marknadsundersökningar utöver medarbetar- och pulsmätningar. EasyQuest har öppet API och låter användaren bygga enkäter utan installation eller teknisk förkunskap, medan Happy at work är fokuserat på löpande medarbetarundersökningar. Den som vill ha ett mångsidigt verktyg för flera undersökningstyper lutar mot EasyQuest.
Great Place To Work väljs framför Happy at work av organisationer som vill ha en extern, opartisk certifiering och rankinglistor utöver själva mätningen. Great Place To Work kombinerar enkät, benchmarkdata och analysplattform till ett beslutsunderlag och erbjuder kompletterande konsulttjänster, medan Happy at work främst fokuserar på löpande mätningar. Den som vill stärka sitt employer brand med en certifiering hittar det hos Great Place To Work.
| Egenskap | Brilliant Engage – för organisationer som vill mer än bara mäta Brilliant Engage är en komplett plattform för medarbetarundersökningar utvecklad för organisationer med 100–3 000 medarbetare som vill … | CatalystOne Engage är plattformen designad för att mäta medarbetarengagemang, arbetsmiljö och välbefinnande. Vi hjälper organisationer att lyssna på alla medarbetare – inte bara ett urval – och ger v… | Användarvänlig och effektiv plattform för undersökningar Få värdefulla insikter från medarbetare och kunder med EasyQuest – ett norskutvecklat verktyg med över 14 års erfarenhet. Plattformen är utfor… | Med vår medarbetarundersökning får du djupgående insikter om er arbetsplats och chansen att bli certifierade som en Great Place to Work . Det är inte bara ett verktyg, utan en strategi för att bygga … | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Per användare | Fast pris | Per användare | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | 30 kr/mån | — | — | 2415 kr/mån | 39 kr/mån | — | 2500 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✓ | ✓ | ✗ | ✗ | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | — | — | — | — | Teams | — | — |
| Funktioner i detalj | |||||||
| API tillgängligt | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| SMS | — | — | — | ✓ | ✓ | — | — |
| Statistikverktyg | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Automatiska rekommendationer | — | — | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Benchmarking | — | ✓ | — | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Automatiska påminnelser | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Chattfunktion | ✓ | — | ✓ | — | ✓ | — | — |
| Segmentera data | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Anpassningsbar design | — | — | — | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| Färdiga mallar | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Krypterad information | — | — | — | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Questback is a leading feedback and experience management platform designed to help organizations unlock invaluable insights from their customers and employees. We empower businesses by transforming …
Wittyfit har utvecklats i samarbete med världsledande experter inom arbetshälsa för att skapa ett verktyg som går till roten med medarbetarengagemang. Via kraftfullt stöd för bland annat anonymiserad…
Workly är en heltäckande engagemangsplattform för att öka engagemang, glädje och produktivitet på arbetsplatsen Våra innovativa pulsmätningar och medarbetarundersökningar ger organisationen värdefull…
Yesbox Puls- och Medarbetarundersökningar är ett modernt HR-verktyg för organisationer som vill mäta, förstå och stärka medarbetarengagemang och psykologisk trygghet. Genom smarta pulsmätningar samla…
De närmaste alternativen till Happy at work inom Medarbetarundersökning är &frankly, B-Engaged och Brilliant Engage. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Preactly har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 30 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
&frankly, B-Engaged, EasyQuest och IC POTENTIAL erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Medarbetarundersökning efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarundersökning.