Lönetransparenssystem · alternativ 2026
Du tittar på
Hailey HR är inte det enda valet. Här är 8 alternativ, ställda sida vid sida mot Hailey HR på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd (2026).
Bland alternativen börjar priserna från 50 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Huma erbjuder gratis test/freemium och anges till 0 kr per användare och månad, medan Hailey HR varken har publikt pris eller gratisalternativ. Mindre och medelstora företag på den nordiska marknaden som vill komma igång snabbt utan konsultkostnader får det enklare med Huma än med Hailey HR.
Heartpace HR inkluderar specifika moduler för prestationsledning och engagemang och uppger att systemet sparar upp till 11 timmar per vecka för HR. Tvåstegsverifiering och IP-restriktioner utan extra kostnad, samt AWS-drift i Stockholm, ger Heartpace HR en mer specificerad säkerhetsprofil.
Headcount HR har transparent prissättning på 50 kr per användare och månad utan bindningstid, samt gratis test — något Hailey HR saknar med sin demobaserade säljprocess. Headcount HR täcker även lönekartläggning och lönetransparens explicit.
Simployer passar HR-team som behöver tillgång till inbyggd HR- och juridikexpertis med handböcker som uppdateras automatiskt vid lagändringar. Till skillnad från Hailey HR erbjuder Simployer en AI-assistent (Sia) som kan nås via Slack och Teams för snabba, rollanpassade HR-svar.
Cornerstone Galaxy passar stora organisationer som behöver en samlad plattform för lärande, kompetensutveckling, succession och regelefterlevnad med automatisk certifieringsspårning. Till skillnad från Hailey HR erbjuder Cornerstone Galaxy en marknadsplats för integrationer och stöd för utbildning av externa partners och kunder.
SAP SuccessFactors passar globala och större organisationer som behöver AI och maskininlärning inbyggt i varje HR-modul. Till skillnad från Hailey HR kopplar SAP SuccessFactors HR-data till affärsdata via en enhetlig datamodell och stödjer globalt regelstöd.
| Egenskap | Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … | Heartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… | Headcount HR – Enkelt. Flexibelt. Prisvärt. Ett lättanvänt, svenskt HR-system utan dyra licenser eller bindningstid. Testa gratis och upptäck ett smidigt verktyg som sparar tid och pengar. Transparen… | Simployer är en omfattande HRM-lösning som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding till prestationshantering och offboarding. Plattformen inkluderar funktioner som AI-drive… | SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad HCM-plattform som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. En integrerad lösning samlar kärn-HR, lönehanteri… | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 0 kr/mån | — | 50 kr/mån | — | — | — |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag | Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ | ✗ | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Utbildning | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | — | Tillval | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Attestering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Avgångsenkäter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rådgivning | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | Tillval |
| 360-graders HR | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ärendehantering | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eget lönesystem | — | — | Tillval | — | — | Tillval | ✓ |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ | Tillval | — | — | Tillval | ✓ |
| Frånvaroregistrering | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Elektronisk signatur | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Prestationshantering | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Successionsplanering | — | ✓ | Tillval | — | — | ✓ | ✓ |
| Onboarding | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Utbildningshantering | ✓ | — | Tillval | — | — | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
De närmaste alternativen till Hailey HR inom Lönetransparenssystem är Huma, Heartpace HR och Headcount HR. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Headcount HR har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 50 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Huma, Headcount HR, Hogia Lön och Personio erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönetransparenssystem efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönetransparenssystem.