Lönetransparenssystem · alternativ 2026
Du tittar på
Är Cornerstone Galaxy rätt för er – eller finns det något som passar bättre? Vi har jämfört 8 system inom Lönetransparenssystem mot Cornerstone Galaxy så att du snabbt ser de viktigaste skillnaderna.
Bland alternativen börjar priserna från 50 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Huma erbjuder gratis test och uppges ha en uppstartstid på 4–6 minuter utan konsultkostnader och bindningstid, vilket Cornerstone Galaxy inte kan matcha med sin demobaserade säljprocess. Huma är anpassat efter nordiska lagar och regler, vilket ger en fördel för nordiska SMB-företag.
Hailey HR passar företag som vill ha en användarvänlig plattform för hela medarbetarresan med stark GDPR-efterlevnad, ISO 27001-certifiering och nordiska löneintegrationer. Till skillnad från Cornerstone Galaxy betonar Hailey HR europeisk datalagring och automatiserade arbetsflöden för onboarding och offboarding.
Heartpace HR inkluderar moduler för prestationsledning och engagemang och uppger att systemet sparar upp till 11 timmar per vecka för HR. Tvåstegsverifiering och IP-restriktioner utan extra kostnad, samt AWS-drift i Stockholm, ger Heartpace HR en mer specificerad säkerhetsprofil än Cornerstone Galaxy.
Headcount HR erbjuder transparent prissättning på 50 kr per användare och månad utan bindningstid, samt gratis test — något Cornerstone Galaxy saknar med sin demobaserade säljprocess. Headcount HR täcker även lönekartläggning och lönetransparens explicit och riktar sig till både små och stora organisationer.
Simployer passar nordiska organisationer som vill ha inbyggd HR- och juridikexpertis med handböcker som uppdateras automatiskt vid lagändringar. Till skillnad från Cornerstone Galaxy erbjuder Simployer en AI-assistent (Sia) som kan nås via Slack och Teams och ger rollanpassade HR-svar.
SAP SuccessFactors passar globala organisationer som vill koppla personalstrategi direkt till affärsstrategi via en enhetlig datamodell. Till skillnad från Cornerstone Galaxy har SAP SuccessFactors AI och maskininlärning inbyggt i varje modul, och plattformen stödjer hela personalresan från rekrytering till pension.
| Egenskap | Samla all personalinformation, dokument och HR-processer på ett ställe. I Huma finns mallar och guider med aktuell lagstiftning på plats för att du som kund enkelt och snabbt skall kunna bli aktiv i … | Vi vill modernisera och forma hur framtidens HR-avdelningar arbetar. Vårt heltäckande HR-system inrymmer hela medarbetarresan, samt samlar all data på ett ställe. Användarvänligt och flexibelt, skr… | Heartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… | Headcount HR – Enkelt. Flexibelt. Prisvärt. Ett lättanvänt, svenskt HR-system utan dyra licenser eller bindningstid. Testa gratis och upptäck ett smidigt verktyg som sparar tid och pengar. Transparen… | Simployer är en omfattande HRM-lösning som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding till prestationshantering och offboarding. Plattformen inkluderar funktioner som AI-drive… | SAP SuccessFactors är en ledande molnbaserad HCM-plattform som stödjer organisationer i att hantera hela arbetsstyrkan från rekrytering till pension. En integrerad lösning samlar kärn-HR, lönehanteri… | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 0 kr/mån | — | — | 50 kr/mån | — | — |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ | ✗ | ✗ | ✓ | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Utbildning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | Tillval | — | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Attestering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Avgångsenkäter | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rådgivning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | Tillval |
| 360-graders HR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ |
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Ärendehantering | — | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eget lönesystem | Tillval | — | — | Tillval | — | — | ✓ |
| Förmånshantering | Tillval | ✓ | ✓ | Tillval | — | — | ✓ |
| Frånvaroregistrering | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ |
| Elektronisk signatur | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Prestationshantering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Successionsplanering | ✓ | ✓ | — | Tillval | — | — | ✓ |
| Onboarding | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Utbildningshantering | ✓ | — | ✓ | Tillval | — | — | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
De närmaste alternativen till Cornerstone Galaxy inom Lönetransparenssystem är Huma, Hailey HR och Heartpace HR. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Headcount HR har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 50 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Huma, Headcount HR, Personio och Hogia Lön erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönetransparenssystem efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönetransparenssystem.