Lönekartläggningsverktyg · alternativ 2026
Du tittar på
Agda PS är inte det enda valet. Här är 12 alternativ, ställda sida vid sida mot Agda PS på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd (2026).
Bland alternativen börjar priserna från 225 kr/användare/mån, 100% erbjuder svenskt språkstöd och 100% har ett öppet API – jämför detaljerna i tabellen nedan.
Indikativ placering utifrån våra signaler.
Heartpace HR är ett HCM-system som samlar all HR-data och täcker hela medarbetarresan med moduler för prestationsledning, engagemang samt löne- och ersättningshantering, inklusive datadriven löneöversyn och lönekartläggning. För verksamheter som vill koppla ihop mål, feedback och lönetransparens kan Heartpace HR passa bättre än Agda PS.
SD Worx Lön har ett brett utbud som täcker lön, HR, tid och talent management och vänder sig till organisationer av alla storlekar inom både privat och offentlig sektor. Leverantören uppger stöd för internationell lön med 19 lönemotorer i Europa och global räckvidd via partners, medan Agda PS främst är inriktat på den svenska marknaden. För organisationer med internationella behov är SD Worx Lön det bredare valet.
Kleer Payroll är ett allt-i-ett-lönesystem där en dedikerad lönespecialist ingår och löneprocessen är öppen hela månaden, med ett publikt pris från 225 kr per användare och månad och integrationer mot HubSpot, Stripe och Lever. För tjänstemannabolag som vill ha lönesystem och lönespecialist samlat till fast månadspris kan Kleer Payroll passa bättre än Agda PS.
Flex HRM Payroll är lönemodulen i Flex Applications HRM-system och samlar lön, HR, tid, resor och bemanning i en inloggning, anpassad för hela koncerner och flera nordiska länder med lokala regelverk och språk samt ett öppet API. För koncerner med verksamhet i flera nordiska länder kan Flex HRM Payroll passa bättre än Agda PS, som främst är inriktat på den svenska marknaden.
Kontek HRM Employee beskrivs av kund som lättarbetat och självförklarande och är tätt integrerat med lönesystemet Kontek Lön. Agda PS är en bredare plattform men har ingen öppen prisinformation. En köpare som främst vill ha ett HR-/personalsystem som hänger ihop med ett befintligt eller planerat Kontek-lönesystem kan föredra Kontek HRM Employee framför Agda PS.
Caspeco kassa är ett branschspecifikt restaurangsystem som samlar kassa, personalhantering, bokning och analys, med schemaläggning kopplad till bokningsläge och löneprocent i realtid. För restauranger, barer och take away som vill ha hela driften hos en partner passar Caspeco kassa bättre än det mer generella Agda PS.
| Egenskap | Agda PS är ett användarvänligt lönesystem som automatiserar och förenklar arbetsflöden inom HR och lönehantering. Genom flexibla integrationer med andra system och myndigheter minskar du manuellt arb… | Heartpace är en ledande aktör inom HR-tech med fokus på användarvänlighet och säkerhet . Vår molnbaserade HRM-lösning hjälper organisationer att samla, effektivisera och förbättra sina HR-processer o… | SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me… | Kleer Payroll är ett lönesystem som utmanar den traditionella lönekörningen. Byggt från grunden för en löpande process där lönen växer fram över tid, istället för att stängas i stress en gång i månad… | Trygg kontroll och smart innovation i hela löneprocessen Flex HRM Payroll är ett svenskt lönesystem byggt för verksamheter som vill hantera hela löneprocessen på ett snabbare, säkrare och mer automat… | Med Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o… | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | — | — | 225 kr/mån | — | — | — |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Storföretag, Mellanstort | Mellanstort, Storföretag, Startup, Litet/medelstort | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | |||||||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ | ✗ | — | ✗ | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Övrigt | |||||||
| Integrationer | Visma | — | — | HubSpot, Stripe, Lever | — | — | — |
| Certifieringar | — | — | — | — | — | — | GDPR |
| Funktioner i detalj | |||||||
| Lönerevision | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
| Semesterberäkning | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
| Personalplanering | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval | ✓ |
| Steg-för-steg-vägledning | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | — | Tillval | — |
| Instrumentpanel | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
| Outsourcad lön | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval | ✓ | Tillval | — |
| Löneanalys | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | — | Tillval | — |
| Reseräkningshantering | ✓ | Tillval | ✓ | ✓ | ✓ | Tillval | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Lönelys är ett system för lönekartläggning som är dedikerat till att endast utföra aktiviteter kopplade till lönekartläggning och inte det vardagliga löearbetet. Verktyget ä användarvänligt och kraft…
Automatisera lönekartläggningen med hjälp av Pihrs lönekartläggningsverktyg. Spara tid och uppfyll samtidigt de lagkrav som finns med hjälp av detta webbaserade verktyg som innehåller god vägledning …
Ett system skapat för att analysera och presentera kartläggningar av lönerna på företaget. Rewardsmarter har utvecklat en plattform för lönekartläggning där användaren laddar upp den aktuella datan f…
Denna smarta lösning för lönekartläggning från Sysarb kan utan problem hjälpa användaren till en bättre kontroll över löneposterna. Genom att använda de aktuella siffrorna för lönerna på företaget so…
De närmaste alternativen till Agda PS inom Lönekartläggningsverktyg är Heartpace HR, SD Worx Lön och Kleer Payroll. Vi jämför dem på pris, funktioner, driftsmodell och svenskt stöd ovan.
Kleer Payroll har det lägsta instegspriset bland alternativen (från 225 kr/användare/mån). Slutpriset beror dock på era behov.
Hogia Lön erbjuder en gratisversion eller kostnadsfri testperiod – ett bra sätt att prova innan ni byter.
Utgå från era krav på pris, funktioner och svenskt stöd. Svara på några frågor i vår guide så rankar vi system inom Lönekartläggningsverktyg efter just era behov.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.