HCM System · jämförelse 2026
Ska ni välja Sympa eller Wrike? Vi har ställt de två system inom HCM System mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Sympa erbjuder svenskt språkstöd, vilket Wrike inte uttalat gör.
Sympa är ett nordiskt HR-system (HRIS) för växande och internationella organisationer som samlar hela medarbetarresan på ett ställe – från rekrytering och onboarding till utveckling, lön, ersättning, rapportering och offboarding. Plattformen är konfigurerbar och stödjer komplexa organisationsstrukturer, avancerade behörigheter och processer över landsgränser. Den har ett öppet REST-API, ett ekosystem med över 300 integrationer och inbyggda AI-funktioner via Sympa Focus AI.
Wrike är en molnbaserad plattform för arbets- och projekthantering som riktar sig till företag och team av alla storlekar. Plattformen samlar planering, uppgiftshantering, resursfördelning, dashboards och visuellt samarbete i ett gemensamt arbetsflöde, med inbyggda AI-funktioner som Wrike Copilot och AI-agenter. Enligt leverantören används Wrike av över 30 000 organisationer världen över. Den marknadsförs särskilt mot marknad, kreativa team, produktledning, professionella tjänster, PMO och IT.
| Egenskap | Sympa är HR-systemet byggt för växande , globala organisationer . Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer o… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 9.8 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Övrigt | ||
| Integrationer | REST API | — |
| Certifieringar | GDPR | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | — |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | — |
| Lönehantering | ✓ | — |
| Elektronisk signatur | Tillval | — |
| Frånvaroregistrering | ✓ | — |
| Förmånshantering | ✓ | — |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | — |
| Bonus och belöningar | ✓ | — |
| Ärendehantering | ✓ | — |
| Enkel inloggning | ✓ | — |
| Lönerevision | ✓ | — |
| Rådgivning | ✓ | — |
| Självservice | ✓ | — |
| Rekrytering | Tillval | — |
| Avgångsenkäter | ✓ | — |
| Attestering | ✓ | — |
| Användarrättigheter | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | — |
| Kompetens | ✓ | — |
| Utbildning | ✓ | — |
| Utbildningshantering | Tillval | — |
| Onboarding | ✓ | — |
| Successionsplanering | ✓ | — |
| Prestationshantering | ✓ | — |
| HR-analys | ✓ | — |
| Medarbetarsamtal | ✓ | — |
| Grundläggande HR | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Välj Sympa om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Wrike om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom HCM System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Sympa erbjuder svenskt språkstöd; Wrike gör det inte uttalat.
Välj Sympa om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Wrike om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HCM System.