HCM System · jämförelse 2026
Simployer och Wrike är två system inom HCM System som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Simployer erbjuder svenskt språkstöd, vilket Wrike inte uttalat gör.
Simployer är ett nordiskt HCM-/HR-system som täcker hela anställningscykeln, från rekrytering och onboarding till performance, lönerevision, frånvaro och offboarding, samlat i plattformen Simployer One. Utöver kärnfunktionerna i HR-systemet erbjuder Simployer inbyggd HR-expertis, medarbetarundersökningar, lönekartläggning (Equal Pay) och digitala handböcker. Produkten har en AI-assistent (Sia) som ger snabba svar på HR-frågor och kan integreras i Slack och Microsoft Teams. Enligt leverantören används Simployer av över 12 000 företag.
Wrike är en molnbaserad plattform för arbets- och projekthantering som riktar sig till företag och team av alla storlekar. Plattformen samlar planering, uppgiftshantering, resursfördelning, dashboards och visuellt samarbete i ett gemensamt arbetsflöde, med inbyggda AI-funktioner som Wrike Copilot och AI-agenter. Enligt leverantören används Wrike av över 30 000 organisationer världen över. Den marknadsförs särskilt mot marknad, kreativa team, produktledning, professionella tjänster, PMO och IT.
| Egenskap | Simployer är en omfattande HRM-lösning som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding till prestationshantering och offboarding. Plattformen inkluderar funktioner som AI-drive… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 9.8 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✗ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | — |
| GDPR | ✓ | — |
| Funktioner i detalj | ||
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | — |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | — |
| Lönehantering | ✓ | — |
| Elektronisk signatur | ✓ | — |
| Frånvaroregistrering | ✓ | — |
| Förmånshantering | ✓ | — |
| Eget lönesystem | ✓ | — |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | — |
| Bonus och belöningar | ✓ | — |
| Ärendehantering | ✓ | — |
| Enkel inloggning | ✓ | — |
| Lönerevision | ✓ | — |
| 360-graders HR | ✓ | — |
| Rådgivning | ✓ | — |
| Självservice | ✓ | — |
| Rekrytering | ✓ | — |
| Avgångsenkäter | ✓ | — |
| Attestering | ✓ | — |
| Användarrättigheter | ✓ | — |
| Tidrapportering | ✓ | — |
| Kompetens | ✓ | — |
| Utbildning | ✓ | — |
| Utbildningshantering | ✓ | — |
| Onboarding | ✓ | — |
| Successionsplanering | ✓ | — |
| Prestationshantering | ✓ | — |
| HR-analys | ✓ | — |
| Medarbetarsamtal | ✓ | — |
| Grundläggande HR | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Välj Simployer om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Wrike om du vill kunna testa gratis först.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom HCM System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Simployer erbjuder svenskt språkstöd; Wrike gör det inte uttalat.
Välj Simployer om svenskt språkstöd är ett krav. Välj Wrike om du vill kunna testa gratis först.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HCM System.