Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönekartläggningsverktyg/SD Worx Lön vs Sysarb

Lönekartläggningsverktyg · jämförelse 2026

SD Worx Lön vs Sysarb

Ska ni välja SD Worx Lön eller Sysarb? Vi har ställt de två system inom Lönekartläggningsverktyg mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

SD Worx Lön logotyp

SD Worx Lön

★★★★½4.5

SD Worx Lön är en del av SD Worx breda utbud av lösningar för lön, HR och tid och riktar sig till organisationer av alla storlekar inom både privat och offentlig sektor. Leverantören är en europeisk HR- och lönepartner med lokal expertis och 19 lönemotorer i Europa, och hjälper enligt egna uppgifter över 105 000 kunder med HR och lön. Utöver lönesystem erbjuds bland annat löneoutsourcing, internationell lön, löneintegrationer samt angränsande HR- och tidlösningar.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Sysarb logotyp

Sysarb

Sysarb är en allt-i-ett SaaS-plattform för lönetransparens och Pay Equity som hjälper HR-team att automatisera efterlevnad av EU:s direktiv om lönetransparens. Plattformen täcker hela kedjan från arbetsvärdering, jobbarkitektur och löneintervall till lönekartläggning, regressionsanalys och lagkravsrapportering, samt vyer för chefer och medarbetare. Företaget har arbetat med lönekartläggning sedan 2005 och kombinerar mjukvaran med branschexperter och konsulttjänster.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Per användareSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
SD Worx Lön logoSD Worx Lön

SD Worx (fd Aditro) erbjuder allt från total outsourcing till SaaS . Vi har styrkan i ett stort globalt företag som kan hjälpa dig med internationell lönehantering, samtidigt som du kan vara trygg me…

Sysarb logoSysarb

Denna smarta lösning för lönekartläggning från Sysarb kan utan problem hjälpa användaren till en bättre kontroll över löneposterna. Genom att använda de aktuella siffrorna för lönerna på företaget so…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisPer användare
Målgrupp (storlek)Storföretag, MellanstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönerevision✓✓
Semesterberäkning✓—
Tidrapportering✓—
Personalplanering✓—
Digital lönespecifikation✓—
Schemaläggning✓—
Steg-för-steg-vägledning✓✓
Instrumentpanel✓✓
Outsourcad lön✓—
Löneanalys✓✓
Reseräkningshantering✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

SD Worx Lön

Fördelar

  • + Brett utbud som täcker lön, HR, tid och talent management
  • + Lösningar för både privat och offentlig sektor samt från mindre till stora organisationer
  • + Stöd för internationell lön med 19 lönemotorer i Europa och global räckvidd via partners
  • + Etablerad leverantör med stor kundbas (105 000+ kunder enligt egna uppgifter)

Nackdelar

  • − Ingen prisinformation tillgänglig i den publika informationen
  • − Supportkanaler och -villkor varierar beroende på vilken lösning kunden valt

Sysarb

Fördelar

  • + Allt-i-ett-plattform som täcker hela processen för lönetransparens och Pay Equity
  • + Obegränsat antal användare ingår i alla paket
  • + Över 40 integrationer till HRIS-, löne- och ATS-system
  • + ISO 27001-certifierad och GDPR-kompatibel med stark kryptering
  • + Branschexperter och konsulttjänster kan komplettera mjukvaran
  • + Lång erfarenhet av lönekartläggning sedan 2005

Nackdelar

  • − Ingen publik prislista – pris fås först efter kontakt/demo
  • − Tillkommande onboarding-/installationsavgift för nya kunder
  • − Endast årsavtal, ingen månadsbetalning, med tre månaders uppsägningstid
  • − Certifiering ingår inte utan kostar extra

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan SD Worx Lön och Sysarb?

Båda är system inom Lönekartläggningsverktyg. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både SD Worx Lön och Sysarb svenskt språkstöd?

Ja, både SD Worx Lön och Sysarb erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, SD Worx Lön eller Sysarb?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönekartläggningsverktyg.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till SD Worx LönAlternativ till SysarbSD Worx Lön vs Heartpace HRSD Worx Lön vs Kleer PayrollSD Worx Lön vs Flex HRM PayrollSD Worx Lön vs Agda PSSD Worx Lön vs Kontek HRM Employee