Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Medarbetarsamtal/SD Worx HR vs Yesbox - Medarbetarsamtal

Medarbetarsamtal · jämförelse 2026

SD Worx HR vs Yesbox - Medarbetarsamtal

Ska ni välja SD Worx HR eller Yesbox - Medarbetarsamtal? Vi har ställt de två system inom Medarbetarsamtal mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

SD Worx HR logotyp

SD Worx HR

★★★★3.9

SD Worx är en europeisk partner för HR, lön och tid som samlar HR-, löne- och tidsprocesser i en integrerad lösning. Företaget kombinerar teknik och AI med lokal expertis i ett 30-tal europeiska länder och erbjuder den digitala plattformen mysdworx som samlar data, processer och experthjälp på ett ställe. Lösningarna levereras som programvara, molntjänst eller helt utlagd drift (business process outsourcing) och innefattar bland annat personaladministration, frånvaro- och semesterhantering, rese- och utläggshantering, analys, lönekörning och talanghantering. SD Worx uppger sig stödja fler än 100 000 organisationer och betala lön åt över 6 miljoner anställda varje månad.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Yesbox - Medarbetarsamtal logotyp

Yesbox - Medarbetarsamtal

Yesbox är en svensk plattform som samlar medarbetarundersökningar, pulsmätningar, medarbetarsamtal och målstyrning (OKR) i ett sammanhängande flöde. Verktyget kopplar ihop mål, medarbetarnas perspektiv och chefernas uppföljning så att varje mätning landar i en handlingsplan som följs upp. Det bygger på STARS-modellen (status, tydlighet, autonomi, relationer, spelregler) och psykologisk trygghet, och riktar sig främst till vd och ledningsgrupper i svenska bolag med 30-300 medarbetare.

Från-pris
42 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
SD Worx HR logoSD Worx HR

SD Worx HR-system effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. HR-systemet integreras enkelt med molnbaserade lönesystem. På så sätt slipper du onödigt dubbel…

Yesbox - Medarbetarsamtal logoYesbox - Medarbetarsamtal

Med Yesbox digitala medarbetarsamtal får ni en trygg och enkel plattform som gör samtalen mer effektiva och engagerande. Smidig dokumentation: Alla samtal kan enkelt följas upp och återkopplas. Motiv…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—42 kr/mån
Målgrupp (storlek)Storföretag, MellanstortStartup, Litet/medelstort
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Färdiga samtalsmallar✓—
Lönesamtalsverktyg✓—
Dokumentation✓—
Avstämningar✓—
E-signering✓—
Utvecklingsplaner✓—
Påminnelser✓—
Personliga mål✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Yesbox - Medarbetarsamtal har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

SD Worx HR

Fördelar

  • + Samlad lösning för HR, lön och tid hos en partner
  • + Lokal expertis och regelkännedom i ett 30-tal europeiska länder
  • + Levereras flexibelt som programvara, molntjänst (SaaS) eller helt utlagd drift
  • + Erkänd av analytiker, bland annat utnämnd till Core Leader in Cloud HR av Fosway (Q3 2025)
  • + Kombinerar automatisering och AI med mänsklig expertis

Nackdelar

  • − Mer omfattande, mänskligt orienterad digitalisering riktas främst mot större organisationer enligt SD Worx eget innehåll
  • − Produktportföljen är uppdelad i flera produkter och miljöer per land, vilket kan upplevas som komplext

Yesbox - Medarbetarsamtal

Fördelar

  • + Allt i ett flöde - puls, samtal, mål/OKR och mötesuppföljning hänger ihop
  • + Forskningsfundament via STARS-modellen
  • + Vägledning och erfaren hjälp att gå från insikt till handling, inte bara ett verktyg
  • + Beskrivs som flexibelt, användarvänligt och intuitivt med trendanalys och benchmark
  • + Anpassat för svenska bolag och svensk arbetsmiljölag

Nackdelar

  • − Primärt inriktat på bolag med 30-300 medarbetare, vilket kan passa sämre för mycket små eller mycket stora organisationer

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan SD Worx HR och Yesbox - Medarbetarsamtal?

Båda är system inom Medarbetarsamtal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både SD Worx HR och Yesbox - Medarbetarsamtal svenskt språkstöd?

Ja, både SD Worx HR och Yesbox - Medarbetarsamtal erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, SD Worx HR eller Yesbox - Medarbetarsamtal?

Yesbox - Medarbetarsamtal har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarsamtal.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till SD Worx HRAlternativ till Yesbox - MedarbetarsamtalSD Worx HR vs HumaSD Worx HR vs Hailey HRSD Worx HR vs Heartpace HRSD Worx HR vs Cornerstone GalaxySD Worx HR vs Kontek HRM Employee