HCM System · jämförelse 2026
Personio vs Simployer
Personio och Simployer är två system inom HCM System som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Simployer har det högre betyget (4.1 av 5).
Personio
3.3Personio är ett allt-i-ett HR-system som samlar personaldata och automatiserar HR-processer under hela anställningsperioden. Systemet omfattar rekrytering, personalhantering, medarbetarutveckling och löneadministration och kan integreras med andra specialiserade lösningar. Det riktar sig framför allt till små och medelstora företag med upp till cirka 500 anställda.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Besök Personio ↗
Simployer
4.1Simployer är ett nordiskt HCM-/HR-system som täcker hela anställningscykeln, från rekrytering och onboarding till performance, lönerevision, frånvaro och offboarding, samlat i plattformen Simployer One. Utöver kärnfunktionerna i HR-systemet erbjuder Simployer inbyggd HR-expertis, medarbetarundersökningar, lönekartläggning (Equal Pay) och digitala handböcker. Produkten har en AI-assistent (Sia) som ger snabba svar på HR-frågor och kan integreras i Slack och Microsoft Teams. Enligt leverantören används Simployer av över 12 000 företag.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Simployer Simployer är en omfattande HRM-lösning som stödjer hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding till prestationshantering och offboarding. Plattformen inkluderar funktioner som AI-drive… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✓ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | ✓ |
| Elektronisk signatur | ✓ | ✓ |
| Frånvaroregistrering | ✓ | ✓ |
| Förmånshantering | ✓ | ✓ |
| Eget lönesystem | Tillval | ✓ |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | ✓ |
| Ärendehantering | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ |
| Lönerevision | ✓ | ✓ |
| 360-graders HR | ✓ | ✓ |
| Rådgivning | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ |
| Rekrytering | ✓ | ✓ |
| Avgångsenkäter | ✓ | ✓ |
| Attestering | — | ✓ |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ |
| Utbildning | — | ✓ |
| Utbildningshantering | — | ✓ |
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| Successionsplanering | — | ✓ |
| Prestationshantering | ✓ | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Välj Personio om du vill kunna testa gratis först. Välj Simployer om du vill ha det högre kundbetyget.
Fördelar & nackdelar
Personio
Fördelar
- + Allt-i-ett HR-system som täcker rekrytering, personalhantering och lön
- + Automatiserar HR-processer under hela anställningsperioden
- + Kan integreras med andra specialiserade mjukvarulösningar
- + Kontinuerliga produktuppdateringar
- + Implementering uppges ta cirka fyra till åtta veckor med stöd av serviceteam
- + Över 11 000 kunder i fler än 40 länder
Nackdelar
- − Specialiserat mot företag under 500 anställda och därmed mindre lämpat för stora organisationer
Simployer
Fördelar
- + Brett funktionsomfång som täcker hela anställningscykeln i en plattform (Simployer One)
- + Inbyggd HR- och juridikexpertis samt handböcker som hålls uppdaterade vid lagändringar
- + AI-assistenten Sia ger snabba, rollanpassade svar och kan nås via Slack och Teams
- + Brett utbud av integrationer, särskilt mot nordiska lönesystem
Nackdelar
- − Ingen offentlig prissättning – kräver demo/kontakt för att få pris
- − Användargränssnitt och nyhetstexter delvis på engelska; uttalat fokus på Norden kan begränsa relevansen utanför regionen
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Personio och Simployer?
Båda är system inom HCM System. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Personio och Simployer svenskt språkstöd?
Ja, både Personio och Simployer erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Personio eller Simployer?
Välj Personio om du vill kunna testa gratis först. Välj Simployer om du vill ha det högre kundbetyget.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HCM System.