Workforce management system · jämförelse 2026
Oracle Cloud HCM vs Smartplan
Oracle Cloud HCM och Smartplan är två system inom Workforce management system som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.
Smartplan har det högre betyget (4.2 av 5).
Oracle Fusion Cloud HCM är en komplett molnbaserad HR-svit som samlar hela personalprocessen på en gemensam datamodell och användarupplevelse. Lösningen täcker kärn-HR, talanghantering, personalplanering (workforce management), lön och HR-analys, och har AI inbäddad genom hela plattformen. Som en del av sviten ingår upplevelseplattformen Oracle ME för medarbetarkommunikation, utveckling och support. Produkten riktar sig främst till medelstora och stora globala organisationer.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Smartplan
4.2Smartplan är ett webbaserat bemannings- och schemaläggningssystem som hjälper företag att planera skift, hantera tidsregistrering och kommunicera med personalen i ett samlat verktyg. Systemet riktar sig till verksamheter som vill ersätta Excel och papper med onlineschema tillgängligt på dator, surfplatta och mobilapp. Det erbjuder bland annat automatisk schemaläggning, stämpelklocka, frånvarohantering och löneexport. Smartplan har funnits sedan 2013 och drivs av Smartplan ApS i Danmark.
- Från-pris
- 199 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap | Smartplan Smartplan gör schemaläggning och tidsregistrering enkelt och är utvecklat för team i alla storlekar. Skapa arbetsscheman, registrera timmar, hantera frånvaro och kommunicera smidigt i en intuitiv app… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 199 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | — | ✓ |
| GDPR | — | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Schemaläggning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | ✓ | ✓ |
| Prognoser | ✓ | — |
| Lönehantering | ✓ | — |
| Analysverktyg | ✓ | — |
| Rapporter | ✓ | — |
| Nyckeltal (KPI) | ✓ | — |
| Strategisk planering | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Smartplan har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Oracle Cloud HCM
Fördelar
- + Komplett, enad HR-svit på en gemensam datamodell (HR, talang, workforce management, lön och analys)
- + AI inbäddad genom hela plattformen, inklusive AI-agenter och AI-coach för chefer
- + Erkänd av analytiker: Leader i Gartners Magic Quadrant för Cloud HCM tio år i rad och Leader i Forrester Wave: HCM Solutions 2025
- + Stark medarbetarupplevelse via Oracle ME-plattformen
- + Lokaliserade och konfigurerbara HR-arbetsflöden för en global arbetsstyrka
- + Stort partner- och kundnätverk (Cloud Customer Connect med över 200 000 medlemmar) samt utbildningar och certifieringar
Nackdelar
- − Ingen öppen prisinformation – kräver demo eller kontakt med säljare
- − Tillgång till My Oracle Support kräver köpt supportavtal
- − Bredden och funktionsmängden kan innebära komplexitet; tydligt riktad mot större organisationer (1 000+ anställda)
Smartplan
Fördelar
- + Användarvänligt och enkelt att komma igång (uppsättning på minuter, 30 dagars fri provperiod utan kreditkort)
- + Samlar schemaläggning, tidsregistrering, frånvaro och kommunikation i ett system
- + Automatisk schemaläggning med regelövervakning (Smartplan Assistant)
- + Ingen bindningstid och inga uppstartsavgifter; pris per anställd med obegränsat antal platser
- + Gratis mobilapp för både iPhone och Android
- + Flerspråkigt, inklusive svenska
Nackdelar
- − Ingen permanent gratisnivå (endast 30 dagars provperiod)
- − Flera funktioner (t.ex. lönekalkyl, frånvarokalender, POS-integration, API, semester-/flexkonto) kräver dyrare paket (Basic eller Pro)
- − Starter-planen är endast tillgänglig för nya kunder
- − Inga oberoende betyg eller certifieringar framgår av leverantörens egna sidor
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Oracle Cloud HCM och Smartplan?
Båda är system inom Workforce management system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Oracle Cloud HCM och Smartplan svenskt språkstöd?
Ja, både Oracle Cloud HCM och Smartplan erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Oracle Cloud HCM eller Smartplan?
Smartplan har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Workforce management system.