Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Lönesystem/Kontek Lön vs P1 Lön Light

Lönesystem · jämförelse 2026

Kontek Lön vs P1 Lön Light

Ska ni välja Kontek Lön eller P1 Lön Light? Vi har ställt de två system inom Lönesystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

Kontek Lön har det högre betyget (4.3 av 5).

Kontek Lön logotyp

Kontek Lön

★★★★½4.3

Kontek Lön är ett svenskt, webb- och molnbaserat lönesystem framtaget för att effektivisera hela löneprocessen. Systemet automatiserar löneberäkning, frånvaro- och semesterhantering och erbjuder förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor. Det är uppbyggt modulärt med tilläggsfunktioner och integreras med kringliggande system för tid, resa och HR. Kontek erbjuder även outsourcing av lönehanteringen och en abonnemangsbaserad utbildningsplattform (Kontek Academy).

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek Lön ↗
P1 Lön Light logotyp

P1 Lön Light

★1.0

Lön Light är ett enkelt och prisvärt löneprogram från PositionEtt AB riktat till småföretag som vill sköta lönerna själva. Programmet installeras lokalt på PC eller Mac (Windows 10/11 och macOS 12+) och bygger på FileMaker-plattformen, vilket innebär att man arbetar direkt i programmet utan molnberoende. Det hanterar bland annat lönekörning, skatte- och avgiftsberäkningar, semester och frånvaro, arbetsgivardeklaration (AGI) samt bokföringsunderlag. Programmet kan testas kostnadsfritt i 45 dagar och kostar därefter från 995 kr/år exkl. moms utan bindningstid.

Från-pris
345 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Kontek Lön logoKontek Lön

Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati…

P1 Lön Light logoP1 Lön Light
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—345 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✗✗
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönedata✓—
HR-system✓—
Import till affärssystem✓✓
Flera bokföringsformat✓—
Kollektivavtal✓—
Förmånshantering✓—
Skatteberäkningar✓—
PersonalhandbokTillval—
Digital lönespecifikation✓✓
Schemaläggning—✓
Frånvaro✓✓
ReseräkningTillval—
Rapportgenerator✓✓
Bankgirofil✓—
BemanningsplaneringTillval—
LönerevisionTillval—
Tidrapportering✓Tillval
API-integrationer✓—
Outsourcad lönehantering✓—
Semesterberäkning✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Kontek Lön har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Kontek Lön

Fördelar

  • + Automatiserar stora delar av löneprocessen (beräkning, frånvaro, semester, retroaktivitet)
  • + Förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor
  • + Webb- och molnbaserat med integrationer till tid, resa och HR i samma systemfamilj
  • + Möjlighet att byta system under pågående år eftersom indata sparas automatiskt
  • + Modulärt med många tilläggsfunktioner och flera externa integrationer (Fora, SCB, Collectum m.fl.)
  • + Lyfter höga supportbetyg i eget pricing-/supportmaterial

Nackdelar

  • − Mer omfattande hjälp kan klassas som konsultation och debiteras utöver support

P1 Lön Light

Fördelar

  • + Lågt pris från 995 kr/år och ingen bindningstid
  • + Kostnadsfri provperiod i 45 dagar med alla funktioner
  • + Enkelt och användarvänligt, lätt att komma igång
  • + Lokalt program på PC/Mac utan molnkrav ger full kontroll över egen data
  • + Personlig support via mejl, telefon och fjärrhjälp
  • + Löpande uppdaterade skattetabeller och regler

Nackdelar

  • − Lokalt installerat program, inte byggt för att flera personer ska arbeta samtidigt i samma databas
  • − Ingen molnbaserad åtkomst – kräver installation på egen dator
  • − Begränsat till Windows 10/11 och macOS 12+
  • − Bäst lämpat för mindre företag (1–50 anställda)

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Kontek Lön och P1 Lön Light?

Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Kontek Lön och P1 Lön Light svenskt språkstöd?

Ja, både Kontek Lön och P1 Lön Light erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Kontek Lön eller P1 Lön Light?

Kontek Lön har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till Kontek LönAlternativ till P1 Lön LightKontek Lön vs SD Worx LönKontek Lön vs Kleer PayrollKontek Lön vs Flex HRM PayrollKontek Lön vs Agda PSKontek Lön vs Lundify Payroll