Lönesystem · jämförelse 2026
Ska ni välja Kontek Lön eller P1 Lön Light? Vi har ställt de två system inom Lönesystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.
Kontek Lön har det högre betyget (4.3 av 5).
Kontek Lön är ett svenskt, webb- och molnbaserat lönesystem framtaget för att effektivisera hela löneprocessen. Systemet automatiserar löneberäkning, frånvaro- och semesterhantering och erbjuder förifyllda löneartsregister för både privat och offentlig sektor. Det är uppbyggt modulärt med tilläggsfunktioner och integreras med kringliggande system för tid, resa och HR. Kontek erbjuder även outsourcing av lönehanteringen och en abonnemangsbaserad utbildningsplattform (Kontek Academy).
Lön Light är ett enkelt och prisvärt löneprogram från PositionEtt AB riktat till småföretag som vill sköta lönerna själva. Programmet installeras lokalt på PC eller Mac (Windows 10/11 och macOS 12+) och bygger på FileMaker-plattformen, vilket innebär att man arbetar direkt i programmet utan molnberoende. Det hanterar bland annat lönekörning, skatte- och avgiftsberäkningar, semester och frånvaro, arbetsgivardeklaration (AGI) samt bokföringsunderlag. Programmet kan testas kostnadsfritt i 45 dagar och kostar därefter från 995 kr/år exkl. moms utan bindningstid.
| Egenskap | Kontek Lön är ett webbaserat lönesystem som förenklar och effektiviserar lönehanteringen. Systemet är utvecklat för att möta framtidens krav på allt från funktionalitet, gränssnitt med goda integrati… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 345 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✗ | ✗ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönedata | ✓ | — |
| HR-system | ✓ | — |
| Import till affärssystem | ✓ | ✓ |
| Flera bokföringsformat | ✓ | — |
| Kollektivavtal | ✓ | — |
| Förmånshantering | ✓ | — |
| Skatteberäkningar | ✓ | — |
| Personalhandbok | Tillval | — |
| Digital lönespecifikation | ✓ | ✓ |
| Schemaläggning | — | ✓ |
| Frånvaro | ✓ | ✓ |
| Reseräkning | Tillval | — |
| Rapportgenerator | ✓ | ✓ |
| Bankgirofil | ✓ | — |
| Bemanningsplanering | Tillval | — |
| Lönerevision | Tillval | — |
| Tidrapportering | ✓ | Tillval |
| API-integrationer | ✓ | — |
| Outsourcad lönehantering | ✓ | — |
| Semesterberäkning | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Kontek Lön har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar
Nackdelar
Fördelar
Nackdelar
Båda är system inom Lönesystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Ja, både Kontek Lön och P1 Lön Light erbjuder svenskt språkstöd.
Kontek Lön har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Lönesystem.