Stämpelklocka / Stämpelterminal · jämförelse 2026
Kontek HRM Time vs Smartplan
Funderar du på Kontek HRM Time eller Smartplan? Båda är system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Smartplan har det högre betyget (4.2 av 5).
Kontek HRM Time är en webb- och molnbaserad modul för tidrapportering från svenska leverantören Kontek, som ingår i Konteks HRM-svit för lön och HR. Modulen kopplas ihop med övriga Kontek-system, exempelvis lönesystemet Kontek Lön samt modulerna HRM Plan (schemaläggning), HRM Travel (resa och utlägg) och HRM Employee (personalsystem), så att schema, tidredovisning och lön hänger samman. Den vänder sig till organisationer som vill samla och digitalisera tidrapportering, schemaläggning och lönehantering i en gemensam, användarvänlig lösning.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek HRM Time ↗
Smartplan
4.2Smartplan är ett webbaserat bemannings- och schemaläggningssystem som hjälper företag att planera skift, hantera tidsregistrering och kommunicera med personalen i ett samlat verktyg. Systemet riktar sig till verksamheter som vill ersätta Excel och papper med onlineschema tillgängligt på dator, surfplatta och mobilapp. Det erbjuder bland annat automatisk schemaläggning, stämpelklocka, frånvarohantering och löneexport. Smartplan har funnits sedan 2013 och drivs av Smartplan ApS i Danmark.
- Från-pris
- 199 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI
Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Kontek HRM TimeMed det webbaserade tidsrapporteringssystemet Kontek HRM Time får du överblick av hela verksamheten. Det är ett användarvänligt, helt webbaserat tidrapporteringssystem som du smidigt kan rapportera i… | Smartplan Smartplan gör schemaläggning och tidsregistrering enkelt och är utvecklat för team i alla storlekar. Skapa arbetsscheman, registrera timmar, hantera frånvaro och kommunicera smidigt i en intuitiv app… |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Startpris | — | 199 kr/mån |
| Målgrupp (storlek) | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✓ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Lönerapport | ✓ | ✓ |
| Projekt | ✓ | — |
| Personalliggare | ✓ | Tillval |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Push-aviseringar | ✓ | — |
| Faktura | ✓ | — |
| Frånvaro och flextid | ✓ | ✓ |
| Körjournal | Tillval | — |
| Rapportstruktur | ✓ | ✓ |
| Arbetsschema | ✓ | ✓ |
| Analysoptimering | ✓ | ✓ |
| Attest med e-signatur | ✓ | ✓ |
| Integration med lönesystem | ✓ | ✓ |
| Traktamente | Tillval | ✓ |
| Orderhantering | ✓ | ✓ |
| Flera kollektivavtal | ✓ | ✓ |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Smartplan har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Kontek HRM Time
Fördelar
- + Webb- och molnbaserat med rapportering via app
- + Tätt integrerat med Kontek Lön och övriga HRM-moduler så att schema, tid och lön hänger samman
- + Beskrivs som användarvänligt och självförklarande av refererade kunder
- + Skalbart för organisationer som växer
- + Leverantören lyfter höga betyg på sin support
Nackdelar
- − Anpassningar utöver standard kan kräva dyrare implementeringspaket (Medium/Large) eller debiteras per timme
- − Bredare anpassningar kan övergå från support till debiterbar konsultation
Smartplan
Fördelar
- + Användarvänligt och enkelt att komma igång (uppsättning på minuter, 30 dagars fri provperiod utan kreditkort)
- + Samlar schemaläggning, tidsregistrering, frånvaro och kommunikation i ett system
- + Automatisk schemaläggning med regelövervakning (Smartplan Assistant)
- + Ingen bindningstid och inga uppstartsavgifter; pris per anställd med obegränsat antal platser
- + Gratis mobilapp för både iPhone och Android
- + Flerspråkigt, inklusive svenska
Nackdelar
- − Ingen permanent gratisnivå (endast 30 dagars provperiod)
- − Flera funktioner (t.ex. lönekalkyl, frånvarokalender, POS-integration, API, semester-/flexkonto) kräver dyrare paket (Basic eller Pro)
- − Starter-planen är endast tillgänglig för nya kunder
- − Inga oberoende betyg eller certifieringar framgår av leverantörens egna sidor
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Kontek HRM Time och Smartplan?
Båda är system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Kontek HRM Time och Smartplan svenskt språkstöd?
Ja, både Kontek HRM Time och Smartplan erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Kontek HRM Time eller Smartplan?
Smartplan har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Stämpelklocka / Stämpelterminal.