Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Stämpelklocka / Stämpelterminal/Kontek HRM Time vs QBIS

Stämpelklocka / Stämpelterminal · jämförelse 2026

Kontek HRM Time vs QBIS

Ska ni välja Kontek HRM Time eller QBIS? Vi har ställt de två system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

QBIS har det högre betyget (4.3 av 5).

Kontek HRM Time logotyp

Kontek HRM Time

★★★★3.8

Kontek HRM Time är en webb- och molnbaserad modul för tidrapportering från svenska leverantören Kontek, som ingår i Konteks HRM-svit för lön och HR. Modulen kopplas ihop med övriga Kontek-system, exempelvis lönesystemet Kontek Lön samt modulerna HRM Plan (schemaläggning), HRM Travel (resa och utlägg) och HRM Employee (personalsystem), så att schema, tidredovisning och lön hänger samman. Den vänder sig till organisationer som vill samla och digitalisera tidrapportering, schemaläggning och lönehantering i en gemensam, användarvänlig lösning.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek HRM Time ↗
QBIS logotyp

QBIS

★★★★½4.3

QBIS är ett molnbaserat tidrapporteringssystem för app och webb som låter medarbetare registrera arbetstid, avvikelser och projekt direkt i mobilen eller på datorn. Systemet samlar tidrapporter, projekt, utlägg och faktureringsunderlag på ett ställe och fungerar som försystem till lön och fakturering. Det riktar sig särskilt till konsult- och tjänsteföretag och är skalbart från mindre bolag till större organisationer. Produkten ägs av Bjorn Lunden.

Från-pris
59 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Kontek HRM Time logoKontek HRM Time

Med det webbaserade tidsrapporteringssystemet Kontek HRM Time får du överblick av hela verksamheten. Det är ett användarvänligt, helt webbaserat tidrapporteringssystem som du smidigt kan rapportera i…

QBIS logoQBIS

QBIS gör tidrapportering, projekthantering och utläggshantering enkel. Systemet är användarvänligt och lättnavigerat för dig som administratör/chef, men även för medarbetarna som ska rapportera sin t…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—59 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Lönerapport✓✓
Projekt✓✓
Personalliggare✓✓
Mobilapp✓✓
Push-aviseringar✓✓
Faktura✓✓
Frånvaro och flextid✓✓
KörjournalTillval—
Rapportstruktur✓✓
Del av ekonomisystem—Tillval
Arbetsschema✓✓
Analysoptimering✓✓
Attest med e-signatur✓✓
Integration med lönesystem✓✓
TraktamenteTillval✓
Orderhantering✓—
Automatisk tidsregistrering—✓
Tidbank—✓
Geografisk positionering—✓
Flera kollektivavtal✓✓

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

QBIS har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Kontek HRM Time

Fördelar

  • + Webb- och molnbaserat med rapportering via app
  • + Tätt integrerat med Kontek Lön och övriga HRM-moduler så att schema, tid och lön hänger samman
  • + Beskrivs som användarvänligt och självförklarande av refererade kunder
  • + Skalbart för organisationer som växer
  • + Leverantören lyfter höga betyg på sin support

Nackdelar

  • − Anpassningar utöver standard kan kräva dyrare implementeringspaket (Medium/Large) eller debiteras per timme
  • − Bredare anpassningar kan övergå från support till debiterbar konsultation

QBIS

Fördelar

  • + Tidrapportering i både app och webb, tillgänglig från alla enheter
  • + Kombinerar kom- och gåtid med utlägg och projekt i ett och samma system
  • + Skalbart och anpassningsbart med möjlighet att lägga till/ta bort funktioner
  • + Digital elektronisk personalliggare utan ID06-kort eller kortläsare
  • + Automatiserar löneprocessen via integrationer till lönesystem

Nackdelar

  • − Inga säkerhetscertifieringar eller uppgifter om SSO/datalagring anges

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Kontek HRM Time och QBIS?

Båda är system inom Stämpelklocka / Stämpelterminal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Kontek HRM Time och QBIS svenskt språkstöd?

Ja, både Kontek HRM Time och QBIS erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Kontek HRM Time eller QBIS?

QBIS har en tydlig fördel om du vill ha det högre kundbetyget. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Stämpelklocka / Stämpelterminal.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till Kontek HRM TimeAlternativ till QBISKontek HRM Time vs NUBAKontek HRM Time vs TimeplanGoKontek HRM Time vs SmartplanKontek HRM Time vs TimeplanKontek HRM Time vs Flex HRM Time