Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Medarbetarsamtal/Kontek HRM Employee vs Yesbox - Medarbetarsamtal

Medarbetarsamtal · jämförelse 2026

Kontek HRM Employee vs Yesbox - Medarbetarsamtal

Kontek HRM Employee och Yesbox - Medarbetarsamtal är två system inom Medarbetarsamtal som ofta ställs mot varandra. Nedan ser du skillnaderna i pris, funktioner och betyg, uppdaterat 2026.

Kontek HRM Employee logotyp

Kontek HRM Employee

★★★★3.8

Kontek HRM Employee är ett webb- och molnbaserat HR-system (personalsystem) från Kontek som samlar information om varje medarbetare på ett ställe. Systemet är en del av Konteks HRM-svit och är tätt integrerat med lönesystemet Kontek Lön samt övriga moduler för tidrapportering, schemaläggning och resor. Enligt en kund beskrivs det som lättarbetat och självförklarande, och underlättar bland annat schemaläggning, lönehantering och medarbetarsamtal.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek HRM Employee ↗
Yesbox - Medarbetarsamtal logotyp

Yesbox - Medarbetarsamtal

Yesbox är en svensk plattform som samlar medarbetarundersökningar, pulsmätningar, medarbetarsamtal och målstyrning (OKR) i ett sammanhängande flöde. Verktyget kopplar ihop mål, medarbetarnas perspektiv och chefernas uppföljning så att varje mätning landar i en handlingsplan som följs upp. Det bygger på STARS-modellen (status, tydlighet, autonomi, relationer, spelregler) och psykologisk trygghet, och riktar sig främst till vd och ledningsgrupper i svenska bolag med 30-300 medarbetare.

Från-pris
42 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödGratis testAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
Kontek HRM Employee logoKontek HRM Employee

Med Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o…

Yesbox - Medarbetarsamtal logoYesbox - Medarbetarsamtal

Med Yesbox digitala medarbetarsamtal får ni en trygg och enkel plattform som gör samtalen mer effektiva och engagerande. Smidig dokumentation: Alla samtal kan enkelt följas upp och återkopplas. Motiv…

DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—42 kr/mån
Målgrupp (storlek)Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, StorföretagStartup, Litet/medelstort
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✓
Gratis test / freemium✗✓
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Färdiga samtalsmallar✓—
Lönesamtalsverktyg✓—
Dokumentation✓—
Avstämningar✓—
E-signering✓—
Utvecklingsplaner✓—
Påminnelser✓—
Personliga mål✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Yesbox - Medarbetarsamtal har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

Kontek HRM Employee

Fördelar

  • + Beskrivs av kund som lättarbetat och självförklarande
  • + HR-systemet hänger ihop med lönesystemet i stället för att leva sitt eget liv
  • + Webb- och molnbaserat med samlad personalinformation
  • + Del av en bredare svit med tidrapportering, schema, resor och lön

Nackdelar

  • − Implementering/uppsättning kan ta tid; större paket tar längre tid på grund av mer omfattande anpassningar
  • − Övergång till molnbaserat arbetssätt innebar nya arbetssätt och att även chefer behövde utbildas (enligt kundberättelse)

Yesbox - Medarbetarsamtal

Fördelar

  • + Allt i ett flöde - puls, samtal, mål/OKR och mötesuppföljning hänger ihop
  • + Forskningsfundament via STARS-modellen
  • + Vägledning och erfaren hjälp att gå från insikt till handling, inte bara ett verktyg
  • + Beskrivs som flexibelt, användarvänligt och intuitivt med trendanalys och benchmark
  • + Anpassat för svenska bolag och svensk arbetsmiljölag

Nackdelar

  • − Primärt inriktat på bolag med 30-300 medarbetare, vilket kan passa sämre för mycket små eller mycket stora organisationer

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan Kontek HRM Employee och Yesbox - Medarbetarsamtal?

Båda är system inom Medarbetarsamtal. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både Kontek HRM Employee och Yesbox - Medarbetarsamtal svenskt språkstöd?

Ja, både Kontek HRM Employee och Yesbox - Medarbetarsamtal erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, Kontek HRM Employee eller Yesbox - Medarbetarsamtal?

Yesbox - Medarbetarsamtal har en tydlig fördel om du vill kunna testa gratis först. I övrigt är systemen jämförbara – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Medarbetarsamtal.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till Kontek HRM EmployeeAlternativ till Yesbox - MedarbetarsamtalKontek HRM Employee vs HumaKontek HRM Employee vs Hailey HRKontek HRM Employee vs Heartpace HRKontek HRM Employee vs Cornerstone GalaxyKontek HRM Employee vs SD Worx HR