HR system · jämförelse 2026
Cornerstone Galaxy vs Kontek HRM Employee
Funderar du på Cornerstone Galaxy eller Kontek HRM Employee? Båda är system inom HR system för svenska företag – här jämför vi dem sida vid sida 2026 på pris, funktioner och omdöme så att du kan välja rätt.
Cornerstone Galaxy är Cornerstones HCM- och talangplattform, marknadsförd som intelligensplattformen för "workforce readiness" (Cornerstone Workforce AI). Lösningen samlar lärande, kompetensutveckling, prestation, succession, internrekrytering och HR-data i en plattform med AI-stöd och så kallade Readiness Agents. Den riktar sig främst mot större organisationer, inklusive en stor andel av Fortune 100, med kunder i fler än 180 länder.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Kontek HRM Employee är ett webb- och molnbaserat HR-system (personalsystem) från Kontek som samlar information om varje medarbetare på ett ställe. Systemet är en del av Konteks HRM-svit och är tätt integrerat med lönesystemet Kontek Lön samt övriga moduler för tidrapportering, schemaläggning och resor. Enligt en kund beskrivs det som lättarbetat och självförklarande, och underlättar bland annat schemaläggning, lönehantering och medarbetarsamtal.
- Från-pris
- —
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Besök Kontek HRM Employee ↗Jämförelse sida vid sida
| Egenskap |  Kontek HRM EmployeeMed Kontek HRM Employee får du ett flexibelt, molnbaserat HR-system för att förvalta och utveckla din personal. Det är en helt webbaserad lösning som underlättar personaladministrationen för alla i o… | |
|---|---|---|
| Driftmodell | Moln (SaaS) | Moln (SaaS) |
| Prismodell | Fast pris | Fast pris |
| Målgrupp (storlek) | Storföretag | Startup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag |
| Funktioner | ||
| Svenskt språkstöd | ✓ | ✓ |
| API | ✓ | ✓ |
| Mobilapp | ✓ | ✓ |
| Gratis test / freemium | ✗ | ✗ |
| Data lagras i EU | ✓ | ✓ |
| GDPR | ✓ | ✓ |
| Funktioner i detalj | ||
| Utbildning | ✓ | ✓ |
| Tidrapportering | Tillval | ✓ |
| Användarrättigheter | ✓ | ✓ |
| Attestering | ✓ | ✓ |
| Avgångsenkäter | ✓ | ✓ |
| Självservice | ✓ | ✓ |
| Rådgivning | ✓ | ✓ |
| 360-graders HR | ✓ | — |
| Lönerevision | ✓ | ✓ |
| Enkel inloggning | ✓ | ✓ |
| Ärendehantering | — | ✓ |
| Medarbetarsamtal | ✓ | ✓ |
| Bonus och belöningar | ✓ | — |
| Rapporter och nyckeltal | ✓ | ✓ |
| Eget lönesystem | Tillval | ✓ |
| Förmånshantering | Tillval | ✓ |
| Frånvaroregistrering | ✓ | Tillval |
| Elektronisk signatur | ✓ | ✓ |
| Automatisera arbetsflöden | ✓ | ✓ |
| Digitalisera personalarkiv | ✓ | ✓ |
| Kompetens | ✓ | ✓ |
| Lönehantering | ✓ | ✓ |
| Prestationshantering | ✓ | — |
| Rekrytering | ✓ | ✓ |
| Successionsplanering | ✓ | — |
| Onboarding | ✓ | ✓ |
| HR-analys | ✓ | ✓ |
| Grundläggande HR | ✓ | ✓ |
| Utbildningshantering | ✓ | — |
✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.
Vilket ska du välja?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Fördelar & nackdelar
Cornerstone Galaxy
Fördelar
- + Bred och samlad plattform som täcker lärande, kompetens, prestation, succession, rekrytering och HR
- + Stark inriktning på compliance med automatisk tilldelning och certifieringsspårning
- + Öppen plattform med integrationer och marknadsplats (Extend)
- + Etablerad leverantör med kunder i över 180 länder och en stor del av Fortune 100
- + Flerspråkig support, community och kunskapsbas
Nackdelar
- − Ingen offentlig prissättning; kräver demo och säljkontakt
- − Tydligt riktad mot stora företag, vilket kan göra den mindre lämplig för mindre organisationer
- − Många separata produktmoduler och varumärken (t.ex. Saba, SumTotal, TalentLink, EdCast) kan göra utbudet svåröverskådligt
Kontek HRM Employee
Fördelar
- + Beskrivs av kund som lättarbetat och självförklarande
- + HR-systemet hänger ihop med lönesystemet i stället för att leva sitt eget liv
- + Webb- och molnbaserat med samlad personalinformation
- + Del av en bredare svit med tidrapportering, schema, resor och lön
Nackdelar
- − Implementering/uppsättning kan ta tid; större paket tar längre tid på grund av mer omfattande anpassningar
- − Övergång till molnbaserat arbetssätt innebar nya arbetssätt och att även chefer behövde utbildas (enligt kundberättelse)
Vanliga frågor
Vad är skillnaden mellan Cornerstone Galaxy och Kontek HRM Employee?
Båda är system inom HR system. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.
Har både Cornerstone Galaxy och Kontek HRM Employee svenskt språkstöd?
Ja, både Cornerstone Galaxy och Kontek HRM Employee erbjuder svenskt språkstöd.
Vilket ska jag välja, Cornerstone Galaxy eller Kontek HRM Employee?
Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.
Osäker på vilket som passar er?
Svara på några frågor och få en personlig matchning inom HR system.