Tiden det tar att komma igång skiljer sig dels på vilket program man väljer, men också på hur ens verksamhet och storlek ser ut. Men ni kan räkna med följande uppstartstid i genomsnitt: (har ni en komplex verksamhet blir uppstarten längre).

0-30 medarbetare:

Räkna med 1 månad för att konfigurera er databas, göra lönekoppling och lära er systemet.

30-80 medarbetare:

Räkna med 2 månader för att konfigurera er databas, göra lönekoppling och lära er systemet. Anledningen till att det tar en månad till jämfört med föregående är att det är fler administratörer som behöver lära sig systemet och mer personal att konfigurera.

80-200 medarbetare:

Räkna med 3 – 4 månader tills dess att ni är helt självgående och använder alla moduler och funktioner och att lönekopplingar, andra systemkopplingar osv är färdiga. Det som tar extra tid för er kommer vara att samordna HR-personalen samt att kopplingar till fler system kommer ta längre tid.

200-1000 medarbetare:

Räkna med att den fullständiga installationen och upplärningen kommer att ta upp emot 6 – 12 månader beroende på er kravspecifikation, ofta kommer ni vilja ha skräddarsydda funktioner som kommer behöva utvecklas och implementeras.

1000-10 000 medarbetare:

Räkna med att installationen och implementeringen kommer
att ta 12 – 36 månader beroende på hur många länder ni kör igång med och vilka skräddarsydda funktioner som behöver utvecklas.