Systemguiden

Oberoende guide som hjälper svenska företag att jämföra och välja affärssystem och programvara.

Alla kategorierHitta rätt system

Populära jämförelser

  • Bästa AI content creation
  • Bästa AI chatbot
  • Bästa AI-verktyg
  • Bästa Tidrapporteringssystem
  • Bästa Projekthanteringsverktyg
  • Bästa Affärssystem

Områden

  • AI
  • HR & Personal
  • Finans & Ekonomi
  • ERP & Affärssystem
  • CRM & Försäljning
  • Marketing & Webb

Om

  • Integritetspolicy
  • Användarvillkor

© 2026 Systemguiden. Alla rättigheter förbehållna.

Systemguiden
KategorierNyheterGuideHitta rätt system
Kategorier/Reseräkningssystem/SD Worx HR vs Tempura AB

Reseräkningssystem · jämförelse 2026

SD Worx HR vs Tempura AB

Ska ni välja SD Worx HR eller Tempura AB? Vi har ställt de två system inom Reseräkningssystem mot varandra – pris, funktioner, driftsmodell och omdöme – så att valet blir enklare.

SD Worx HR logotyp

SD Worx HR

★★★★3.9

SD Worx är en europeisk partner för HR, lön och tid som samlar HR-, löne- och tidsprocesser i en integrerad lösning. Företaget kombinerar teknik och AI med lokal expertis i ett 30-tal europeiska länder och erbjuder den digitala plattformen mysdworx som samlar data, processer och experthjälp på ett ställe. Lösningarna levereras som programvara, molntjänst eller helt utlagd drift (business process outsourcing) och innefattar bland annat personaladministration, frånvaro- och semesterhantering, rese- och utläggshantering, analys, lönekörning och talanghantering. SD Worx uppger sig stödja fler än 100 000 organisationer och betala lön åt över 6 miljoner anställda varje månad.

Från-pris
—
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI
Tempura AB logotyp

Tempura AB

Tempura är ett svenskt lönesystem som hjälper företag att förenkla och effektivisera löne- och tidsarbetet. Systemet bygger på moduler för bland annat tidrapportering, lönehantering, reseräkningar, eventplanering och projektrapportering, där klienten själv kan styra vilka funktioner som visas. Tempura har erbjudit lönesystem i Sverige i över tjugo år och vänder sig till företag i många olika branscher. Företaget erbjuder även möjligheten att outsourca hela lönehanteringen.

Från-pris
165 kr/anv./mån
Moln (SaaS)Fast prisSvenskt stödAPI

Jämförelse sida vid sida

Egenskap
SD Worx HR logoSD Worx HR

SD Worx HR-system effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. HR-systemet integreras enkelt med molnbaserade lönesystem. På så sätt slipper du onödigt dubbel…

Tempura AB logoTempura AB
DriftmodellMoln (SaaS)Moln (SaaS)
PrismodellFast prisFast pris
Startpris—165 kr/mån
Målgrupp (storlek)Storföretag, MellanstortStartup, Litet/medelstort, Mellanstort, Storföretag
Funktioner
Svenskt språkstöd✓✓
API✓✓
Mobilapp✓✗
Gratis test / freemium✗✗
Data lagras i EU✓✓
GDPR✓✓
Funktioner i detalj
Betalfiler✓✓
Reseorder✓—
Tvåstegsautentisering✓—
Flera språk✓—
Profilhantering✓—
Valutaomvandlare✓—
Bokföringsintegration✓—
Hantering av policyregler✓—
Automatisk avståndsberäkning✓—
Internationell företagshantering✓—
Utlägg och milersättning✓✓
Konteringshantering✓✓
Uppföljning och statistik✓✓
Attest✓✓
Mobil fotoskanning✓—

✓ = ja · ✗ = nej · Tillval = finns som tillägg · — = nej/okänt. Funktioner i detalj kommer från leverantörsdata och kan vara ofullständiga.

Vilket ska du välja?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Fördelar & nackdelar

SD Worx HR

Fördelar

  • + Samlad lösning för HR, lön och tid hos en partner
  • + Lokal expertis och regelkännedom i ett 30-tal europeiska länder
  • + Levereras flexibelt som programvara, molntjänst (SaaS) eller helt utlagd drift
  • + Erkänd av analytiker, bland annat utnämnd till Core Leader in Cloud HR av Fosway (Q3 2025)
  • + Kombinerar automatisering och AI med mänsklig expertis

Nackdelar

  • − Mer omfattande, mänskligt orienterad digitalisering riktas främst mot större organisationer enligt SD Worx eget innehåll
  • − Produktportföljen är uppdelad i flera produkter och miljöer per land, vilket kan upplevas som komplext

Tempura AB

Fördelar

  • + Fast pris för företag med upp till ca 150 anställda och transparent prissättning
  • + Gratis support för alla klienter
  • + Videoutbildningar och instruktionsmallar ingår i priset
  • + Modulbaserat och anpassningsbart efter klientens behov
  • + Möjlighet att outsourca hela lönehanteringen
  • + Lång erfarenhet med över tjugo år på den svenska marknaden

Nackdelar

  • − Fast pris gäller endast upp till ca 150 anställda; större företag måste begära offert
  • − Inga oberoende betyg eller recensioner tillgängliga i underlaget
  • − Ingen information om integrationer, säkerhetscertifieringar eller SSO i underlaget

Vanliga frågor

Vad är skillnaden mellan SD Worx HR och Tempura AB?

Båda är system inom Reseräkningssystem. Se den fullständiga funktionsjämförelsen i tabellen ovan.

Har både SD Worx HR och Tempura AB svenskt språkstöd?

Ja, både SD Worx HR och Tempura AB erbjuder svenskt språkstöd.

Vilket ska jag välja, SD Worx HR eller Tempura AB?

Systemen är jämförbara på pappret. Vilket som passar er bäst beror på era arbetsflöden och budget – kör vår guide för en behovsanpassad rekommendation.

Osäker på vilket som passar er?

Svara på några frågor och få en personlig matchning inom Reseräkningssystem.

Hela topplistanStarta guiden →

Fler jämförelser & alternativ

Alternativ till SD Worx HRAlternativ till Tempura ABSD Worx HR vs Kleer PayrollSD Worx HR vs QBISSD Worx HR vs PleoSD Worx HR vs Kontek HRM TravelSD Worx HR vs Findity